davigarma
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La Radio americana PRI ha dedicado un programa especial de "This American Life", dedicado a las plantas de ensamblaje de los productos de Apple. Éstos son los aspectos más destacados :
) Los productos de Apple se producen principalmente en la ciudad china de Shenzhen. Hace 30 años, era sólo una aldea en un río. Hoy en día es una ciudad de 13 millones de habitantes, más grande que Nueva York.
2) La fábrica de Foxconn, una empresa que ensambla los iPhones y iPads, entre otros productos electrónicos, emplea a 430.000 personas en Shenzhen.
3) 20 cafeterías sirven 10.000 comidas cada día fábrica de Foxconn en Shenzhen.
4) El conductor del programa, Mike Daisey, logró hablar con uno de los trabajadores de Foxconn fuera de la fábrica. Se trata de una pequeña niña de 13 años de edad, cuya función es pulir el vidrio cada día miles de nuevos iPhones.
5) La chica explicó que Foxconn no comprobaba la edad de contratación de personal. Daisey se reunió con trabajadores otros 14, 13 y 12 años, y se estima en un 5% la proporción de trabajadores que no han alcanzado la edad mínima para el trabajo legal. Averiguó de que cuando los auditores vienen a inspeccionar, los trabajadores más jóvenes son reemplazados por los más viejos.
6) Daisey cree que Apple, que está obsesionado con los detalles, es muy consciente, o "no sabe2.
7) Daisey visitó otras fábricas en Shenzhen y se encontró que en cada etapa de la planta, había una gran sala en la que entre 20.000 y 30.000 trabajadores estaban llenas. Estas piezas están en silencio: no hay un equipo, y no se les permite hablar. Los costos por hora son tan bajos que no es rentable para mecanizar cualquier cosa.
8) Una hora de trabajo de China excluye la posibilidad de un descanso, ir al baño, hacer una llamada telefónica o chat. El día oficial es de 8 horas, pero es común trabajar 12 horas al día, que puede ampliarse a 14 o incluso 16 horas, durante el lanzamiento de nuevos productos. Mientras Daisey estaba en Shenzhen, un trabajador de Foxconn murió después de que trabajan 34 horas seguidas.
9) Las líneas de montaje sólo puede crecer al ritmo del más lento de los trabajadores. Todos los trabajadores son vigilados por cámaras. La mayoría de los trabajadores trabajan de pie.
10) Los trabajadores viven en dormitorios. En uno de los cuarteles de 12 m por 12 m, Daisey anotó 15 camas, cajones apilados como en el techo.
11) Los sindicatos están prohibidos en China. Cualquiera que trate de formar un sindicato es enviado a prisión. Cuando un trabajador se queja por nada, se le pone en una lista negra y ya no puede encontrar trabajo.
12) Daisey entrevistó a un grupo que discutió el uso de un producto llamado "hexano" para limpiar las pantallas de los iPhones. El hexano se evapora más rápido que otros productos de limpieza, lo que permite un ritmo más rápido de trabajo, pero es un neuro-tóxicos. Las manos del trabajador con el que habló temblaban incontrolablemente.
13) Los trabajadores ya no pueden trabajar debido a que sus manos fueron destruidas a fuerza de hacer lo mismo cientos de miles de veces durante varios años (túnel carpiano). Estos inconvenientes podrían evitarse si los trabajadores fueron capaces de cambiar de trabajo de vez en cuando.
14) Daisy mostró su iPad a un empleado que fabrica los marcos de Foxconn. Nunca lo había visto, y sentía que era un dispositivo "mágico", después de jugar con el.
Sin embargo, a pesar de tan horribles circunstancias se presentan a trabajar, ellos han hecho una mejora que si trabajasen en los campos de arroz. Los trabajadores de Foxconn se les paga $ 250 por mes, en los campos de arroz se les habría pagado $ 50 . En 2010, según Reuters, han tenido un aumento salarial hasta 298 dólares por mes o $ 10 más por día. Para las mujeres, en particular, el trabajo en la planta es más rentable que otras alternativas.
Por supuesto, no es una coincidencia que Apple haya desplazado la producción de sus productos a China. Si Apple hubiese producido en los Estados Unidos de acuerdo a la ley del trabajo, tendría que aumentar el precio de venta del iPhone y el iPad, y / o reducir los márgenes, lo que probablemente pondría en peligro la sostenibilidad de la empresa.
"Básicamente, los iPhones y iPads cuestan lo que cuestan, porque las normas laborales que rigen durante la fabricación serían ilegales en otro pais, porque la gente de ese otro país consideran estas prácticas brutalmente injustas. Esto no es un juicio de valor. Es un hecho. Así que la próxima vez que recoger su iPhone o iPad, pregúntese lo que usted piensa de él ", dice Henry Blodget, de Business Insider .
