En estos días estamos atendiendo a un bombardeo de noticias de que los bancos van a provisionar de forma más intensa el ladrillo adjudicado en sus balances.
Para entender éstas noticias hay que saber qué significa provisionar, más que nada qué significa para el caso de los bancos y, por sobre todo, qué repercusiones tiene ésto para el público en general.
La palabra provisión, en cuanto a su significado tiene distintas acepciones:
- En términos generales se puede entender como una reserva de dinero, útiles de mantenimiento u otras cosas para atender una necesidad determinada.
- Desde el punto de vista económico, es una suma conservada por la empresa con vistas a cubrir una carga o una pérdida eventual.
- Y desde el punto contable se entiende como un apunte que se hace en cuenta en la que se recogen las dotaciones efectuadas para hacer frente a obligaciones o responsabilidades probables o ciertas, pero de cuantía indeterminada, depreciación reversible de activos o quebrantos eventuales.
Para tratar de entender más el concepto diré que los bancos como cualquier otra empresa tiene la obligación de llevar contabilidad y que la contabilidad obliga a cumplir con una serie de principios como el de “prudencia” y éste a la vez obliga a reconocer las pérdidas aunque luego sean reversibles, o sea, que aunque en el futuro esas pérdidas no se produzcan. Y en éste sentido ¿quién puede negar que las propiedades que embargaron, embargan y embargarán los bancos cada vez pierden más valor? El problema es que hasta ahora y desde el año 2007 no se veían obligados a reconocer con tanta severidad esas “pérdida” potenciales.
Mediante el Real Decreto-Ley 2/2012 el Gobierno obliga a las entidades financieras a provisionar en un porcentaje mayor los activos inmobiliarios adjudicados, es decir que, de las ganancias millonarias que acostumbran a declarar, ya no serán tanto y deberán guardar para hacer frente a esa pérdidas. También se podrán hacer a través de ampliaciones de capital, con beneficios no distribuidos, de la venta de filiales, etc.
¿Y cuándo se harán realmente efectivas esas pérdidas? Pues en el momento en que se vean obligados a vender a precios bajos. Veámoslo con un ejemplo, imaginemos que el banco se ha adjudicado una vivienda por 200.000€, este tipo de activo inmobiliario problemático se tiene que provisionar al 35%, por tanto antes del 31 de diciembre de 2012 en la contabilidad figurará una provisión por 70.000€. Este mismo año el banco declarará una pérdida de 70.000€ por este activo (bajo el supuesto de que no hubiese provisiones anteriores). ¿Qué ocurre si el banco vende el inmueble más adelante por 200.000? En el ejemplo de la venta declararía un beneficio atípico de 70.000€ que compensaría la pérdida declarada en su momento a través de la provisión. Si vende por 130.000€ no va a declarar ni pérdida ni ganancia ya que se provisionó en su momento; y en el caso que tuvieran que vender por debajo de los 130.000€ tendrán que declarar aún más pérdida.
¿Y por qué no han vendido hasta ahora? Justamente porque no querían perder tanto. Saben que toda la cartera de propiedades embargadas que tienen, no valen lo que valen y en algunos casos ni tan sólo la mitad por la cuál se las auto-adjudicaron. Seguramente valen mucho menos.
Todo ésto propiciará que la banca saque a mejores precios sus pisos y ello, evidentemente, conllevará una reducción del precio de la vivienda. Vender a precios bajos los pisos adjudicados les significaba aflorar pérdidas. La reforma financiera, de hecho, lo que hará es obligarles a reflejar la potencial pérdida, vendan o no, con lo que de ahora en más “cuando vendan a pérdida” (por tener que vender los pisos muy baratos), ya no tendrán que reconocer pérdidas tan suculentas. Ya se habrán reconocido mediante las “provisiones”.
Y al tener ya reconocidas las pérdidas, les incentivará a vender, con lo que se deberá facilitar el crédito para adquirirlas a los ciudadanos. Esto es lo que afirma el Gobierno, “habrá que ver si es cierto o si lo que se dice es verdad”.
158 comentarios
Moody’s confirma la máxima calificación para el Fondo Europeo de Estabilidad http://dlvr.it/1Bzcqx
Moody’s rebaja panorama Francia, R.Unido a negativo http://dlvr.it/1Bzcpx
A Luiz Inácio Lula da Silva no se le olvida que lo que hizo el primer día de su gestión como presidente de Brasil fue reunir a todos sus ministros, subirlos a un avión y llevarlos a los lugares más pobres del país.
Quería que el presidente del Banco Central o su ministro de Hacienda “vieran a ese país que no se queja, que no hace manifestaciones, pero que está ahí, que es real y verdadero. Eso quizá haya ayudado a cambiar las cosas”.
Da Silva conocía muy bien esos sectores. Salió de una de esas zonas donde es común que los niños vayan a la cama sin comer o pasen un domingo sin almuerzo.“Conocí el pan por primera vez a los 7 años –recordó el exmandatario–. Hasta esa edad, el café que me tomaba por la mañana era con harina de yuca. Sé que es la desesperación de una madre que está delante de un fogón sin gas y sin lo más elemental para hacer una comida para sus hijos”.
Durante su visita al país, el expresidente de Brasil compartió no sólo su historia de vida, sino los resultados de su política social que sacó a 28’000.000 de brasileros de la pobreza y que redujo drástricamente los niveles de desnutrición y desescolarización de los niños y jóvenes de su país.
Brasil es una de las diez economías más importantes del mundo, pero para Lula esto de poco ayuda si no hay democracia ni políticas de distribución del crecimiento para evitar que el dinero siga en manos de pocos “y el pueblo siga pobre y desnutrido”.
“Cuando empecé mi gobierno, el 10 por ciento de la población más rica cogía la mitad del dinero del país y le dejaban a los más pobres apenas el 10 por ciento”, recordó el exmandatario quien logró cambiar estas cifras aumentando el salario mínimo en un 62 por ciento en cinco años, aún con voces en contra que le advertían que lo único que lograría era el crecimiento de la inflación.
“Y la inflación no aumentó”, dice ahora con satisfacción. Esta sola decisión sacó a millones de brasileros de la pobreza.
Es más, asegura que con la crisis del 2008 Brasil salió adelante gracias a esta población. “El consumo creció siete veces más, sobre todo en los sectores populares. Los pobres comenzaron a ser tratados como ciudadanos”.
Para Luiz Inácio Lula da Silva hubo varias estrategias clave para lograr los resultados. Una fue bancarizar la población pobre: en un año 45’000.000 de brasileros tenían cuentas bancarias activas, y esto ayudó a hacer viable la segunda estrategia: no dejarles a intermediarios la administración ni la entrega de estos recursos públicos.
“No creo que deba existir la figura del intermediario, porque la mitad de la plata se queda con él.
En Brasil las personas que reciben beneficios del gobierno no tienen contacto con intermediarios. Reciben una tarjeta magnética con la que puede ir al banco y sacar el dinero. Eso es sagrado”, recalcó el expresidente.
Y una tercera estrategia que garantiza el éxito es tener registros de calidad y hacer seguimiento a los programas y beneficiarios. Equipos del gobierno viajaron a lugares remotos en donde encontraron habitantes que ni siquiera tenían actas de nacimiento; eran ciudadanos que no existían. Ellos son hoy beneficiarios del programa bolsa familia, que entrega tarjetas a las mujeres del hogar para que cuenten con el dinero para la alimentación y la educación de su familia.
“Son 13 millones de tarjetas. Las personas van al banco y no les deben favores a alcaldes ni a gobernadores ni al presidente.
Me decían que estaba desperdiciando el dinero, que estaba creando vagabundos que no trabajaban. Había personas que criticaban que los pobres compraran lápices o zapatos para los niños y no comida.
Eso es fácil decirlo para alguien que los tiene, pero no para los que nunca lo han tenido.
Quienes nunca han pasado hambre ni necesidades no saben qué son 80 dólares en manos de una madre de familia”.
Combatir el hambre fue una prioridad del gobierno de Lula da Silva, al punto de crear un ministerio dedicado exclusivamente para esta tarea. En seis años la desnutrición de Brasil se redujo un 73 por ciento y la mortalidad infantil en un 45 por ciento.
La política es ejemplo en el mundo. Esta apuesta incluye restaurantes populares, programas de lactancia materna, promoción de la agricultura familiar, distribución de alimentos a los más pobres, la entrega de microcréditos y fomento de la economía local a través de la compra al pequeño productor para abastecer los programas de alimentación del gobierno, entre otros.
“La garantía para la buena alimentación de la población debería ser la prioridad de todos los hombres públicos y de los ciudadanos de buena voluntad. No es normal –dijo– que un gobernante del mundo no ponga la lucha contra el hambre como una prioridad de sus presupuestos, así como en sus políticas”.
La generación de millones de empleos formales para padres de familia buscó reducir el trabajo infantil y por el contrario, llevar a estos niños y jóvenes a las 214 escuelas de educación básica nuevas, así como a las 14 universidades federales construidas durante su periodo. Hoy hijos de albañiles estudian carreras como medicina en estas universidades.
Estos resultados, aseguró, son una muestra de que “no hay nada más barato que invertir en los pobres” y deja atrás la teoría de que hay que esperar al desarrollo para ser inclusivos. En el caso de Brasil, la inclusión llevó al desarrollo. “Los ricos también se benefician cuando los pobres dejan de serlo”, dijo.
“Hasta le pagamos la deuda el Fondo Monetario Internacional. Después de dos años de gobierno le devolvimos 16.000 millones de dólares que le debíamos. Hoy el FMI nos debe 14.000 millones de dólares que les prestamos para ayudar a la crisis de los países ricos”.
Crisis del Estado de Bienestar o del estatismo http://dlvr.it/1Bz8lm
Que pasaría si Grecia saliera del euro http://dlvr.it/1Bz3GW
La proliferación de cadenas a través de la Televisión Digital Terrestre (TDT) y el éxito de otros canales, singularmente internet, han diversificado las opciones más allá de lo inicialmente previsto por los responsables -públicos y privados- del sector, abocando el modelo a una progresiva obsolescencia. El futuro se orienta cada vez con mayor claridad a una televisión personalizada, a la carta, de forma que el consumidor decide cómo, dónde y cuándo desea ver un contenido, dejando atrás los usos predominantes en la actualidad.
Con vistas a ese horizonte -o no- los grupos privados españoles han optado por las fusiones: Telecinco+Cuatro, desde mitad de 2011, y Antena3+La Sexta, prácticamente cerrada tras largos meses de avances y retrocesos. Las cadenas públicas, en cambio, han intentado -pretendido- sobrevivir sin apenas cambios, ni en su particular estatus ni en su modelo de negocio… hasta que la estrechez presupuestaria ha empezado a amenazar su estabilidad.
La estatal Radiotelevisión Española (Rtve) tiene unos meses por delante en los que vivirá importantes cambios. A corto plazo, la elección de la persona encargada de ocupar la presidencia, vacante desde la dimisión de Alberto Oliart en noviembre pasado, será la primera prueba. A la elegida le tocará decidir cómo recorta el presupuesto del ente en los 200 millones exigidos de antemano por el Gobierno. Por el momento, se han anunciado la paralización de las producciones más costosas y rebajas salariales, tanto a la cúpula directiva como a las estrellas de la cadena, pero no parece que vaya a ser suficiente. Entre las posibilidades que se barajan está un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE): el anterior costó más de 120 millones de euros en 2007, pero la plantilla ha vuelto a crecer, hasta superar 6.500 personas. A medio plazo, se ha vuelto a reabrir el debate sobre su financiación. El actual sistema, sin publicidad y con tasas cargadas a las cadenas privadas y a las operadoras de telecomunicaciones planea muchas dudas, sobre todo porque Bruselas objeta que las telecos tengan que sustentar la televisión pública y ha llevado al Gobierno español al Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Para las televisiones autonómicas el panorama también es oscuro. Unas más que otras, todas han replicado el modelo de Rtve, entre otras cosas sobredimensionando sus plantillas. Eso, unido a la caída de la publicidad, ha provocado que año tras año necesiten compensar esta merma de ingresos con más subvenciones o simplemente con números rojos crecientes. En este escenario su supervivencia no está asegurada. La asturiana, por ahora caso extremo, está al borde del cierre, aunque habrá que esperar a las elecciones del próximo 25 de marzo para saber si pone punto final a sus emisiones o el nuevo gobierno decide seguir financiándola.
