Esta es la situación de mi amigo Diego (nombre ficticio), que debido a esta situación está buscanado trabajo en cualquier punto de España y tras varios meses sin obtener resultados, está también empezando a buscar en el extranjero, ya que lo que realmente quiere es mejorar su situación laboral.
Según el IV estudio de movilidad laboral realizado por Randstad a 1.000 personas, el 65% de los trabajadores españoles estarían dispuestos a cambiar de residencia para conseguir un empleo, un 3% más que el año pasado. Si únicamente se tiene en cuenta a los desempleados, el porcentaje se eleva hasta el 68% de los encuestados, la misma que en 2010.
Por sexos, el informe refleja que los hombres, con un 69%, son más proactivos a cambiar de ciudad para conseguir empleo que las mujeres, con un 61%. No obstante, las féminas han cambiado sus perspectivas de un año para otro, ya que la cifra es cinco puntos superior a la registrada hace doce meses.
Por edades, son los jóvenes, entre 25 y 34 años, los que están más dispuestos a mudarse por motivos laborales, con un 70%. Por el contrario, son los españoles con edades comprendidas entre los 45 y los 65 años los más reticentes a la hora de cambiar de ciudad, ya que sólo un 39% de ellos accedería a cambio de trabajo.
En relación a la nacionalidad, aunque hasta el año pasado los inmigrantes estaban más dispuestos al cambio que los españoles, actualmente, los porcentajes se igualan bastante, siendo de un 69% y 66% respectivamente, lo que supone que esta cifra ha descendido doce puntos porcentuales respecto a la registrada en 2010.
Por Comunidades Autónomas, los trabajadores que menos están dispuestos a moverse se localizan en Canarias, Cataluña y Comunidad Valenciana. Por el contrario, los profesionales más móviles son los nacidos en Castilla y León y Extremadura, donde cuatro de cada diez personas tienen que cambiar de ciudad para trabajar, seguidos de Castilla-La Mancha.
Por último, según el informe, el 71% de los universitarios estaría dispuesto a cambiar de ciudad por trabajo, junto con el 70,5% de las personas que cursan Bachillerato, por lo que señala que el nivel de formación influye en estas decisiones, dado que sólo el 58% de los encuestados sin estudios se desplazaría por empleo.
¿Eres de los que tiene miedo a los cambios o cambiarías de residencia por un puesto de trabajo o un mejor puesto? ¿Crees que España está cambiando en cuanto a la movilidad laboral?
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Yo ahora mismo tengo trabajo y estoy más o menos contento, así que no tengo la necesidad de cambiar, pero reconozco, que me costaría mucho cambiar de ciudad y ya no te digo de país...
La movilidad laboral la marca también los orígenes de una persona. Muchos ya tuvieron la necesidad de "movilidad educacional" saliendo de su lugar de nacimiento para irse a estudiar muy lejos, así que supongo que a esos mismos nada les impedirá irse a trabajar donde sea.
Anónimo, en mi caso tuve obligación, que no necesidad de movilidad educacional y te aseguro que no tengo ninguna intención de irme a trabajar a otra ciudad, al menos a priori. Quiero asentarme en un sitio!
Esta visto que cada persona somos un mundo. Las relaciones afectivas creo que son las que más atan; luego está el lugar de cada uno y por fin las costumbres adquiridas.
Yo, si no tuviera trabajo, iría al fin del mundo que seguro que allí también hay con quién relacionarse.
Un abrazo a todos.
Antes en el DNI figuraba un dato que ponía profesión. Lo quitaron porque empezó a variar en las personas, ahora también hay mas movilidad geográfica.
Yo no me muevo de los madriles ni jarto vino. Antes robo.
#6, Antonio García
Un poco exagerado, no??
No has oído eso de: "no digas de este agua no beberé"?