Hace 10 años, de lo que se hablaba en vez de EREs, crisis, deflaciones y esas cosas chungas era de la posibilidad de llegar a una reducción de la jornada laboral a 35 horas. Veamos que nos contaba El Mundo por entonces.
¿Es necesaria una ley en España que regule la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales?
Para UGT, sí. Según esta central, está demostrado que la negociación colectiva por sí sola reduce muy poco la jornada laboral. Desde 1982, cuando se establecieron las 40 horas a la semana, tan sólo han disminuido un 2% las horas reales trabajadas en nuestro país.
CCOO también cree que sería una medida positiva su aplicación, pero no supedita el diálogo social a la aprobación de esta normativa. Su filosofía es la siguiente: para que la creación de empleo sea real se deben contemplar las realidades sectoriales, y esto sólo puede hacerse a través de los procesos de negociación colectiva. “Las normas generales deben cumplir un papel de estimulación de esos procesos y fomentar las negociacione”, añade este sindicato.
La CEOE no quiere ni oír hablar de una ley y apunta que estamos ante un debate artificial: “En España se está creando empleo sin necesidad de recurrir a reducciones artificiales de la jornada”.
Como véis, las diferencias entre la patronal y los sindicatos no son algo nuevo. Lo que quedó claro es que al final las 35 horas se mostró casi como algo utópico y Francia, el primer país en aprobar dicha ley tuvo, recientemente, que dar marcha atrás.
Por tanto, nos tenemos que quedar con las 40 horas semanales que generalmente viene a ser trabajar ocho horas de Lunes a Viernes. Pero ¿Por qué no hacerla de cuatro días trabajando diez horas?. Las razones históricas de esta división son bastante arbitrarias, y el intento de que las empresas cambien a una jornada de cuatro días me da la impresión de que es un modo relativamente sencillo de reducir el consumo de energía y reducir los costes de oficina en las empresas. En el estado de Utah lo han intentado de tal manera que 17.000 funcionrios del estado se cogen el viernes libre y trabajan más horas durante los otros cuatro días de la semana. Según Scientific American, los resultados fueron impresionantes:
En esos lugares de trabajo, ya no es necesario encender las luces, los ascensores ni los ordenadores los viernes; tampoco es necesario que los conserjes limpien edificios vacíos. Las facturas de electricidad se han reducido incluso más durante el verano gracias al menor consumo de aire acondicionado: Las horas del medio día de los viernes han sido sustituídas por mañanas y tardes más frescas de lunes a jueves. Ya por el mes de mayo, el estado había ahorrado 1,8 millones de dólares…
Un informe interno publicado por el estado de Utah en febrero proyectaba una disminución de al menos 6.000 toneladas métricas de en las emisiones de dióxido de carbones anuales gracias a los cierres de los edificios los viernes. Si se incluye la reducción en los gases de efecto invernadero causados por la disminución en el número de viajes al trabajo, el estado controlaría la generación de un mínimo de 12.000 toneladas métricas de CO2; el equivalente a retirar aproximadamente 2.300 vehículos de circulación durante un año.
Otra variante de esto, discutida por Aaron Newton , consistiría en jornadas laborales escalonadas de cuatro días, lo que reduciría significativamente los atascos (una menor proporción de la población viajando a trabajar en un día determinado) a expensas de reducir las ganancias en rendimiento energético del edificio.
¿Y si la crisis nos sirviese para replantearnos la economía productiva y llegar a ciertos avances sociales? ¿Por qué tenemos que hacer las cosas como siempre? ¿Podremos encontrar soluciones que beneficien a todos los agentes sociales? ¿No podría ser la jornada de 4 días un buen ejemplo? ¿No dinamizaría la economía y el consumo el incremento a 3 días de ocio?.
De momento la banca ya ha empezado a mover ficha y de momento da un pequeño paso en esa dirección cerrando los bancos los Sábados.
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joder! yo siempre he pensado lo mismo. El nivel de felicidad per capita aumentaría si en vez de trabajar 5 y librar 2, se trabajase 4 y se librasen 3, la gente podría irse más los fines de semana, habría mayor movimiento de personas y por ende de capitales, por lo que el bienestar a la larga aumentaría en las poblaciones que adoptasen esa medida.