Las que no cierren seguramente no evitarán importantes cambios. Podrán ser privatizadas, tal y como autoriza la nueva Ley General de Comunicación Audiovisual propuesta por el Gobierno, y reducir sus plantillas a través de un ERE por causas económicas -veinte días por año de indemnización-, aplicando la reforma laboral que acaba de aprobar el Ejecutivo.
No es fácil argumentar ni justificar el coste que para el contribuyente supone mantener el entramado audiovisual público: más de 50 euros por habitante. Mucho menos, en un contexto de austeridad como el actual. Un gasto no siempre acorde con la justificación de servicio público. Por ejemplo, la catalana TV3, la valenciana Canal 9 y Telemadrid tienen más de de un millar de empleados, bastante por encima de las cadenas privadas de alcance estatal, a pesar de tener una actividad más reducida. Además, asumen importantes pagos por retransmitir eventos deportivos que pueden verse tambien en abierto en otras cadenas, como la Fórmula 1 o la Champions League.
Además de afrontar el cambio de modelo, como habrán de hacer las privadas, las telvisiones públicas están abocadas a buscar formas de costar menos… a los demás.
Filosofía de la reforma…….
Para eliminar diferencias salariales….eliminemos los salarios consolidados…..”Todos con salarios de miseria”, ¿todos?….no, los empresarios tendrán mas beneficios sacado de la nomina menguante del trabajador, los empresarios pueden despedir barato, son muy valientes……..no le temblara la mano a la hora de despedir a trabajadores fijos para contratar a jóvenes que trabajen por la mitad, como un horario continuo obligaba al empresario a horas extras que son carísimas o contratar a mas trabajadores si quería abrir mas horas el negocio…….son muy valientes…con la reforma ya pueden modificar el horario en virtud a las necesidades del negocio….cuatro horas por la mañana y cuatro horas por la noche y si en la caja suben beneficios, el empresario es quien arriesga……pero si bajan los beneficios el trabajador es solidario con el empresario y asumen también las perdidas……no hay por donde coger esta reforma y disfruten lo votado……esta reforma incrementara el desempleo hasta los siete millones de parados……eso si…..mientras los indicadores sube el riesgo país…….Alemania…aplaude la entrada en el tercer mundo de España…….
Saludos cordiales
Ahora también en castellano
http://elsnouspobres.wordpress.com/
Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) vuelven a reflejar un mal panorama para las empresas españolas. El cierre de 2011 concluyó con 84.781 empresas creadas, un 6 por 100 más que en 2010, pero con 19.743 compañías disueltas, un 6,7 por 100 más anual. El número de empresas que echó el cierre alcanzó cifras máximas desde que se contabiliza la estadística, 1995. Aunque el número de compañías abrieron fue superior al de 2010, aún permaneció muy alejado de las más de 140.000 que se contabilizaban anualmente en los años previos a la crisis.
La mayor parte de las empresas que desaparecieron fueron por cese voluntario de la actividad, aunque aumentó a mayor ritmo el número de compañías que cerró por fusión, hasta un total de 2.327, y por otras causas, unas 3.016. La Comunidad de Madrid sufrió la mayor pérdida de empresas, con 4.198 cierres registrados, seguida de Andalucía, 2.893, y Cataluña 2.639.
Un dato llamativo es el capital suscrito de las empresas que se crearon en 2011, que aumentó un 167,3 por 100 en relación a 2010. Además, el número de compañías que ampliaron capital también aumentó, hasta un total de 36.473, un 5,9 por 100 más que el año anterior.
Por tipo de empresa, la mayor parte de las nuevas compañías se constituyeron como limitadas, que registraron un incremento anual del 6,2 por 100, frente al 13,9 por 100 de descenso contabilizado por las sociedades anónimas. En cuanto a su distribución geográfica, Aragón presentó el mayor capital medio suscrito, mientras que Canarias el menor
Evolución de la Prima de Riesgo de varios países europeos http://dlvr.it/1BwgvL
Los nueve miembros de la cúpula directiva de Banco de Valencia, intervenido por el Banco de España, percibieron en los nueve primeros meses de 2011 una retribución de 2,495 millones de euros, lo que supone un aumento del 7,5 por 100 respecto al mismo período del ejercicio anterior. Dicha cifra se repartió entre el ex consejero delegado del banco, Domingo Parra (sustituido en octubre de 2011 por Aurelio Izquierdo), los directores generales adjuntos y al resto de miembros del comité ejecutivo de dirección general. Se trata en total de nueve directivos considerados como personal clave.
La remuneración del consejo de administración en este mismo periodo fue de 1,981 millones de euros, lo que representa una disminución del 4 por 100 en comparación con el mismo período del ejercicio precedente. Los miembros del consejo de administración del banco percibieron un total de 205.000 euros por su labor en otros consejos de sociedades integrantes del grupo, cuantía superior en un 32,2 por 100 a la contabilizada en el mismo período de 2010.
Banco de Valencia registró una pérdida neta atribuida de 876 millones de euros en los nueve primeros meses de 2011, frente a los beneficios de 63,86 millones del mismo periodo de 2010, según los datos de la entidad, intervenida por el Banco de España el 21 noviembre del pasado año.
Moody’s rebaja rating de España 2 escalones: a A3 desde A1; perspectiva negativa y amenaza triple A de Francia, Austria y Reino Unido
Guía para saber cuánto caerá su sueldo a partir de este mes http://www.cincodias.com/articulo/economia/guia-saber-caera-sueldo-partir-mes/20120214cdscdieco_7/
McDonald’s anunció el lunes que requerirá a sus abastecedores de carne de cerdo que le informen para mayo sus planes de eliminar paulatinamente el uso de las estrechas jaulas donde encierran a las cerdas preñadas.
La Sociedad Humana de Estados Unidos celebró el anuncio como una victoria importante en su lucha por suprimir el uso de las así llamadas jaulas de gestación, a las que considera inhumanas y pronosticó que tendrá un “impacto sísmico” en el sector.
Moody’s degrada dos escalones a España y Fitch y S&P rebajan la nota de 15 bancos
Noche de rebajas
Por la vía del despido objetivo
Economistas alertan de que habrá despidos masivos si el Gobierno no explica su reforma
SOY MILLONARIO:
Ayer mirando mí nomina me dio por pensar cuanto estoy pagando de impuestos y llegue a las siguientes conclusiones:
Mi sueldo bruto es de 2200 euros, pero si sumo lo que la empresa paga por mí de seguros sociales, que son unos 800 euros tengo que realmente mi sueldo es de 3000 euros.
De aquí saco la conclusión de que con un sueldo de 3000 euros al mes tengo que ser millonario.
Luego sigo con las cuentas y veo:
La empresa me paga ………………. 3000 euros
Menos seguros sociales empresa….. 800 euros
Menos 4.7% pago seguridad social.. 104 euros
Menos 1.55% pago desempleo……. 34 euros
Menos 0.10% pago F.Profesional…. 2 euros
Menos 20% de IRPF ……………… 440 euros
Tengo un sueldo neto de …………. 1620 euros
Sigo dándole vueltas y con mis 1620 euros tengo para comprar lo que me de la gana, pero pagando un 18 % de IVA que son otros 292 euros de impuestos.
De los 3000 euros que gano veo que directamente se van 1672 euros para el Estado y me quedan 1328 euros, pero con ello tengo que pagar también IBI, Agua, Basuras, impuestos especiales (gasolina,…) que siguen siendo para el Estado.
De mi primera conclusión de que soy millonario, llego a otra segunda conclusión de que lo que debo ser es gilip.ollas pues el 55% de lo que gano va directamente al Estado.
No parece que Rodrigo Rato fuera consciente del gigantesco problema que estaba generando cuando en 1998 decidiera “congelar” las tarifas eléctricas al margen de los costes reales de la energía. La diferencia se transformaban así en “deuda” del Estado para con las empresas eléctricas, como fórmula para luchar contra la inflación y anotarse un punto político de innegables repercusiones electorales. Hoy, esa decisión del entonces vicepresidente económico representa un “déficit de tarifa” que supera los 24.000 millones de euros. Es esta la cifra que los consumidores debemos a las compañías eléctricas, que han soportado hasta ahora los costes de aquella decisión política y que deberemos pagar, tarde o temprano, en una cantidad que al día de hoy equivale a año y medio de facturación por cliente
Historia de la Regulación del Mercado Laboral Español
https://lh5.googleusercontent.com/-yJ9rn3V_9wo/TzjLzDmMDdI/AAAAAAAADx4/_TpQz3st2bY/s912/mercado.jpg
La Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) es como aquel joven descarriado que todos conocemos, con un padre falto de carácter que le consiente todos los caprichos. Ese progenitor blandengue y benévolo no es otro que el Estado, que tiene que ver cómo su vástago pone otra vez la mano después de fundirse la práctica totalidad de los 3.000 millones que le inyectó el pasado julio a través del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). Y como papá no está para bromas, el muchacho acude esta vez al Banco Central Europeo (BCE) a pedir nada menos que 10.400 ‘kilos’ de la barra libre del organismo, que las entidades españolas están exprimiendo con especial fruición. ¿Desastre? ¿Ridículo? No para los directivos de la depauperada caja, que se hicieron de oro.
Viñeta -hoy pesimista- del día http://dlvr.it/1C1WCv
Según el informe de plazo medio de pago de la Intervención General del Estado (IGAE), la administración central cumple la Ley de Morosidad, ya que abona sus facturas en 38,13 días. En total, la administración central abonó 1.025 millones de euros entre gastos corrientes e inversiones, con un retraso medio de 38,84 y 37,91 días, respectivamente. Los datos, aunque están por debajo del límite de 50 días fijado en la Ley de Morosidad para 2011, suponen un ligero empeoramiento respecto al trimestre precedente.
Además, los datos del Ministerio de Hacienda indican que el grado de cumplimiento fue dispar según los departamentos. Cuatro ministerios, Ciencia, Industria, Justicia y Defensa, tenían un plazo superior al fijado en la norma. Además, el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) también excedía el límite establecido para el ejercicio 2011.
El primero, entonces dirigido por Cristina Garmendia y ahora integrado en Economía, era el peor pagador, ya que tenía una demora media de 53 días en sus gastos corrientes y de 57 en las inversiones. Industria acumulaba retrasos de 52,5 días en sus facturas corrientes, pero cumplía el plazo en inversiones. Justamente lo contrario era lo que sucedía en los otros tres centros de gasto incumplidores.
Según el informe de los interventores, a 30 de septiembre, los departamentos acumulaban recibos pendientes por valor de 105 millones de euros, con un retraso medio de 43 días. En este sentido, destaca el Ministerio de Agricultura, que sólo tenía una obligación pendiente, con una demora de 1.389 días. Administraciones Públicas conservaba a 30 de septiembre dos facturas sin pagar, con un retraso medio superior a los 2.000 días.
A pesar de los datos de este informe, otros indican que las administraciones públicas estarían demorándose más, incluso en torno a los 100 días. Algunos expertos señalan que esto se debe a que el informe de los interventores tiene en cuenta el periodo medio de pago desde que una factura se introduce en el sistema hasta que se hace efectiva. No obstante, no contabiliza el plazo desde que se emite la misma hasta que se tiene en cuenta. Además, hay que recordar que las administraciones acumulan buena parte de sus pagos en los últimos meses de cada ejercicio, de ahí que las cifras del cuarto trimestre sean especialmente relevantes.
Las administraciones públicas tienen que reducir sus periodos de pago este año, ya que la Ley de Morosidad fija que en 2012 el límite será de 40 días, salvo en el caso de las obras. A partir de 2013, el máximo será de 30 días.
El gobierno de Aragón ha cerrado un acuerdo con la aerolínea de bajo coste irlandesa Ryanair para recuperar algunas rutas europeas para el aeropuerto de Zaragoza para la próxima temporada de verano y la de siguiente de invierno. A cambio, el ejecutivo regional dará a la low cost 1,7 millones de euros en concepto de “mantenimiento y restablecimiento de esas rutas” que considera “prioritarias”.
