Un estudio realizado por Universum demuestra que sólo el 18% de los universitarios españoles confía en encontrar un buen empleo, siendo este porcentaje el más bajo de toda Europa. En el lado contrario, se sitúan los alemanes, donde un 57% de los universitarios creen que encontrarán un buen empleo en un máximo de 6 meses tras acabar la carrera.
Según el presidente de la Confederación Empresarial Española de Economía Social, el empleo juvenil español
se caracteriza por tener una alta tasa de temporalidad en el trabajo asalariado, un alto índice de sobrecualificación y unos sueldos muy inferiores a los de la población adulta.
Y propone
la vía a potenciar por todas las instituciones y poderes públicos para paliar el problema es dar un mayor impulso al fomento del autoempleo, ya sea de forma colectiva o individual.
Sea como fuere, los jóvenes españoles se encuentran cada vez más desmotivados para encontrar trabajo en España, de ahí que el 97% de los jóvenes estaría dispuesto a cambiar de país por trabajo y el 39% opina que hay más oportunidades fuera que en España. El 58% de los encuestados cree que la situación en nuestro país ha empeorado en el último año, según recoge un estudio de PeopleMatters.
Lo que más atrae a los estudiantes a la hora de trabajar son las posibilidades de carrera (76%), un ambiente laboral agradable (76%) y la proyección internacional de la empresa (70%). Por otro lado, los aspectos peor valorados son la falta de oportunidades de crecimiento (77%) y un trabajo poco interesante (75%), seguidos del ambiente laboral enrarecido (66%), una remuneración poco atractiva (58%) y horarios interminables (54%).
Según el estudio, los sectores más atractivos son la tecnología (87%), la energía (81%) y el consumo (76%), y los menos interesantes la construcción (49%) y los servicios (31%). Google, Iberdrola y Heineken son las empresas que más destacan para trabajar.
Por su parte, Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, presidente de la Fundación Sagardoy, ha presentado el informe Propuesta de medidas urgentes en materia de empleo juvenil, en el que se recogen como medidas básicas:
En materia de legislación laboral:
En materia de Seguridad Social:
¿Crees que si se realizara esta reforma, los jóvenes tendrían más oportunidades en España?
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Desde hace varias generaciones no se da la situación que los hijos vivan peor que sus padres, paro, contratos precarios y mal remunerados, y todo esto les toca a jóvenes muy preparados, con idiomas, con ganas de trabajar, disponibilidad para viajar. ¿Que mas les pedimos?.
Este fin de semana hubo una entrevista en Madrid y Barcelona, a través de la Cámara de Comercio, para trabajar en Alemania, los que ya estaban seleccionados a esta entrevista, jóvenes, titulados superiores, actualmente trabajando.
Desde luego si les ofrecen mejores condiciones pues encantados de irse.
Antes se fueron los investigadores y científicos, ahora los universitarios, cada vez somos mas un país de pandereta. Nos gastamos el dinero en formar a nuestras generaciones, y luego no les damos cabida. Los políticos se deberían plantear en dar oportunidades aqui a la gente formada, no solo en formarles.
La verdad es que ya uno no sabe qué pensar. De momento, mi hijo dice que se va a ir a hacer un erasmus (a lo que yo le animo), y que intentará quedarse allí. Me da una pena horrible! pero qué va a hacer en España además de engordar las listas del paro?