Categorías: Articulos Empleo

¿Por qué rechazar una oferta de trabajo?

¿Por qué rechazar una oferta de trabajo? 1“He rechazado un trabajo”. Eso fue lo que nos dijo el otro día un amigo. Unos le llamaban loco y otros le entendían. Os lo explico: el trabajo era de comercial para una empresa, llamémosla “W” para toda España. El primer mes, él tenía que poner el coche y sueldo base igual al Salario Mínimo, es decir, 641,40€. Después del primer mes, ya hablaban de objetivos y posteriormente, ya negociarían sobre el coche de empresa.

Para mi amigo, la oferta era un poco “tomadura de pelo”, puesto que tenía que viajar por toda España, el salario era muy bajo y no veía el futuro muy claro. Los que estaban en contra, le decían que tenía que probar, que como efectivamente no sabía qué le iba a deparar el futuro, tenía que dar una oportunidad a la empresa.

El hecho de rechazar o no una oferta de trabajo, yo creo que es un tema muy personal. Factores como el salario, el horario, la situación geográfica de la empresa, o simplemente que la empresa “no te de buena espina” pueden ser determinantes a la hora de rechazar o aceptar la oferta. Uno de mis primeros trabajos fue en una empresa a la que tardaba en llegar 1hora y 15 minutos. La verdad es que estaba encantada, el trabajo me gustaba y además iba en tren, con lo que en esa época, leí un montón de libros, pero reconozco que cuando cambié de empresa a otra mucho más cerca de mi casa, vi lo que había ganado en calidad de vida y además, ¡podía leer en el sofá de mi casa!

Normalmente los que menos piensan en rechazar las ofertas son los jóvenes que buscan su primer trabajo, mientras que las personas con más experiencia, se lo piensan dos veces.

De todas formas, si decides, por el motivo que sea, rechazar una oferta, te dejo unos consejos para que no quedes mal con la empresa, ya que nunca se sabe si te volverá a hacer falta en el futuro:

  • No des la callada por respuesta. Explica a la persona que te ha entrevistado los motivos del rechazo, todos somos humanos y las cosas, explicadas, se suelen entender. Se honesto en tu explicación, pero nunca critiques a la empresa o a la gente que trabaja allí.
  • Agradece que hayan pensado en ti para ese puesto.
  • Deja las puertas abiertas. No cierres todas las posibilidades de trabajar en un futuro con ellos

Y a ti ¿Qué te haría rechazar una oferta de trabajo?

Carlos Lopez

Redactor de Euribor.com.es. Escribiendo desde el 2006 sobre el Euribor, economía, finanzas, bolsa, hipotecas y ahorro

Ver comentarios

  • El salario. Tengo claro que ahora muchas empresas se están aprovechando, pero no va a ser de mi. si quieren a una persona con talento como yo, que lo paguen!

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • nunca digas de este agua no beberé.....y torres más altas (que tú) han caido, así que un poco de modestia porque los sueldos de hace un par de años no los volveremos a ver en una década, te dediques a lo que te dediques.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • Me hace rechazar un trabajo el no verlo claro, parezer una tomadura de pelo, hay empresarios que pretenden estrujar al trabajador, aprovechándose de la gran demanda.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • España cierto que hay mucho paro y demás pero esto no significa que nos tengamos que rebajar, hay que saber decir no para llegar a lo que nos merecemos

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • Si se me diera el caso que aquí se explica, sin duda ninguna que recharazaría la oferta. Creo que eso es abusar en época de escasez y reírse de una persona necesitada. Estos casos debían estar perseguidos y castigados por la ley.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • España es un país muy lamentable, he visto casos de gente que pudiendo trabajar lo han rechazado porque les pagaban igual que estando cobrando el paro. A ver si nos enteramos que el paro es pan para hoy y hambre para mañana. Estar en paro ni cotiza para la futura pensión ni ayuda al país en nada. Trabajando se gana experiencia, se cotiza a la seguridad social para nuestra vejez y además uno se siente útil.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • # 6, nomejodas
    Estoy de acuerdo en que es pan para hoy y hambre para mañana, pero vamos, que yo me siento muy útil cobrando el paro y disfrutando de mis hobbies, para eso he currado!!

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • El tiempo que estás cobrando el paro te cotiza por la base que tuvieras en los 6 últimos meses que te han dado derecho a ese paro. Pero aún así, bajo mi punto de vista, si se puede trabajar con la misma remuneración que se consigue en el paro es preferible trabajar siempre que se tenga la seguridad de que el trabajo NO es para un período de tiempo muy inferior al paro al que tenemos derecho.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • # 8, Anónimo
    totalmente de acuerdo! si te quedas mucho tiempo en paro, dependiendo del trabajo que estés buscando, te quedarás fuera de mercado y por tanto, será peor el remedio que la solución.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

  • #7, #8... ¿como?
    Incluso con menos sueldo, y es que la gente realmente no sabe como funciona la prestacion por desempleo.
    Un ejemplo muy facil.
    Imaginaros que Pepe va al paro, le corresponden 1.100 € durante los 2 años porque ha cotizado por encima, y a pesar de las reduciones estaria por encima del máximo.

    Después de 10 meses cobrando la prestación le sale un trabajo a tiempo completo de 6 meses con un sueldo de 800 €.
    Ya esta, todos ahora mismo estais diciendo que LO RECHACE.
    Pues según la "legislación":
    1. Si coge el trabajo y no le renuevan el contrato o él decide no renovarlo, vuelve a cobrar la prestacion de 1.100 € por los 14 meses que le quedaban.
    2. Si coge el trabajo pero su duracción (incluidos los 6 primeros meses) es inferior a 12 meses, vuelve a cobrar los 1.100 €
    3. Si coge el trabajo y le renuevan por 1 año, y despues de llevar 18 meses no le renuevan mas, puede elegir si cobrar los 1.100 € o calcular su prestación según los últimos meses.

    Ahora bien, quien quiera AGOTAR su prestación y luego buscar un trabajo alla él.
    Cogiendo un trabajo temporal mientras cobras la prestación lo que realmente haces es además de trabajar y no perder ritmo, y quien sabe si ese trabajo no te está abriendo otra oportunidad, que en cualquier caso vas a seguir buscando, alargar en el tiempo el fin del cobro de la prestación.

    Quien piense que cobrar la prestacion es un PREMIO por los años trabajado esta muy equivocado, pero vamos no les envidio.

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Publicado por
Carlos Lopez

Entradas recientes

¿Dónde invertir en vivienda? Las ciudades más y menos rentables de España

La rentabilidad media bruta que obtiene un propietario por arrendar su vivienda en España se…

1 hora hace

El Euríbor comienza la semana con una bajadita rica que nos quita el susto

Hola ¿Qué tal? Yo bien, gracias por preguntar. Bueno, realmente estoy como vosotros, con una…

1 hora hace

El gasto público crece a su mayor ritmo en casi 30 años

La economía española sigue mostrando un notable dinamismo, al crecer un 0,8% en el tercer…

3 horas hace

Éste es el mejor regalo que puedes hacerle a alguien

Comprar regalos para tus seres queridos (y a veces no tan queridos) es bonito hasta…

3 horas hace

¿Qué hará el Euríbor y los mercados esta semana?

La Reserva Federal echó un jarro de agua fría a los mercados el pasado miércoles…

3 horas hace

Precio de la luz hoy 23 de Diciembre de 2024

El precio medio del día 23 de diciembre de 2024 es de 0.128 €/kWh, lo…

4 horas hace