En la resolución, se sostiene como “hechos acreditados en la instrucción” que Garzón contactó con responsables de distintas empresas españolas reclamando ayuda económica para la celebración de unos cursos en EEUU en los que él era el director. Todas las compañías –BSCH, BBVA, Telefónica y Cepsa- tenían en común “el haber sido objeto de investigación por hechos imputados a sus directivos en el propio juzgado del que era titular el acusado”, destaca el Alto Tribunal.
el exmagistrado más mediático contactó con responsables de otras compañías como Endesa “llegando a solicitar de todas las empresas un total de 2.595.375 dólares. Mediante esas gestiones Baltasar Garzón obtuvo para la Universidad que le abonaba sus honorarios, que pagaba a su asistenta, que cubría los gastos de escolarización de su hija y que, además, ponía a su disposición una elevada retribución en especie, la cantidad definitiva de 1.237.000 dólares”.
Vaya!, eso es algo más de dinero que lo que costaba el traje que decían le habían regalado a Camps. Pero con el trajecito anduvieron raudos para que no se apolillara y prescribiera.
http://www.libertaddigital.com/nacional/2012-02-13/el-supremo-archiva-la-causa-de-garzon-de-los-cobros-en-nueva-york-1276449972/
A pesar de todo, el Tribunal considera que la causa abierta al exjuez de la Audiencia Nacional Baltasar Garzón por el patrocinio de cinco empresas españolas a los cursos que impartió en la Universidad de Nueva York en 2005 y 2006, está prescrita porque la querella de la acción popular se presentó 25 días tarde.
No sé si el fiscal general del estado a las órdenes del ministro Bermejo, el cazador cazado, debiera haber intervenido ante el chantaje y la extorsión flagrante del delincuente reincidente Garzón, denunciadas en el 2006 en el diario El Mundo.
Vale, no hay que tenerselo en cuenta al ex-juez prevaricador, chantajista, extorsionador,… sus atracos de hace 5 años, porque ya ha prescrito (¿?), lo que no entiendo bien es que no se le pueda obligar a devolver el dinero robado.
Me gustaría saber si también se le puede justicifar este “robo a mano armada”, alegando que es por su lucha contra Franco, señorita Bardem???????
Más de 100 diputados declaran sueldos ‘extra’ superiores a 50.000 euros. http://bit.ly/xYsBCB
Una pareja llegó a un acuerdo: el que muriera primero volvería a informar al otro de la otra vida, pues no sabían si existía la reencarnación. Su mayor temor era que no existiera nada después de la muerte!!!
Después de una larga vida juntos, el marido fue el primero en morir, y fiel a su palabra, hizo el contacto pactado:
“Maria, Maria …!!!” –
“¿Eres tú, Manolo?” –
“Sí, he vuelto, tal como habíamos acordado.” –
“Eso es maravilloso! ¿Y qué se siente…?”
“Bueno, me levanto por la mañana y echo varios polvos. Tomo el desayuno y luego voy al campo de golf a retomar las relaciones sexuales. Después hago una siesta a la sombra, pues el sol calienta demasiado, y luego sigo follando un par de veces más. Luego tomo el almuerzo, del que estarías orgullosa, pues solamente como porciones de verduras. Un rato más tarde voy otra vez al campo de golf y luego tengo relaciones sexuales, más o menos por el resto de la tarde. Después de la cena, vuelvo al campo de golf y otra vez a hincharme de follar, cambiando de hembra siempre, hasta altas horas de la noche. Luego a dormir y al día siguiente se comienza de nuevo ”
“¡Oh!!!, Manolo!, ¿¿estás en el Cielo…??????????
“¡No, Maria, no…!
Ahora soy un conejo en Medina del Campo!!!”…
Empresa X, de 300 empleados. Pérdida de pedidos de un 40% acumulado en los dos últimos años.
Pérdida de 2 millones de euros en cada uno de los dos últimos ejercicios.
Estima que debe prescindir de 50 trabajadores.
Salario medio de la plantilla: 21.000 euros brutos. Coste real por puesto de trabajo 28.140 euros.
Antigüedad de la mitad de la plantilla: 25 años
Antigüedad de la otra mitad de la plantilla: 10 años
Coste de despedir a 50 trabajadores de los antiguos: 65.621 euros por trabajador, por 50 trabajadores = 3.281.050 euros
Coste de despedir a 50 trabajadores de los nuevos: 26.248 euros por trabajador, por 50 trabajadores = 1.312.400
A la vista de estos resultados, la empresa despide a 50 de los nuevos sin entrar para nada en otras consideraciones, como productividad, valor añadido, etc. La razón económica prima.
Con la reforma.
Coste de despedir a los antiguos: 21.000 euros por trabajador por 50 trabajadores = 1.050.000 euros
Coste de despedir a los nuevos: 11.666 por trabajador por 50 trabajadores = 583.300 euros
Con estos resultados, la empresa despide 25 de los antiguos y 25 de los nuevos por un total de 816.650 euros. Los criterios que utiliza para su selección son totalmente distintos.
Esto es lo que dice la teoría. La aplicación práctica la veremos en cada caso. Y la opinión particular de cada uno, es eso, particular de cada uno.
Me temo que entraremos en un debate entre “jóvenes” y “veteranos”, entre cualificación y antigüedad, entre experiencia y proyección, entre buenos y malos, entre vagos y trabajadores, entre…..entre a lo que a cada uno le convenga o interese.
Al Constitucional por miedo al fracaso de una huelga.
SOY MILLONARIO:
Ayer mirando mí nomina me dio por pensar cuanto estoy pagando de impuestos y llegue a las siguientes conclusiones:
Mi sueldo bruto es de 2200 euros, pero si sumo lo que la empresa paga por mí de seguros sociales, que son unos 800 euros tengo que realmente mi sueldo es de 3000 euros.
De aquí saco la conclusión de que con un sueldo de 3000 euros al mes tengo que ser millonario.
Luego sigo con las cuentas y veo:
La empresa me paga ………………. 3000 euros
Menos seguros sociales empresa….. 800 euros
Menos 4.7% pago seguridad social.. 104 euros
Menos 1.55% pago desempleo……. 34 euros
Menos 0.10% pago F.Profesional…. 2 euros
Menos 20% de IRPF ……………… 440 euros
Tengo un sueldo neto de …………. 1620 euros
Sigo dándole vueltas y con mis 1620 euros tengo para comprar lo que me de la gana, pero pagando un 18 % de IVA que son otros 292 euros de impuestos.
De los 3000 euros que gano veo que directamente se van 1672 euros para el Estado y me quedan 1328 euros, pero con ello tengo que pagar también IBI, Agua, Basuras, impuestos especiales (gasolina,…) que siguen siendo para el Estado.
De mi primera conclusión de que soy millonario, llego a otra segunda conclusión de que lo que debo ser es gilip.ollas pues el 55% de lo que gano va directamente al Estado.
Obama alerta del impacto de los recortes radicales
¿Qué es una Caloría ? Son pequeñas hijas de pu.ta que se meten en tu armario por la noche y te encogen la ropa. MI ARMARIO ESTA INFESTADO
Ana Palacio opina sobre los países de la cuenca sur del Mediterráneo http://dlvr.it/1BtZbs
Del artículo de hoy es interesante destacar que la reforma financiera se hizo por Real Decreto-Ley 2/2012. La laboral se hizo por Real Decreto-Ley 3/2012. A lo largo de 2011 hubo 20 reales decretos-leyes (no sé si son muchos plurales).
Y es así como funciona nuestro esquema “democrático”: El ejecutivo legisla a golpe de decreto-ley, el legislativo ejerce su función (léase “función” en términos artísticos, función no como empeño de una misión o cumplimiento de un papel, sino como histriónica representación en la platea) aireando debates artificiosos que permiten a sus señorías adquirir algo de imagen pública para beneficiar a sus propios negocios, si es que los tenían, o para garantizarse un puesto una vez finalice su andanza política. Y el judicial se pone en manos del mismo ejecutivo-legislador en lugar de controlarlo como debiera.
Si Montesquieu levantara la cabeza.
Buenos días!
Acabo de actualizar la encuesta:
¿Tendremos un huelga general este año?
Esta mañana otra vez no se si soy Juanito o Alicia en el país de las maravillas. Aunque esta vez puede que sea porque no estoy bien informado o quizá porque estoy demasiado formado…
Se trata del PIB, es que no entiendo que el PIB haya retrocedido solo un poquito de los niveles burbujiles… desaparece casi por completo un sector clave que era la construcción, arrastra consigo otros sectores relacionados, bajadas de 2 dígitos en la venta de coches, bajadas de dos dígitos en los comercios… 5 millones de personas ya no producen… ahora también ha disminuido muchísimo la inversión publica… y digo yo, que para crecer en 2013 debemos de ser el país de las maravillas por excelencia. No lo se yo, pero las matemáticas no me salen, o el PIB esta inflado con dinero ficticio / ingeneria financiera o lo que sea, o este indicador no sirve para medir la situación económica de un país… y si es así porqué c.oño lo utilizan para todo.
Montoro: Reforma laboral propone que aflore el empleo sumergido
Los autónomos y pymes son los que nos tienen que sacar de la crisis
Maño……..
Si…. yo amplio la brecha entre salarios de trabajadores veteranos y jóvenes….estoy potenciando el despido masivo de los veteranos……es obvio…también es obvio el pan con tortas del resultado de un mercado laboral sin ninguna capacidad de consumo ni de endeudamiento, parece mentira que no entendamos que el empobrecimiento será colectivo, porque muchos profesionales liberales y empresarios de pequeña y mediana empresa …… vera como van a decrecer sus ingresos, además el riesgo que la gente termine en la calle quemando bancos y supermercados y la desestabilización que ello implica….yo pienso que el nuevo gobierno a abierto la caja de Pandora y en cuanto a la gente se le quite el aturdimiento de ocho años con el inútil…..aquí va a arder Troya.
Un saludo
Desde que trabajo que ya van años, siembre me he topado con los empleados “caros de despedir”, que en muchísimos casos ni trabajaban ni dejaban trabajar… Han sido siempre un lastre para todo el equipo y a consecuencia para la empresa, pero de cualquier conflicto ellos se salían con la suya y algún nuevo se iba a la calle, por muy bien que hacia su trabajo. En ese sentido, casi la única cosa que aplaudo de esa reforma laboral es poner un tope de la indemnización, para que no alimente y respalde la h.ijoputez de algunos empleados.
¡¡Good morning Vietnam!!
Después de la reforma laboral, esa que va a crear “empleo” (mejor dicho esclavos) y viendo la “contundente” respuesta de nuestros lamentables sindicatos y ante la demostrada ineptitud de nuestros mandos (entiendase por Rajoy y su grupo de iluminados que no son más que los titeres de la MERKEL) solo nos queda hacer la guerra por nuestra cuenta y no es tarea sencilla:
1-. Seré menos productivo (sea lo que sea que esto signifique) ya que voy a cobrar menos sin merecerlo.
2-. Cumpliré mi horario laboral estrictamente. Eso, si consigo averiguar cual es, teniendo en cuenta que ahora lo pueden cambiar como les venga en gana.
3-. Consumiré lo estrictamente imprescindible, no puedo hacer grandes gastos si mi situación laboral es incierta (aunque mi situación económica actualmente me lo permita).
4-. Despreciaré a todo politico, banquero o sindicalista que me encuentre por la calle.
5-. Haré solamente las funciones que me correspondan cuando sepa cuales son ya que apartir de ahora un día puedes ser jefe de proyecto y al día siguiente el bedel en función de las necesidades de la empresa.
Todo tiene un limite, cada vez falta menos para que en España hagamos nuestra propia rebelión a la Griega.
Un saludo
P.D.: Me cago en los Charlis
#33, CL
si hay huelga dirigida por los sindicatos, ya se ocuparan ellos de hacer ruido para lavarse la cara, pero que no sirva de absolutamente nada. Necesitamos un nuevo movimiento social, que sepa mantener al margen los estómagos agradecidos sindicalistas y los perroflautas con sus litronas y porros… si no surge un movimiento así, estamos j.odidos y nosotros mismos tendremos la culpa….
Creo que para salir de la crisis, el presidente debe subirse a un helicóptero..
Mariano veloz; ha trocado su imagen de Indeciso y Lento por la de sprinter pero se arriesga a obtener un nuevo mote: el de “Cenizo”, por José García Abad
El ‘número dos’ de Empleo falseó su currículo durante tres legislaturas, por Miguel González
Por el miedo a la docilidad: Se confirma otra vez que las huelgas generales se hacen mejor contra un Gobierno socialista, por Miguel Ángel Aguilar
Editorial: Prescribe que algo queda; El juez archiva la causa de los cursos de Nueva York, pero arroja sombras sobre Garzón
La condena de Garzón, entre la ignorancia y la ofensa: El Tribunal Supremo ha contribuido al desarme del Estado ante la gran corrupción y el crimen organizado, por Carlos Jiménez Villarejo
Preguntas que deberíamos hacernos sobre la idoneidad de la reforma laboral:
– ¿Es necesaria una reforma laboral? SI. Vamos a 10^6 personas en paro y más que duplicar la tasa de eso que llamamos CE.