D'un Monde à l'Autre : Apple, Foxconn, et la Chine - YouTube
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) Los productos de Apple se producen principalmente en la ciudad china de Shenzhen. Hace 30 años, era sólo una aldea en un río. Hoy en día es una ciudad de 13 millones de habitantes, más grande que Nueva York.
2) La fábrica de Foxconn, una empresa que ensambla los iPhones y iPads, entre otros productos electrónicos, emplea a 430.000 personas en Shenzhen.
3) 20 cafeterías sirven 10.000 comidas cada día fábrica de Foxconn en Shenzhen.
4) El conductor del programa, Mike Daisey, logró hablar con uno de los trabajadores de Foxconn fuera de la fábrica. Se trata de una pequeña niña de 13 años de edad, cuya función es pulir el vidrio cada día miles de nuevos iPhones.
5) La chica explicó que Foxconn no comprobaba la edad de contratación de personal. Daisey se reunió con trabajadores otros 14, 13 y 12 años, y se estima en un 5% la proporción de trabajadores que no han alcanzado la edad mínima para el trabajo legal. Averiguó de que cuando los auditores vienen a inspeccionar, los trabajadores más jóvenes son reemplazados por los más viejos.
6) Daisey cree que Apple, que está obsesionado con los detalles, es muy consciente, o "no sabe2.
7) Daisey visitó otras fábricas en Shenzhen y se encontró que en cada etapa de la planta, había una gran sala en la que entre 20.000 y 30.000 trabajadores estaban llenas. Estas piezas están en silencio: no hay un equipo, y no se les permite hablar. Los costos por hora son tan bajos que no es rentable para mecanizar cualquier cosa.
8) Una hora de trabajo de China excluye la posibilidad de un descanso, ir al baño, hacer una llamada telefónica o chat. El día oficial es de 8 horas, pero es común trabajar 12 horas al día, que puede ampliarse a 14 o incluso 16 horas, durante el lanzamiento de nuevos productos. Mientras Daisey estaba en Shenzhen, un trabajador de Foxconn murió después de que trabajan 34 horas seguidas.
9) Las líneas de montaje sólo puede crecer al ritmo del más lento de los trabajadores. Todos los trabajadores son vigilados por cámaras. La mayoría de los trabajadores trabajan de pie.
10) Los trabajadores viven en dormitorios. En uno de los cuarteles de 12 m por 12 m, Daisey anotó 15 camas, cajones apilados como en el techo.
11) Los sindicatos están prohibidos en China. Cualquiera que trate de formar un sindicato es enviado a prisión. Cuando un trabajador se queja por nada, se le pone en una lista negra y ya no puede encontrar trabajo.
12) Daisey entrevistó a un grupo que discutió el uso de un producto llamado "hexano" para limpiar las pantallas de los iPhones. El hexano se evapora más rápido que otros productos de limpieza, lo que permite un ritmo más rápido de trabajo, pero es un neuro-tóxicos. Las manos del trabajador con el que habló temblaban incontrolablemente.
13) Los trabajadores ya no pueden trabajar debido a que sus manos fueron destruidas a fuerza de hacer lo mismo cientos de miles de veces durante varios años (túnel carpiano). Estos inconvenientes podrían evitarse si los trabajadores fueron capaces de cambiar de trabajo de vez en cuando.
14) Daisy mostró su iPad a un empleado que fabrica los marcos de Foxconn. Nunca lo había visto, y sentía que era un dispositivo "mágico", después de jugar con el.
Sin embargo, a pesar de tan horribles circunstancias se presentan a trabajar, ellos han hecho una mejora que si trabajasen en los campos de arroz. Los trabajadores de Foxconn se les paga $ 250 por mes, en los campos de arroz se les habría pagado $ 50 . En 2010, según Reuters, han tenido un aumento salarial hasta 298 dólares por mes o $ 10 más por día. Para las mujeres, en particular, el trabajo en la planta es más rentable que otras alternativas.
Por supuesto, no es una coincidencia que Apple haya desplazado la producción de sus productos a China. Si Apple hubiese producido en los Estados Unidos de acuerdo a la ley del trabajo, tendría que aumentar el precio de venta del iPhone y el iPad, y / o reducir los márgenes, lo que probablemente pondría en peligro la sostenibilidad de la empresa.
"Básicamente, los iPhones y iPads cuestan lo que cuestan, porque las normas laborales que rigen durante la fabricación serían ilegales en otro pais, porque la gente de ese otro país consideran estas prácticas brutalmente injustas. Esto no es un juicio de valor. Es un hecho. Así que la próxima vez que recoger su iPhone o iPad, pregúntese lo que usted piensa de él ", dice Henry Blodget, de Business Insider .
D'un Monde à l'Autre : Apple, Foxconn, et la Chine - YouTube
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