Mompreneur

Yo no se cómo será en otros países, pero se que en España es realmente complicado conciliar la vida laboral y personal. Todos los padres con niños pequeños están deseando tener cerca a los abuelos para que puedan recoger al niño de la guardería si se pone enfermo o que lo cuide los días que no hay cole. Lo que ocurre, es que no todo el mundo tiene la suerte de tener esos abuelos, o tal vez sea otra cultura, el caso es que en Francia se están poniendo de moda las “mompreneur”, que traducido, sería algo así como: “mamiempresaria” y tal y como el propio nombre indica son madres y son empresarias.

El nombre lo han adoptado de Estados Unidos, donde el movimiento mompreneur está en constante crecimiento, sumando ya más de 7 millones. Se caracterizan por ser mujeres entre  25 y 45 años, madres, que han cursado estudios superiores y la mayoría ocupaba puestos intermedios antes de lanzarse a la aventura en solitario, según un perfil realizado por la asociación Mumpreneur France.

Tal vez este fenómeno sea consecuencia de que Francia es el país con más nacimientos, 800.000, y con la mayor tasa de actividad femenina en Europa: el 80% de las madres desarrolla una actividad profesional. Tal vez sea consecuencia de la dificultad que existe para conciliar en la empresa privada, o tal vez sea porque además de las ayudas que el gobierno francés concede a las madres, hay que unir la reciente reforma del estatuto del emprendedor, que ha democratizado la creación empresarial.

O tal vez,  si metemos todo esto en una coctelera, tengamos la mezcla para conseguir el coctel perfecto en este caso: el movimiento mompreneur. Sea como fuere, el caso es que desde 2009, más de 500.000 personas han comenzado una nueva etapa, formando su propia empresa, ya que ahora pueden crearla de forma simple y rápida, sin apenas trámites, siempre y cuando no generen más de 80.300 euros de cifras de negocio por una actividad comercial o más de 32.000 euros en el ámbito la prestación de servicios o actividades liberales. A esto se añaden las ventajas fiscales.

Además hay que destacar el papel tan importante que las nuevas tecnologías y las redes sociales están jugando en la actualidad.  El 79% de las empresarias asegura haber creado su empresa para ganar independencia y el 62% afirma disfrutar de una mayor flexibilidad para combinar el cuidado de los hijos con sus asuntos. A esto hay que añadir que internet facilita la comunicación y el apoyo mutuo, e incluso ya se han creado webs dirigidas a ellas: www.les-mompreneurs.com ó www.mompreneurs.fr.

Está claro que no es un trabajo fácil y que además es una empresa 24h, pero, ¿cambiarías todo esto por la flexibilidad horaria y la conciliación? ¿conoces a alguna mompreneur en España?