– ¿Estoy deacuerdo con esta reforma laboral? Pues no lo se, como han dicho otros es compleja; lo que si está claro es que el despido se baja a 20 días, pero los sueldos no suben (más bien lo contrario). Y mi experiencia con los empresarios de este país es negativa.
– ¿Nos hacerca a lo que pasa en Europa? Si, pero en lo malo, los salarios siguen siendo los mismos.
– ¿Servirá para crear empleo? A corto y medio plazo seguro que no (y es algo que necesitamos con urgencia); a largo plazo … puede, lo que si creo que sentará unas bases de lo que será el mercado de trabajo >5 años.
– ¿Quién debe temer esta reforma? Pues todos los trabajadores que no sean imprescindibles en su empresa y los 20 días no sea mucho dinero. Los “caras” profesionales que hasta ahora estaban blindados por el coste del despido (que haberlos hailos). Y por primera vez entran las grandes empresas en la ruleta, trabajadores de Telefónica, de la Banca, …
– ¿Entrará en juego la picaresca?. SI, para una empresa el logar menor crecimiento en 9 meses es sencillo y con la que está cayendo, pues lo tienen tirado.
– ¿Cómo usarán los empresarios esta reforma? Para deshacerse de los trabajadores “cara” (que haberlos haylos) por menos de la mitad de lo que hasta ahora. Para echar a los trabajadores que ya no interesan a la empresa y contratar a sangre nueva por menos dinero. También se usará en la medianas y grandes empresas para reducir las plantillas con un coste muuucho menor y externalizar servicios (trabajadores de Telefónica cuidadín, trabajadores de banca cuidadín, …).
– ¿Cómo debería ser la reforma laboral? Pues sinceramente NO LO SE, solo se que aquí vamos a competir en precio y no veo otra salida y es algo QUE ME JODE SOBREMANERA. Volveremos a ser lo me han contado que éramos en los años 60-70, la mano de obra barata de Europa.
-¿Si estás en paro como lo ves? Pues como una espada más, muy bien afilada a cuyo filo agarrarte para poder sobrevivir y rezar que no te corte los dedos. LAS COSAS SE VEN DIFERENTE DESDE EL ESTADO DE EXPLOTADO Y EL ESTADO (peor) DE NO EXPLOTADO.
Saludos …
Y otras preguntas que nos podemos hacer:
– ¿para cuando una reforma de los trabajadores públicos?
– ¿podemos permitirnos casi 3 millones de empleados públicos? sobre todo ¿podemos permitirnos los enchufados y cargos de confianza? ¿podemos permitirnos las duplicidades?
Saludos …
La zona euro se ve capaz de resistir la quiebra de Grecia y su regreso al dracma http://www.cincodias.com/articulo/mercados/zona-euro-ve-capaz-resistir-quiebra-grecia-regreso-dracma/20120214cdscdimer_2/
Este martes 14 de febrero, día de San Valentín, queda meridianaente claro que las agencias de ráting no están enamoradas de España, ni de Europa en general: primero Fitch y luego S&P se despacharon contra los bancos, y la faena la remató ya bastante de noche Moody’s con una escabechina a nueve países y aviso de perspectiva negativa incluso al Reino Unido, que hasta ahora había quedado indemne.
Todos los medios incluyen informaciones de alcance de una u otra agencia, pero pocos llegan a analizar la ofensiva en tromba, coordinada o no. En Capital Madrid, José Hervás lo explica muy clarito: las agencias degradan la calificación de España y obvian las reformas de Rajoy: Fitch, S&P y Moody´s rebajan también la calificación de Santander, BBVA, CaixaBank y Bankia, y otras 15 entidades, y alertan de más paro y de recesión.
Pero las portadas, primeras planas y digitales están atiborrados del maremoto de la reforma laboral. Unos destacan que Merkel, la Comisión y la OCDE aplauden a Rajoy. Otros se centran en la reacción medio de indignación y medio de impotencia de los sindicatos. Y se multiplican las reacciones, columnas y artículos de fondo.
Algunos titulares, más o menos orientados a favor o en contra. Un tercio de las empresas de la Bolsa ya puede despedir barato (David Fernández en El País); ); Merkel aplaude la valentía de Rajoy y los sindicatos amagan con llevar el decreto al Constitucional (La Razón); Méndez dice que la huelga general depende de cómo está ‘el ánimo de los trabajadores’ (El Mundo); los socialistas apoyan la manifestación de los sindicatos “a título personal” y Rubalcaba confirma que votarán contra la reforma (La Gaceta); sindicatos e IU quieren frenar el ‘decretazo’ en el Constitucional (Público); Europa avala la reforma laboral del Gobierno (La Vanguardia); el Gobierno se abre a ablandar la reforma laboral en el Congreso (Borja Guerrero en Cinco Días); Patronal y sindicatos pierden la exclusiva de los cursos de formación: los agentes sociales se reparten unos 700 millones al año por la gestión de estos cursos (Javier González Navarro en ABC); la reforma laboral propiciará una avalancha de EREs en el corto plazo: el empleo no se reparte y la jornada sigue creciendo (Carlos Sánchez en El Confidencial); la banca se ahorrará más de 3.000 millones en los recortes de plantilla (F.T. en El Economista). En la reforma hay 18 medidas para crear más trabajo frente a 12 para abaratar el despido (Ramón García en Invertia).
Sector financiero. Según G. Martínez, M. Martínez y J. Zuloaga en Expansión, la banca reduce el crédito en España en 33.000 millones de euros en un año. Según E. Segovia en El Confidencial, Banco Pastor prejubila igual que las cajas y paga el 80% del sueldo bruto a sus empleados, mientras Popular promete equiparar las condiciones. Según Miguel Alba en Vozpópuli, Bankia prepara una oferta ganadora para adjudicarse Unnim, que robustecería al banco de Rato en el nuevo mapa financiero. Según Eulogio López en Hispanidad, el Gobierno amenaza a los cuatro grandes bancos con subir la cuota del FGD. Según Confidencial Digital, el Gobierno mantiene las reticencias con Emilio Botín: aún no ha olvidado su cercanía con Zapatero y le echa en cara que haya achacado la crisis a “los políticos”. Según Carolina G.-Cortines en Capital Madrid, Deutsche Börse se vuelve a fijar en Madrid tras fracasar su fusión con Nyse Euronext, y que al mercado español le salen muchos novios: la Bolsa de Nueva York trata de convencer a los analistas de su capacidad para sobrevivir en solitario, pero a la vez analiza los resultados de BME.
Otras novedades. Calixto Rivero en Expansión, que el Supremo da vía libre a usar datos de particulares: las empresas podrán utilizarlos de forma comercial sin consentimiento de los afectados. Agustín Marco en El Confidencial, que FCC pide árnica a la banca para salvar la deuda de Cementos Portland: contrata a lazard y Rothschild como asesores de la refinanciación. Eduardo Inda y Esteban Urreiztieta en El Mundo, que la Policía eleva a 7 millones las facturas falsas de Urdangarin y Diego Torres. Miguel González en El País, que el ‘número dos’ de Empleo falseó su currículo durante tres legislaturas. Luis Ayllón en ABC, que Rajoy abrirá en abril su presencia en América con un viaje a México y que el Gobierno prepara un plan de visitas a la zona en las que también participará la Casa Real. El mismo medio dice que las encuestas internas del PSOE para las andaluzas arrojan la pérdida de la mayoría absoluta, aunque pueden volver a gobernar con el apoyo de IU, pero temen que Sánchez Gordillo les traicione como en Extremadura. Sin embargo, La Razón publica otra encuesta con cifras: el PP tumba al PSOE en Sevilla; por primera vez los populares suman a su mayoría absoluta el bastión sevillano, donde Griñán se descalabra y cede cuatro escaños; resultados según la encuesta: Andalucía 57 PP, 41 PSOE; Sevilla 8 PP, 7 PSOE.
#27. No hay miedo a fracaso de la huelga, a lo que hay miedo es a que te echen por significarte, todavía tenemos cosas que perder, porque en este país la democracia no es verdadera, la clase empresarial no cree en ella, y se ve cada vez que se intentaba firmar un convenio en el ámbito de conciliación, etc. Que sí sí, pero internamente te presionan para que no te acojas, con ese tú verás lo que haces………. de verdad lo necesitas……
A partir de ahora no se meterá en la cárcel a la gente que piense diferente, pero las echarán a la calle, pasaremosde presos políticos a parados políticos.
Esto es hasta que no haya nada que perder y ya de igual. Vamos camino de.
# 36, colores
Aunque pueda sonar contradictorio, la verdad es que entiendo perfectamente lo que dices, pero no lo comparto en absoluto.
Mira Colores, cualquier país de “nuestro entorno”, como pueda ser Francia, GB, Alemania, EEUU, Holanda, Bélgica, Dinamarca….tienen legislaciones laborales similares a la que “Ahora” tenemos aquí. Con la diferencia de que las llevan años aplicando.
Me da la impresión que en esos países los sueldos no son precisamente miserables. Al contrario, siempre decimos que queremos esos sueldos y no la porquería que tenemos aquí. ¿Por qué crees que sucede eso?
Ahora, inicialmente, me temo que vamos a ver una limpia de empleados tremenda. Por desgracia creo que será así.
Pero a medio plazo este marco laboral, si se mantiene, facilitará la creación de empleo. Y en cuanto a los salarios, subirán por la sola valía de los empleados y le necesidad de retener talento en las empresas.
Si conoces cualquier país de los que te he citado, allí un buen empleado cobra sueldo alto, entre otras cosas, porque el empresario está dispuesto a darlo con tal de retenerlo. Allí el empleado lo tiene “fácil” para liar el petate e irse a otra empresa que le paga mas.
Aquí, por desgracia, la filosofía tradicional es la de que no contratas a un empleado sino que adoptas un hijo, que te sale carísimo a pesar de que cobra muy poco. (Véase el comentario de Miguel para entender a qué me refiero).
Nuestros sueldos son MISESABLES, pero a la empresa le cuesta cada trabajador un ojo de la cara. Además de que cada año de antigüedad es como un seguro de vida que se revaloriza anualmente.
Ya se que no es fácil de entender y complicado de aceptar, pero es así. La filosofía laboral paternalista-proteccionista, nos ha llevado a lo que tenemos. Y cambiarla nos genera la normal “resistencia al cambio”. Lo se. Pero es necesaria. De lo contrario ¿hasta donde íbamos a llegar? Además de que me pregunto ¿Qué otro tipo de reforma laboral se podía hacer? ¿Más protagonismo para los eficaces sindicatos, más rigidez interna, más trabas a la entrada y salida de empleados….???
Despliego el paraguas…..que empiezan a llover negativos.
Un cordial saludo antes de ahogarme.
DICCIONARIO DE LA LENGUA ESPAÑOLA – Vigésima segunda edición
http://buscon.rae.es/draeI/SrvltGUIBusUsual?LEMA=par%C3%A1sito
parásito, ta.
(Del lat. parasītus, y este del gr. comensal)
1. adj. Biol. Dicho de un organismo animal o vegetal: Que vive a costa de otro de distinta especie, alimentándose de él y depauperándolo sin llegar a matarlo. U. t. c. s.
2. adj. Dicho de un ruido: Que perturba las transmisiones radioeléctricas. U. t. c. s. m. pl.
3. m. piojo (insecto hemíptero).
4. m. Persona que vive a costa ajena.
Y ahora “unir” las definiciones 1 y 4, que cada cual saque sus conclusiones.
Saludos …
#52 Maño H20
Te apoyo completamente….
Tenemos que dar la vuelta a las cosas y hacer entender que el empresario necesita trabajadores para generar su riqueza y que cuanto mejor pueda pagarlos más probable que su propia riqueza aumente.
Lo que pasa es que este país hay una inmensa minoría que solo busca la confrontación y una inmensa mayoría callada y que asiste a un cúmulo de despropósitos por parte tanto de la patronal (cuyos representantes distan mucho del modelo de empresario habitual… Diaz- Ferranes y compañías) como de los sindicatos, que basan su fuerza en su presencia entre el funcionariado y las grandes corporaciones.