Pero para eso se necesitan políticos valientes, y zp es un cagueta
Tendremos que esperar a que los de mi generación lleguemos al parlamento para llevar a cabo todo este tipo de medidas que nuestros padres son incapaces de llevar!
http://www.diariouniversitario.com/Ranking-Periodicos-Digitales-mas-leidos.html
¡Por fin un brote verde palpable!
General Motor recontrata 1.350 empleados
BBVA prepara toda su 'artillería' para conquistar al segundo banco de Texas
¿Renovará Bernanke?
http://www.elpais.com/articulo/economia/Bernanke/campana/seguir/Reserva/Federal/elpepueco/20090817elpepieco_3/Tes
Curiosa forma de ahorrar, la que nos proponen los brasileños
http://ahorrocompulsivo.blogspot.com/
Yo no sé si es buena solución trabajar más horas para ganar uno, aparte de que el gran problema es poder conjugar horarios de trabajadores con escuelas, servicios públicos...y no veo tanto ahorro porque es trabajar más horas de noche, lo que genera en general más gasto.
Yo creo que estamos demasiadas horas en el trabajo, prácticamente las mismas que cuando no teníamos la ventaje de internet por ejemplo que facilita tanto las comunicaciones...estamos tantas horas por costumbre pero eso no implica más productividad.
Creo que socialmente y económicamente se´ria bueno ganar una noche más en la que "salir" y lo ideal para ello sería que los lunes se empezara a trabajar 3 horas más tarde, a las 10 o las 11 de la mañana, y este año que por la deflación tampoco tiene mucho sentido que haya subidas salariales, podría usarse como excusa/compensación esa reducción de jornada.
...Y con un poco de suerte en algunos sitios de España se acabaría la costumbre de salir los jueves que tantos líos de faldas genera entre compañeros de trabajo y que además perjudica tanto en la productividad los viernes.
Pros:
- Incentiva el consumo.
- Alarga el descanso de los trabajadores.
- Aumento del intercambio cultural y comercial.
- Disminución de gastos de transporte y energía.
- Disminución de las horas extras no remuneradas, esas que no existen para Hacienda pero que todos trabajamos.
Contras:
- Obstáculos a la vida familiar, menos vida familiar los días laborables.
- Mayor gasto en guarderías y escolarización de menores.
- Menor gasto diario en ocio que se trasladaría a los fines de semana.
- Disminución de la productividad laboral debido a las largas jornadas de 10-12 horas.
La Caja de Ahorros del Mediterráneo ha presentado al registro de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el folleto para la emisión de valores de renta fija por un importe máximo de 10.000 millones de euros, lo que supone el doble de la cuantía máxima que establecía el programa de emisiones de este tipo correspondiente a 2008. Al amparo del presente folleto base de valores de renta fija y estructurados, la caja podrá emitir bonos simples o subordinados, obligaciones simples, subordinadas o subordinadas especiales, cédulas hipotecarias y cédulas territoriales, y otros valores estructurados.
reduccion a 20 horas semanales ,¡¡ ya ¡¡
y ocho pagas extra,
y 22 dias de asuntos propios
y buen trato eh, nada de ¿donde andas?
y 2 horas pal fumador
y el que no fume que cotillee con la nueva que tá guenisima
y si ganamos el mundial 2 dias de juergi pa celebrarlo, ah
y los funcionarios que no vengas, paqué, pa lo que hay que hacer, ya nos apañaremos,
y guarderias gratis pa dejar el charly y poder ir con la yoly
que pais , señor
NADA DE PROS NI DE CONTRASSSSS
3 DIAS LIBRES A LA SEMANAAA 0000000₧!¿?₧¡)(/"ª"/(¡!*§#¬½¼##@|#¼¬_# MAS FELICIDAD PARA TODOSSSSSSSSS
AUMENTARIA LA PRODUCTIVIDAD PORQ LA GENTE IRIA A CURRAR MAS CONTENTAAAA