La pregunta del millón que me hago desde hace unos meses (que es cuando lo vi) es porque en Inglaterra el porcentaje de Seguridad Social es del 7% contra el 32% de aquí…. Porque nuestros agricultores y pescadores (tan protegidos y defendidos) venden su material a precios de miseria y mariscadores ingleses se llevan 3 o 4.000e la semana durante los 6 meses de pesca…..
O, como dices tú, H20, porque los salarios duplican en Francia a los españoles y solo pagan un poco más de la gasolina y los precios para vivir son inferiores (menos el Pastis o el tabaco, pero para esto estamos nosotros para atenderlos…).
Si te haces imprescindible por conocimientos y capacidad de resolver problemas (y no de crearlos) el empresario te paga bien… y os lo dice un despedido en febrero del 2010 que encontró trabajo en mayo del 2010 por una cantidad bruta redonda en pesetas (que es como negocié….)….. esto me da cierto conocimiento del mercado de trabajo y de cómo están las cosas…
52.Maño
Este nuevo sistema funciona en países industrializados con poco desempleo, en un país sin industria con mucho desempleo y sin consumo…es un suicidio….porque solo queda el turismo….y espérate que se normalice el norte de África………
Un saludo
Una pregunta, según las leyes sobre competéncia comercialmente esta prohibido vender a pérdidas,es decir por debajo de lo que costó, ¿eso no afecta a la vivienda?
#52 Maño
Lo que dice tiene mucha lógica si no era: Spain is different. No se si un empleado es como un hijo, que sale caro. Algunos llegan a serlo, acumulando antigüedad, pero si partimos de la premisa que esos 5-10% de indemnización se tienen que tratar como parte del sueldo de cada mes, en ese caso no debería de haber ningún problema de que se paguen… y también en ese caso si se quita del volumen de la indemnización se debería de subir el sueldo, para compensarlo, sino es una pura perdida de dinero por parte del empleado…
Luego, decir que el empresario pagara por que le interesa retener el buen trabajador, es no conocer la mentalidad de la mayoría(que no todos) de los empresarios españoles. La mayoría no quieren darte un plus por mucho que eso signifique que trabajaras y producirás el doble… va en contra de su religión creo… aquí te pagan lo mínimo que se puede y punto… eso de fomentar la productividad es cosa complicada para la mente ibérica… Por suerte hay excepciones, pero lo que mas hay es lo que he expuesto antes. Valorando los efectos de la reforma laboral por la prisma de la habitual actuación del empresario español da ganas de llorar…
# 52, Maño H20
Si y no.
Es cierto que las empresas – sobretodo las grandes – cuando contrataban a un empleado lo hacían como quién contrata un producto a granel. Tenía que salir más barato y más reutilizable que la opción de pagar por la marca y el servicio puntual – otra empresa o autónomo -.
Si no para qué.
Ahora bien, en la época de vacas gordas la opción de pagar los 45 días no era frecuente por la escasez de despidos, y sin embargo, también era un factor que el trabajador tenía en cuenta. Cuantos hubo que no se arriesgaron a un cambio por los años que ya llevaban en la empresa y la “seguridad” que ello conllevaba. Esto también era conocido por la empresa y muchas solo ofrecían subidas de sueldo, cuando había amenaza de cambio. En fin, en aquella época muy probablemente hubiera sido positivo para la gente válida y no tanto para los que jugaban al apalancamiento.
El problema hoy es el momento. No hay oportunidades, por lo que ningún trabajador está en condiciones de negociar nada.
Además, para variar por cierto, se está desviando la atención de los problemas reales con este tipo de reformas. El principal problema para la contratación es el acojonante nivel impositivo. Ya se ha dicho muchas veces, que serán siempre pocas.
Y el brutal nivel impositivo actual viene dado para mantener unos increíbles gastos públicos que se comen todo lo que hay y parte de lo que tiene que venir.
No hace falta ser un lince. Los problemas se resolverían en breve si los presupuestos de gastos de todas y cada una de las administraciones fueran idénticos a los del 1999, por ejemplo.
Factor diferencia de ESPAÑA.
—————————-
A ver si consigo explicarme. Hay algo que creo que no se está teniendo en cuenta y que explica el paro que tenemos en este país. Recordar los sectores de la economía:
– Primario
* agrícola/ganadero/pesquero/forestal
* minero
– Secundario
* industrial
* energético
* construcción
– Terciario
* transportes
* comunicaciones
* comercial
* turístico
* sanitario
* educativo
* financiero
Si miramos nuestra economía:
– minero, lo poco que teníamos se lo llevaron los romanos … el resto no es competitivo o escasamente representativo. A ver si es verdad que hay petróleo y nos podemos salvar.
– agricultura&otros funciona pero en base a subvenciones y dependiente de que “llueva” en gran medida. Además de dependen (la pesca) de países externos.
– industria, ESTE ES EL PROBLEMA, poca y escasamente competitiva (salvo honrosas excepciones); porque además no ha interesado el tener una base sólida.
– energético, pues para que contar, sobre todo cuando dependemos del exterior y la alternativa es subvencionar “energías verdes” que en buena parte son ruinosas (fotovoltaicas instaladas).
– construcción … … … … …
– De los terciarios solo el turismo es representativo para nosotros y realmente el único que funciona bien, pero con gran competencia alrededor (sobre todo si se arregla el norte de África).
– financiero, en la UCI y con continuas transferencia de sangre propia e importada. Al final si se salva, será a costa de la muerte de muchos borregos.
– sanitario/educativo, pues cuasi-totalmente subvencionados (ojo que yo estoy a favor). Además de que el educativo no retorna el capital que se invierte (y menos ahora que todo el que puede y encuentra algo se larga).
– …
El problema como yo lo veo es que hemos jugado de forma absurda a una sola carta, olvidando y hundiendo el resto de sectores. Ahora somos potencia mundial en algo que no podemos exportar, no podemos vender y nadie quiere (los pisos).
Para colmo (y no se como están en Europa) aquí buena parte de las empresas son administracióndependientes, nacieron por y para la administración; y cuando a esta le dio una pulmonía a las empresas les supuso/está suponiendo la muerte súbita.
¿Por qué en este país hay tantos “universitarios”? pues porque a diferencia de otros países, aquí FP’s se necesitan pocos, pues apenas hay industria que sea capaz de absorberlos.
En resumen:
– “aquí no fabricamos audis” y los poco que se acerca, depende se empresas extranjeras.
– “aquí no somos chinos” y con unos costes muy superiores no podemos competir en salario.
– somos ricos pobres y además generosos (ejem: preguntar sobre el tratado de agricultura con Marruecos en Almenría).
Y por último, yo no veo salida sencilla y aceptable (pues tenemos unos costes de vida europeos o mayores en algunos casos) para los borregos que estamos abajo. Por ello me temo que el paro continuará (sector industria por caída de consumo, servicios por que no tendrán a quien servir, servicios públicos que no podemos mantener, …). A todo ello, añadir el mantenimiento de infraestructuras absurdas.
Saludos.
16 28 Miguel. Súmale también que si te compras un coche pagas impuesto de lujo, que si pones gasolina entre un 70 y un 80% son impuestos, que la electricidad tambien tiene un 45/50% (solo tienes que ver la estadistica que pone iberdrola en sus facturas) asi que al final dependiendo del coche que tengas y los kilometros que hagas te vas a un 60% o más. Y como estan las cosas aunque te sientas gilipollas te puedes considerar afortunado y por encima de la media en ingresos…
Agunas voces empiezan a defender la salida de españa de la UE como solución a nuestros problemas economicos, casualmente voces provenientes de los mismos sectores que atemorizaban a los nacionalistas con el fantasma de la expulsion de la UE en caso de independencia.
# 23, Ex-pañoleitor
Mira que estais pesados con el juez Garzón, fas.cistas.
Ya aburren estos p..tos fa.chas.
y me olvidé del tabaco y el alcohol, asi que si fumas y bebes al final será el 65%
#55, colores
La reforma laboral es una excusa, otra mentira más para ganar tiempo (y dinero) para los de siempre. Además está lo suficientemente mal hecha como para abrir la puerta para otra, y luego otra, y luego otra.
Y resulta que ahora, la mafia político-bancaria-periodística nos quiere hacer creer que están trabajando para el LARGO PLAZO.
¿Pero qué payasada es ésta? ¿A quién quieren hacer creer semejante bobada?
Pues ese es el tema: se lo creen muchos.
El español es un sometido.
Y aunque de rabia por algún lugar hay que romper esta cadena que nos está llevando al pozo de la miseria.
PERO LO QUE ME JODE es que se romperá por la parte de los de abajo, sin que los de arriba (principales culpables) sufran lo más mínimo. ¿O es que han desaparecido los enchufados y cargos de confianza? ¿se han eliminado los organismos absurdos e ineficientes? etc.
Saludos.
Colores.
Quizás, una vez más, sea cuestión de mentalidad.
Primero, creo que España es país de emprendedores…..aunque la mayoría terminan desencantados. Entre otras cosas por la legislación laboral que…teníamos.
Segundo, si el 80% de los puestos de trabajo los crean pymes…..no las matemos sino todo lo contrario. No hace falta ser una potencia industrial.
Tercero, cuando encuentro un trabajo, procuro que sea bueno y con buen sueldo mensual, no que mi futura indemnización, si consigo emboscarme muchos años, sea muy alta.
Cuarto, si me quedo en paro, aspiro a encontrar cuanto antes otro trabajo, no a cobrar dos años de alguna prestación.
Quinto, en el trabajo procuro dar lo mejor de mi mismo, por pura honradez y profesionalidad, no a marcar un ritmo bajo….no sea que alguien piense que se puede hacer mas.
Sexto, el empresario es quien me proporciona el trabajo y paga el sueldo, no mi enemigo que me corta la cabellera después de violarme.
Séptimo, si la formación le parece cara, que pruebe con la ignorancia (el empresario digo).
Octavo, el miembro o miembra del comité de empresa no es ese que tiene horas pagadas para tocarse los pirindinguis, sino ese compañero que me demuestra cabeza, sentido común y que trabaja mas y mejor que yo. Este último vela por mis derechos, el otro cena con velas en cruceros de lujo con mi trabajo y con mis impuestos.
Noveno, ante los malos empresarios, que claro que los hay, opongamos buenos empleados, que claro que los hay. Denunciemos a los primeros y protejamos a los segundos.
Décimo….
Undécimo….
Repito, quizás es cuestión de mentalidad…..y tal vez, eso es lo que tenemos que cambiar, la mentalidad. Tal vez….
#58 Village people
En el 2004 y 2005 estuve un poco de free-lance y a caballo entre el desempleo y trabajos poco, como lo diría, motivantes… pero si gestionaba o ayudaba en una reestructuración comercial de una gran empresa…. E intentaba fichar a algunos ex -compañeros míos en base un proyecto mucho más interesante… pero como a mi me pagaron 45 días (con 7 años de antigüedad) muchos decían no y que preferían esperar (15-18 años de antigüedad)… bueno… pues ahora quizás les caen 20 días y 12 como máximo y claro, en las perspectivas que uno se plantea vitalmente, no es lo mismo perder el trabajo y que te caigan 180-200.000e o que te caigan 60-65.000€ y en un entorno como el actual…
Por tanto, creo que la “mochila” demasiado grande frena un poco la motivación y la autoestima del trabajador… excompañeros míos que llevan 7-8 años haciendo lo justo para no perder los 45 días es desperdiciar los mejores años laborables en un asqueo continuo en pos de un posible despido en circunstancias que pueden cambiar, como se ha visto..
Ah… y los buenos, buenos… estos se blindan…. He visto un contrato firmado el año pasado que son 45 días caiga quien caiga y mínimo un año de sueldo…. Y si la empresa no quiere firmarlo, el ejecutivo se quedaba en su empresa tan ricamente…
# 59, null
Exacto Null. Cuando ayer copero ( un placer leerlo por aquí ) decía que en 2013
# 66, oreidubic
Gracias por la información y sugerencia.
Colores
Si tanto crees que se gana de empresario, lo tienes muy fácil…hazte empresario. Es sencillo: no tienes que estudiar ni hacer una ingeniería, ni tener bulas papales…Sólo querer serlo…eso sí, ya sabes que respondes con tu patrimonio y de derecho a paro nainai…
Pero no voy aquí. Hoy, ya que te preocupa el tema salarial, voy a hacer un post que relaciona las REGULACIONES con el desempleo.
Cojamos un sistema totalmente rígido como el que teníamos, con un salario mínimo de 700 euros (por redondear) y subidas salariales con la edad, y eso sí, total inflexibilidad a la hora de bajar salarios (lo que teníamos hasta hace dos días vamos).
Inicialmente, un chaval o un recién licenciado no produce demasiado. Mejor o peor formado, le faltan tablas. Si su producción no da para sacar ese salario mínimo, simplemente no se contrata. Dicho de otra manera…quién va a contratar a alguien por 700 si sólo le va a rendir por 500…así no se contrata.
Esa regulación, imponiendo ese salario mínimo, obliga a que todas aquellas profesiones que no rindan a ese listón, queden primero en desuso y segundo abocados al paro o a la economía sumergida.
Es un claro ejemplo de como la regulación del salario mínimo genera paro, sobre todo juvenil.
Pasan los años, y se va adquiriendo experiencia, si has tenido la suerte previa de colocarte, y tu productividad sube. Aúnas experiencia y juventud. Estás en los 30-40 años. Con suerte incluso eres interesante por el extra de las subvenciones. Ahora generas 2000 y pueden contratarte ya no a 700 sino a 1500. La suerte te sonríe y todo es color de rosa. Eres un buen profesional, cualificado y sacas mucho trabajo adelante. Incluso puedes plantearte pedir subida salarial y sabes que te la darán o se irán contigo toda tu buena cartera de clientes. Obviamente, el paro en este tramo es reducido por ser el trabajador muy productivo.
Pero siguen pasando los años, y, aunque veterano y curtido, has ido quedando algo desfasado. Ya no tienes las mismas ganas debido a la edad y cada día que pasa es más largo que el anterior. Tu productividad se resiente. Habías cobrado hasta 1.800, pero ahora cada día generas menos, los 2.000 pasaron a 1.900, después a 1.800 y ahora sólo generas 1.300, lo cual estaría bien si te pudiesen bajar el salario a 1.200 al menos, pero resulta que no se puede por Ley, y además no se quiere porque son “derechos” laborales adquiridos, con lo que la única salida que queda es el despido, y así llegamos a un paro de mayores de 45 años que, no cuentan con subvenciones que acorten esa brecha productividad-salarios, sabes que sus facultades van en decadencia, y que no se conforman con cobrar el salario mínimo suponiendo que puedan generarlo.
Solución que se arreglaría no interviniendo, asumiendo que se va a ganar menos al principio y al final, y aprovechando cuando estamos en la cresta de la ola para ganar más y atesorar.
Si no, pues en lugar de ganar menos al principio y al final, ganaremos cero al principio y al final y, eso sí, ganaremos lo mismo si tenemos fortuna en medio, pero perdiendo el resto.
Ah, bueno, que para eso regalamos 427 euros por no hacer nada. Todo mejor que bajar salario que eso no es social…lo social es dejar que alguien se quede en casa trincando y mal viviendo con 427 euros porque ni quiere dar chapa por 600 euros (trabajar sólo por ciento y pico euros más) y malviviendo.
Si al final, todo queda explicadito usando la lógica. Qué tenemos paro juvenil y paro senior? ¿Por qué? Pues por qué crees.
Un cordial saludo.
56, _Xavi_
lo que está prohibido es vender por debajo del coste de fabricación para así eliminar a la competencia (táctica que una gran empresa peude utilizar por ejemplo para ganarse un mercado local) pero ese no es el caso de la vivienda
Exacto Null. Cuando ayer copero ( un placer leerlo por aquí ) decía que en 2013 creceremos un 1,6% y que crearemos empleo neto yo me preguntaba
qué sectores van a crecer a ese ritmo, y encima para compensar la caída de otros. Tampoco creo que el sistema financiero acabe el ajuste este año, como decía copero.
La reforma del sistema financiera va a acabar en el drama que acabó el primer FROB ( -20.000 minolles que no cuentan como deuda pero que lo es y que no veremos jamás ).
Un nuevo agujero de 50.000 minolles provocará el catacrak y además el pufo del ladrillo es más de 50.000 minolles.
Por cierto copero: a final de año, el déficit será el que será un 6% o un 7% o lo que sea, pero… habrá más apro, menos industria, la SS estará peor,
los bancos estarán peor, la deuda tendrá muuuucho peor rating, el consumo será menor, la industria será menor,… objetivamente estaremos mucho peor.
Respecto a la reforma laboral, volvemos a lo mismo Sres: modelo productivo. Legislaciones que son buenas ( o no ) para Francia, pq está llena de franceses con
un tejido industrial sólido, empresas punteras, etc vs Hispanistán llena de españoles y donde este año la industria de medio pelo y palillo en boca que queda va a recibir un hachazo hasta el hueso.
¿Si paises como Tunez, Marruecos, Egipto ( recuerdo nuestros iguales y referentes ) tuvieran una legislación laboral como Francia sería tan ricos como Francia? Nada, que no os compro la moto…
La ex-alto_cargo_socialista y Baronesa de Cospedal: “PP es el partido de los trabajadores y vamos a crear 300.000 empleos este año”. A los trabajadores que votais p€p€rro se os están meando en la cara.
hay videos de 2011 de Montoro, Santamaria y Rajoy echando pestes de subir impuestos y negando que se vaya a reducir las indemnizaciones por despido.
diciendo que en ningún caso lo harán, bajo ninguna cirscuntancia, que son políticas insolidarias, terriblemente injustas y que no solucionan nada.
Os han timado y además os lo dijimos hasta cansarnos de predicar en el desierto. Cuando la reforma laboral fracase y provoque el hundimiento a la griega durante
2012, 2013, que direis??? Poco importará para entonces el pueblo estará hablando y su lengua será de fuego.
La culpa es de ZP, claaaro, claaaaro, lástima que en la sesión de investidura se nos dijera que no se iba a hablar de herencias,
y yo no escucho otra cosa; aquí os dejo mi mensaje sobre las herencias y quien tenga oidos, pues eso, que hoyga!
Cuando Kruschev fue relevado en 1964 por Kosigín como jefe de gobierno de la Unión Sovietica (y Brezhnev asumía la secretaria general del Partido Comunista)
Kruschev le entregó dos sobres y le dijo: Cuando usted tenga un problema grave, pero esta en condiciones de resolver, abra el primer sobre. Pero si llegara tener un problema insolucionable, abra el segundo.
Tiempo después Kosigin tuvo, en efecto, un problema serio, y abrió entonces el primer sobre. Encontró un papel que decía: Échele toda la culpa a su antecesor, es decir, a mi.
Siempre hay que hacer así.
Más tarde tuvo un problema insolucionable, y abrió el segundo sobre. Leyó:
“Sientese al escritorio y prepare dos sobres.”
BE FYAH MY FRIEND!!!!
Decis que con la reforma el empresario nos subira el sueldo para mantener a los buenos trabajadores y no se vallan a trabajar a la competencia.
Bien,yo estoy pensando en pedir un aumento de sueldo pues creo que me lo merezco.
El empresario piensa que ya me paga bastante bien pues me da 3000 Euros al mes.
Yo pienso que gano 1328 Euros (los otros 1672 van para el Estado) y que con ello no puedo vivir,que necesito un aumento del 10%.
El empresario pasa a pagarme 3300 Euros (cabreado) y si hago las cuentas de antes veo que el Estado se me lleva practicamente la subida (me sube el tramo del IRPF).
Ahora llego a la conclusion que he echo otra vez el gilip.ollas y encima me he cabreado con el jefe.
Dos matices:
-El más importante: el sistema financiero no es infinito ni dispone de recursos infinitos. Con unos niveles de provisiones tan elevados ¿qué dinero va a quedar disponible para otorgar nueva financiación?
-Creo que se hace mucho daño diciendo “las propiedades no valen lo que valen”, cuáles no son las que no valen lo que valen y cuáles sí que valen? y quién decide qué vale? En mi más sincera opinión el problema ya no es tanto de precio como de mercado. Si la gente no tuviera presente la sombra del desempleo y pudiera disponer de crédito, compraría. Yo compraría, y también habría comprado el año pasado.
La obsesión no debería estar en que el precio baje, porque en cuanto la demanda se reactive el precio se multiplicara en cuestión de segundos (no hay tanto stock bueno). El tema se debería centrar en desarrollar un mercado alternativo al de la compra, un mercado de alquiler eficiente. Mientras eso no exista los precios siempre estarán sometidos a ciclos.
Maño ¿y qué te hace pensar que si se siguen ahorrando la mitad no van a echar al 100 % de jovenes?….y volverlos a contratar con salarios más bajos y con “ayudas”………………………..
Copero, es curioso y a mi que me parecia que era el PSOE el que se había ido a la derecha y a tí te parece que el PP se va a la izquierda…..
PARA TODOS:
¿sabeis lo que reclamamos la mayoria de las PYMES? ¿lo sabeis?, pues dos cosas:
– trabajo
– y cobrarlo máximo a 30 dias.
LA PRINCIPAL CAUSA DEL PARO EN ESTE PAIS NO ES “LA REFORMA LABORAL” SI NO LOS IMPAGOS Y LOS RETRASOS DE ORDEN ANUAL
La jurisprudencia en este pais beneficia a las grandes empresas y a las adminitraciones públcias en caso de impagos o retrasos en los pagos.
Conozco una empresa a la que el ACA le debe 400.000 €, ahora va a despedir personal.
La “mora” de las administraciones públicas es sencillamente vergonzosa.
¿por qué no nos igualamos a la UE en ese sentido?
¿por qué?
¿por qué?
Ni reforma laboral, ni leches, sin trabajo y el poco que se hace no se cobra o cuesta horrores ¿a quién co.jones vamos a contratar?
Solo las “majors” se veran beneficiadas de esta normativa, el resto ajoyagua.
y el último que apague la luz
fyahball
Obviamente las exportaciones. Ten en cuenta que cuando exportamos audis fabricados en Barcelona cuentan como exportación, con lo que, aunque el patrono sea alemán, el valor añadido se queda, en la parte que corresponde, dentro en Españla, por poner un ejemplo.
La brecha de necesidades de financiación exterior se han ido reduciendo a ritmo de un 3% anual y ahora andan por el 3,5%…
Y en teoría, el sistema bancario debería estar totalmente reformado y saneado a 31 de diciembre (ya lo puse ayer…si no vuelven a ampliar el plazo).
Y si a eso le sumamos que creceremos al 1,6% y el Estado tendrá un déficit del 4% y no absorberá mucho crédito del sector privado…
Un cordial saludo.
PD: Apuéstate conmigo lo de 2013 a crear empleo, con cabeza gacha para el perdedor.
Miguel………………hace años, cuando teniamos trabajadores, le subimos el IPC y cuando le dimos la nomina se lo dijimos:
“te hemos subido el salario…pero cobras menos” si,manda hu.evos
Y esto es todo
Sí, es curioso…un partido de “izquierdas” como el PSOE recortando prestaciones sociales y un partido de “derechas” como el PP subiendo impuestos…
Pa mear y no echar gota
Un cordial saludo.
Copero, es que si en 2013 seguimos destruyendo empleo, apaga y vamonos.
Nos acaban de rebajar el rating porque no se creen ni de coña que lleguemos al 4,4 % de deficit a finales de año.
Y esperate que aun no han salido los problemas de Andalucia, ni la mayoria de la CCAA (valencia es un polvorin)
Que no es solo el deficit, que es la mora acumulada que tienen las administraciones, desde ay-untamientos a gobiernos autonomicos.
Que no pueden pagar ni la luz en muchos sitios, bueno es que no la pagan y patadón hacia adelante.
¿que hacemos con toda LA DEUDA ACUMULADA?
Fijate, toca pagar lo que se debe y seguimos estando en deficit.
Explicamelo como lo van a hacer.
El empresario español, por regla general no es empresario, en negociante. Y ahí está el problema, la diferencia entre empresa y negocio. Y sí, mi experiencia es que el empresario es un ente que intenta extrujarte todo lo posible, a mí me han llgado a decir, en esta empresa no se pagan las horas extras. Entonces eso significa que si hago una hora más mi sueldo es más pequeño, moraleja, pues no hago ni una. Y entonces es la pescadilla que se meurde la cola, tu haces tu trabajo en tus 8 horas, pero hay gente que se queda más y te preguntan que por qué no te quedas, en lugar de investigar por qué el otro se tiene que quedar dos horas más TODOS LOS PUTOS DÍAS.
# 75, y esto es todo
Y no somos unpais de “majors” sino de “pequenines”, y a los trabajadores de las pymes les van a reventar.
Y esto
Lo que me lleva a pensar eso es el hecho de estar metido de lleno en varias empresas y conocer como piensa el empresario.
No conozco a todos los empresarios ni a todos los trabajadores, claro. Pero ni yo ni nadie.
Eso si, los que conozco no se levantan cada día pensando a cuantos y a qué precio pueden despedir, sino en como sacar la empresa adelante. Y desde luego con el sueño de poder quitarse a los “malos trabajadores” no a los buenos, cuestión que no se determina ni por la edad ni por el coste de indemnización, es mas bien una ecuación entre actitud y aptitud de los empleados. Y te aseguro que estarían encantados de pagar mas salario y menos Seguridad Social, y en no tener que hacer de recaudadores de impuestos reteniendo mensualmente el IRPF para ingresárselo calentito a Hacienda.
Y ciscándose en la madre que parió al IVA
Y temiendo, como bien dices, que una administración no les pague o tarde meses/años en hacerlo.
Y ciscándose en la madre que parió al banco que no les renueva la línea de crédito.
Y tantas cosas mas que me llevan a esa conclusión.
# 77, y esto es todo
los retrasos son una causa mas, pero no la única, mira Portugal, en el 2009 liquidaron de un plumazo todos los retrasos e impusieron el pagoa 30 días, financiando los pagos con deuda pública…
Yo en aquél entonces estaba allí y me quedé entusiasmado, bueno mejor me callo eso, por si me lee algún conocido portugues.
Copero
De acuerdo. Yo pienso lo contrario, veo muuuucho más próximo entre finales de 2012 e inicios de 2013 podemos estar colapsando a la griega, con tasas de paro > 25%, del 60% en jóvenes, y decreciendo al 3-4%. Dicho en broma: ayer con las apuestas que planteabas yo olía a dinero fácil, jejjee. Para nada creo que el deficit al final de 2012 sea 4%. Si pasa eso me la corto y me hago monje, que decía aquel.
# 52, Maño H20
Maño, con el debido respeto, creo que lo que muchos nos preguntamos es que si abaratar el despido genera tantos puestos de trabajo como dicen ¿Por que no se acaban con los contratos blindados multimillonarios?
# 62, Rogelio Bermejo
Ya no es juez, dí mejor exjuez si no te importa, gracias. :)
A ver si alguien me puede ayudar….
Todos sabemos de donde sacan el euribor…
pero alguien sabe si en alguna web , se publica la informacion del volumen que se prestan entre si los bancos? quienes son los que piden?? y quienes son los que prestan??
Estaran todos esperando la “barra libre” del 29…?..puede que se afloje la tendencia bajista del euribor?
Cada dia tengo mas claro..que hay foreros… (no digo nombres que me dejaria alguno)…que serian ministrables , si yo fuera presidente del gobierno (que deliriios..no?? )
Rcalber.
Un vagabundo se hace un cigarro con cada siete colillas que encuentra en el suelo. Si se encuentra 49 colillas, ¿cuantos cigarros podrá fumarse?
Piensa que es una pregunta con trampa como la que tu me haces.
Gracias anonimo 71. Entiendo que no se tenga en cuenta en una vivienda de ocasión,pero¿en una vivienda nueva?¿omitimos el coste de construcción de la vivienda? Recuerdo que el crédito a promotor es uno de los lastres en estos momentos.
En cuanto al déficit del 4%, fyah yesto, se basa en la cantada del FMI, lo que no sé si a cosa hecha o a propósito. Seguramente, nos dejen desde la UE llegar al 5% este año dado que vamos a entrar en recesión. Seguramente los PGE los hagan suponiendo una caída del PIB del 2%.
Pero es que una caída del PIB del 2% no se lo creen ni ellos. De hecho, un 1% ya me parece excesiva, con lo que tendremos ese punto o punto y medio extra con el que no contábamos.
Todo depende de a cuánto nos dejen ampliar ese déficit y restarle un punto al menos.
Un cordial saludo
PD: A mí nunca me ha gustado quitarle el caramelo a un niño, pero si quieres insistir…
Y recuerda, si piensas que en 2013 se crea empleo (si no, no dirías apaga y vámonos) ya estás presuponiendo crecimiento “elevado” y actiividad económica.
# 52, Maño H20
Mira por donde, me apetece que me den como a una estera.
A ZP se le criticó y defenestró por el tema económico. Más o menos, creo que todos coincidimos que la situación actual es fruto de errores humanos. ZP es el paradigma, pero hay muchos millones de españoles – no todos, ni siquiera me atrevería a cuantificarlos – que también han puesto su granito de arena.
Bien. Ahora lloramos porque resulta que la CEOE está haciendo y deshaciendo con los derechos de los trabajadores. Vaya, parece que los tratan como una carga, y les importa un pimiento si tienen familia o no.
Lloramos porque los políticos siguen con su nivel de vida sin cortarse un pelo.
Se llora mucho.
Ahora bien, hoy en España se van a abortar unos 450 niños. Lo mismo que ayer y lo mismo que mañana hasta el viernes, y así sucesivamente. Llevamos la friolera de 1.500.000 de abortos legales desde la introducción de la ley en 1985. Hasta tal punto está la masacre, que ya no se dejan niños en adopción en España, se los cargan a todos. En Madrid (la concentración de gente más grande de España) la adopción nacional está cerrada desde el año 2.008. En España uno de cada cinco niños no tiene derecho a nacer.
¿De verdad alguien cree que unos padres que abortan a su hijo van a tener algún tipo de conciencia sobre cualquier otra persona sin son políticos, empresarios o un simple trabajador?
No. Y un 1.500.000 de abortos no involucran a dos o tres.
En España hay el mismo número de divorcios que de bodas. Ni idea del número de personas que antes de casarse no creen de ninguna forma en la posibilidad de comprometerse de por vida, ni de que nadie se quiera comprometer con ellos. Ni idea del número de personas que una vez quisieron pasar el resto de su vida con otra persona y que ahora no dudan en machacarla sin tregua, llegando a dejarla en la miseria o sin vida.
¿De verdad alguien cree que esta gente va a mirar por la familia ajena cuando no creen en el vínculo familiar propio?
yo siempre he trabajado por cuenta ajena…
he tenido alguna vez idea de establecer un pequeño negocio , con mi cuñado….ideas y ganas no faltan….hace tiempo se descarto el tema,…tal vez ahora lo volvamos a mirar….contando que los alquileres de locales han bajado brutalmente….si se contrata alguien….hay bonificaciones por ser menor de 30…habria menos problemas en el caso de rescision de contratos (despidos)..en el caso de que el negocio fuera mal…(el pequeño empresario, es el que palma pasta si la cosa va mal)..y si el negocio fuera bien..tal vez se amplie personal….todo esto ahora se puede hacer con menos riesgo, que no hace unos dias, y creo que como yo….en España, hay emprendedores…y falta de creditos
fyahball
Ve practicando conmigo…
Aummmmmmmmmmmmmmmmmm
Aummmmmmmmmmmmmmmmmm
Aummmmmmmmmmmmmmmmmm
XDDDDDD
Un cordial saludo.
# 91, village people
olé..olé..y olé….+1000 para ti
# 92, hptkdodeporvida
Ni te sobra ni te falta razón….porque la tienes toda.
Relacionado con la reforma laboral, el caso de unos que tienen tanta pasta que desde hace años han ido “prejubilando” al personal de este país y llevándose el negocio fuera y que ahora directamente los despedirán.
Tengo desde hace más de dos semanas un problema con mi línea fija de teléfono que no me solucionan, así que acudí a una oficina harto de teleoperadoras; me llaman al día siguiente y me dicen que si he hablado con algún español/a. No, respondo. Pues pida que le pasen con un operador que hable gallego, euskera, etc para asegurarse que sea “nacional”. Lo hice y cuando colgué el teléfono ya estaba solucionado.
Conclusión: La empresa se ahorra mucho dinero contratando panchitos en el exterior, pero no tienen ni pu.ta idea ni ganas de solucionar las cosas. La imagen de la compañía se resiente pero como esto es un oligopolio y somos tantos los clientes… que mas da. Sólo importa la cuenta de resultados.
Las pymes tienen un compromiso difícil en la “chinificación” que nos espera o bien mantener a los mayores con experiencia o bien despedirlos y contratar jóvenes más maleables pero sin experiencia y sin saber lo “espabilados” que serán desempeñando sus funciones (aunque luego los despida por dos duros). Cuando el volumen es reducido, no es sólo el ahorro, hay que mirar que un incompetente o uno cabreado en según que puestos puede hacer mucho daño.
#16 Soy millonario
Esa es una de las claves, pero me gustaría que lo vieras también desde el lado de los empresarios y sobre todo, no de los grandísimos empresarios si no de los pequeños empresarios que intentan aguantar su empresa. Imagino que debéis entender el esfuerzo que supone para ese pequeño empresario pagar una nómina de 3000 euros aunque después al trabajador sólo le lleguen 1600, porque esos 3000 euros salen todos los meses de su cuenta aunque no lleguen a la del trabajador. Si ese empresario tiene , por ejemplo, cinco empleados, debe generar 15000 euros todos los meses sólo para pagar nóminas y eso en una empresa de esas dimensiones y en estos tiempos no es nada simple.
Uno de nuestros problemas como sociedad es que cuando pensamos en empresarios pensamos en gente com Botín, Diaz Ferran , etc pero la mayoría de los empresarios no son así. En España hay cientos de miles de pequeños empresarios, algunos individuales (autónomos) y otros con miniempresas, la mayoría de menos de 10 trabajadores que están al límite y que cuando acaban cerrando en la mayoría de casos se va con la empresa todo su patromonio además de dejar en el paro a esos trabajadores.
Aún asi para crear empresas sigue habiendo el lastre de los ayuntamientos en tema licencias y demás, espero metan mano en esa tema, bastaría con que se hiciesen la competéncia entre ellos para albergar más o menos comercios, pero claro, como no ven un ingreso directo…
# 88, Maño H20
8
# 91, village people
IM-PRESIONANTE.
Casi me caen las lágrimas. Me descubro.
Ya no puedo decir nada más.
Saludos.
# 96, escaqueitor
Creo que tienes razón en casi todo, pero pienso la bajada de calidad ya no les da tanto igual: el otro día en una entrevista al nuevo presidente de Telefónica de España, éste dijo que se van a traer de vuelta a España los call center que atienden a clientes españoles, de aquí a dos años. Seguramente externalizados, pero aquí. Son conscientes de que es uno de los agujeros por los que se les va la clientela. Además, con la precarización laboral ya en marcha (no nos engañemos, esto no es más que una vuelta de tuerca más), acabará siendo más rentable eso que abrir un call center en Perú o en Tánger, por ejemplo. Son los primeros que lo hacen, pero no serán los últimos, ya verás.
no nos engañemos…k reforma laboral?…tratan de distraernos..si un empresario tiene trabajo necesitara del obrero..si no tiene , no lo necesita…y el problema amigos es que NO HAY TRABAJO…y pretenden que no carguemos contra los que tiene la culpa ,pretenden dividir a la opinión publica…
he leído un titular que decía : por que atacan a manifestantes pacíficos en grecia?…muy fácil el miedo es lo que provoca esa reacción …tienen miedo de una revolución…cuando canalicemos verdaderamente nuestra energía y veamos verdaderamente cual es nuestro problema..
pero mucho me temo que esto seguirá asi …no hay mas que ver que seguimos entrado al trapo con todo: la reforma laboral, los franceses, un juez, los gayas ,el aborto….eso si con lo que no les interesa canalizar esa supuesta ira contenida …por lo visto la monarquia es intocable , también
# 88, Maño H20
Desde que me enteré de que en el Vaticano viven 2 papas por kilometro cuadrado y que esta afirmación, desde el punto de vista estadístico, es totalmente cierta, me planteo más las lecturas de los datos que los datos para no caer en ese tipo de trampas.
En cambio, mi pregunta no se basa en ninguna estadistica, si no en un hecho objetivo y comprobable. Si es bueno es bueno, si es malo es malo. Lo que es incoherente en que en unos casos digan que si es bueno y para los otros se callen.
Si la respuesta para salir de la crisis es aumentar la diferencia entre ricos y pobres pués es lógico que saldremos de la crisis, pero no todos. Si el modelo a imitar es el chino a lo mejor prefiero que no salgamos de la crisis, porque yo no gano nada con el nuevo modelo y quizás prefiero otro más justo y equitativo.
Parece que parte de las quejas de los detractores de la reforma laboral es, aparte del tema obrero-patrono de toda la historia de la humanidad, el que mientras no haya financiación y liquidez para las empresas, éstas no van a empezar a poder vender más. Para mí, ése no es el problema, el principal problema es que no hay demanda.
Yo soy una pyme y digamos que me dedico a hacer reformas de todo tipo. Hace años el trabajo me salía por las orejas. Ahora me muero de asco. ¿Por qué? ¿Porque no tengo financiación? No, porque nadie me pide ningún presupuesto. No se hacen casas ni oficinas nuevas luego no puedo hacer que me subcontrate una constructora. No se venden casas de segunda mano que siempre necesitan una reforma luego tampoco tengo demanda por ahí. Los que ya tienen casa dudan entre amortizar anticipadamente o ahorrar por lo que pueda venir, luego por ahí tampoco.
Desgraciadamente, en este país hemos vivido del sector de la construcción muchos millones de personas y muchas empresas durante muchos años pero esto se acabó y ya no volverá más. Por lo menos no volverá en esa medida, seguro. Y puedo tener capital para fabricar pero si nadie me compra mi fabricación de qué me sirve. Luego no voy a contratar más personal. Ah!!: que puedo exportar a otros países? A quién le exporto yo mi mano de obra? No será mejor contratarla en origen? Eso si ese origen tiene actividad en mi sector que por lo que sabemos en medio mundo, tampoco andan excesivamente boyantes y lo que haya se lo llevarán las empresas locales……
Yo creo que ésta será una transición larga, muy larga pero cuanto más tardemos en darnos cuenta de que la mitad de los parados actuales nunca más volverán a tener trabajo y la otra mitad tampoco lo tendrá hasta que se recicle el sector de la construcción en otro/otros que demanden puestos de trabajo ( y que, a ser posible, lleve algo de I+D para no volver a caer en la misma trampa dentro de 20/25 años…), más larga, dura y difícil será la salida a esta crisis.
No hay milagros, ni de izquierdas ni de derechas. Mientras tanto, hay que irse a otra parte a ganarse las habichuelas. No nos queda otra….
por que atacan a manifestantes pacíficos en grecia?…
Yo me hacía la misma pregunta. ¿Por qué atacan a unos manifestantes que pacíficamente quemaban 40 edificios?…..y que además los quemaban sin acritú alguna.
# 59, null
“- energético, pues para que contar, sobre todo cuando dependemos del exterior y la alternativa es subvencionar “energías verdes” que en buena parte son ruinosas (fotovoltaicas instaladas).”
¿Cuándo y cuánto dependemos del exterior?
Evolución de la energía mensual y precios
en el mercado eléctrico
(1)
Mapa de intercambios internacionales
físicos
(GWh)
http://www.ree.es/sistema_electrico/pdf/infosis/sintesis_REE_2010.pdf
Anónimo
Está muy bien…dejamos de depender del petróleo iraní para depender de las placas solares chinas, eso pagando 7 veces más por la luz.
# 104, Yo creo que
a donde hay que irse , amigo?…
porque yo me voy …también soy autónomo..estoy en una situación delicada ,te explico …me deben dinero unos clientes ( resulta que no cobran , entre otras cosas de la diputación) y a su vez yo debo dinero al banco ( mi hipoteca…)
por que yo puede esperar y tengo poco margen de maniobra ante un impagado?
y por que el banco en cuanto me paso tres días con un pago empieza un proceso para llevar a cabo ese cobro?
si hay un lugar donde esto no ocurre me lo dices que hago la maleta ya mismo :)
Bueno…..a Copero y Maño le digo como decía mi Abu, comparte tu comida cuando tu vecino tenga hambre ……quizás así……. el la comparta cuando seas tu…..quien no tenga para comer…nunca pienses que eres inmune a la pobreza……
Ahora una encuesta………..
Seguro que los que tenéis pareja… habéis regalado algo a vuestros sufridores por San Valentin……. ¿cuantos euros habéis gastado o pensáis gastarse?
Positivo más de 300 euros
Negativo menos de 300 euros
Saludos cordiales
Rcalber.
Perdona la broma de antes.
No se qué porcentaje de contratos son blindados sobre la totalidad de los mismos, pero entiendo que ese porcentaje será minoritario, absolutamente minoritario.
Yo los que conozco son los que tienen políticos, banqueros o altos directivos de empresas muy grandes. Normalmente en esos casos la respuesta es bastante evidente: son unos auténticos golfos sin escrúpulos. De los que cita implícitamente Village People.
Fuera de ahí, los únicos contratos blindados, entre comillas, que conozco están en empresas medianas y grandes a unos empleados muy concretos. Y la razón, en estos casos, está en tratar de garantizar su permanencia y que no los fiche la competencia. Por eso suelen estar acompañados de cláusulas de no concurrencia y de exclusividad.
# 59, null
miedo me daria que en españa se descubriera petroleo,
mucho miedo, yo como ciudadano normal que no tiene intereses
directos en el sector petrolero preferiria que no,
fijate lo que te digo, que dios nos proteja de tener petroleo.
Ojala no, entonces si que seria el final de la sociedad como la hemos conocido,
que crees que en españa seria como en noruega o como en nigeria??
yo lo tengo claro.
saludos
# 109, colores
¿300 euros?
Me da la risa tonta.
La competitividad se aprende desde el sistema educativo
http://www.libertaddigital.com/sociedad/2012-02-14/wert-revisara-el-sistema-de-becas-para-vincularlas-al-rendimiento-del-alumno-1276450070/
# 109, colores
¿300 euros por San Ballantines?
O te has vuelto loco, o te ha tocado la lotería primitiva, o la chica vale su peso en oro. ¿Pero es que ICG no te ha enseñado nada?
Anda Colours, mejor te tomas una Cocacola en lata y le regalas la anilla como símbolo de compromiso. Seguro que adornándolo con tu gracejo hasta le gusta…
# 105, Maño H20
no voy a polemizar en una cosa que no se cierta como sucedio….pero te digo una cosa , no me cabe en la cabeza que una persona que solo pretende decirle al mundo que su situacion es desesperante( seguramente para llevarse algo a la boca) …se le ocurra meterse en mas problemas como para ponerse a hacer hogueras….
por cierto hablando de piromanos en la comunidad valenciana se ha quemado mucho terreno , zonas verdes que no recuperaremos jamas para hacer edifican en terrenos que no eran edificables….. enterate antes de quien tiene el mechero, amigo
Tienes toda la razón en lo que me contestas. La única necesidad de liquidez que necesitamos ahora mismo es para cubrir los impagos de nuestros clientes, es cierto.
Alguien ha comentado por ahí que ese es otro de los grandes problemas a los que no se ha metido mano y que ha afectado más a esta crisis que el problema del ladrillo en sí, sin duda.
En otros países, como me pides, eso no ocurre: tienen 3, 4 o 5 formas de pago, a lo sumo. Y el 98% paga cuando le corresponde porque sino, hay denuncia inmediata, juicio rápido y pago o embargo al acreedor.
Aquí tenemos 100 o 200 formas diferentes de pago (cada empresa es su rieno de taifas y paga como le sale de los h…) y el nivel de impagos es enorme (Y no sólo en el sector de la construcción pura).
Si yo tuviera algunos años menos, estoy totalmente seguro que me iría aesos otros sitios a trabajar mejor y más cómodo aunque los inicios fueran duros (Lo que siempre es así…)
Yo creo que: Yo creo que ésta será una transición larga, muy larga pero cuanto más tardemos en darnos cuenta de que la mitad de los parados actuales nunca más volverán a tener trabajo y la otra mitad tampoco lo tendrá hasta que se recicle el sector de la construcción
Volvemos a lo mismo: modelo productivo. Más allá de reformas laborales, sabemos hacer algo? podemos fabricar ese algo más barato que otros?
La construcción es un tema aparte: hemos dedicado recursos públicos y privados a este sector como para dedicar una parte importante de nuestra producción a I+D durante 50 años, hemos construido las insfraestructuras para él próximo siglo ( más aeropuestos que Alemania, ave en pedanías, etc etc – Fomento tiene un agujeraco de 40.000 minolles, como se puede seguir dudando que este pais está quebrado y más que quebrado!!! ),… ha sido un suicidio, un holocausto a toda una generación. Y sí, la mitad de los parados solo volverán a trabajar no cuando se reactive la construcción sino cuando vuelve al nivel de la época de la fiebre de la arcilla recocida, más concretamente: nunca. BURN DEM ALLL!!!!
#91 Village people
El problema que muy bien defines tú es que la culpa siempre, siempre, siempre es de otro… y barnizado con una irresponsabilidad llena de incultura….. y una situación de “culo veo, culo quiero”… tanto por parte de políticos como del pueblo… es una crisis de principios… y una asunción per se que somos cojonudos y las cosas siempre serán así…. Y cuando se tuerce, la culpa es del jefe, del estado o del sum sum corda…a mí los que me dan más lástima son los que tienen el segundo hijo para “ a ver si lo arreglamos” y se separan con el crío de 2 o 3 años de edad… esto lo encuentro lamentable y de muy poca responsabilidad… y para mi ya pueden ser astronautas o ingenieros de minas con 14 masters… son unos zoquetes… y no me escondo de decírselo… una muestra más que la irresponsabilidad no entiende ni de clases ni de estudios….
Yo he trabajado siempre en la privada (mediana empresa) y siempre muy cercano al empresario… y no son ni mejores ni peores personas que el resto de la gente…. Lo que sí que tienen es un riesgo personal superior al resto de las personas… en el 2004 no lo parecía pero ahora en el 2012 se hinchan a firmar papeles que si todo va bien nunca aparecen, pero que si va mal de golpe son totalmente vinculantes. Por tanto este riesgo añadido les ha reportado beneficios importantes en los buenos tiempos y sus buenos dolores de cabeza en los malos tiempos… como financiero he tenido que rascar pasta, hacer pelotas, amañar balances y explicar historietas y todo jugando con un riesgo avalado, finalmente por el accionista… y hablamos de 5… 6… 7 millones de euros que están moviéndose por estos mundos de Dios.. o sea que su posición no es fácil… porque porque vayan en un deportivo o tengan un par de apartamentos no compensa (repito, en estos momentos) el sarao que hay montado….
Pero es que nosotros, los empleados, cuidadín… tengo en mis atribuciones una fabrica con un 18% de absentismo laboral y viniendo de un 25%…. que se consiguió disminuir a base de discernir correctamente de donde venía este problema… y pagar…. Pero resulta que el absentismo de este año ha pasado de un 15% a principio de año a un 19-20% en diciembre… perdiendo 700.000€….. sin ser el empresario pero como uno de los responsables… ¿qué hago?… ¿cierro la fábrica y lo importo todo?…. ¿Me acojo a la nueva legislación y disminuyo jornadas?… ¿aprovecho para hacer cirugía en RRHH?…. ¿defiendo a mis compañeros?… ¿y si se me plantan en un 25% en junio?…. ¿dimito y lo dejo en manos del empresario?… ¿Qué hará el?… ¿con líneas de crédito de 2 millones avaladas?… en una fábrica construida con los beneficios de la actividad principal… ¿y si el banco dice que en lugar de 7 millones vale 1’5?…. porque aunque costase 7 millones ahora no los vale… ponga usted otra garantía porque la fábrica no lo cubre….
El mundo no es blanco o negro, si no una escala de grises….. y al final, si no hubiera construido la fábrica tendría 6 millones de euros al 3’5%….
Colores. Yo prefiero regalar un ‘te quiero’, es gratis y mucho mejor regalo que uno de más de 300 euros, seguro. Bueno, por la respuesta que veo en su cara, eso creo… Y lo puedes repetir muchos más días que no sean 14 de febrero, y el resultado es el mismo. Pero seguramente es porque stoy viejuno.
Concha
No me lo tomes a mal. Solo trataba de censurar que se utilice el término “pacífico”.
Entiendo, lamento y me solidarizo con muchos griegos que lo están pasando tan mal como algunos españoles. Y confío en que no lleguemos aquí a situaciones similares, ni por número ni por gravedad.
Pero en esa noticia podrían decir “indignados manifestantes”, “cabreados manifestantes”, “exaltados manifestantes”….. pero claro, decir “pacíficos manifestantes” para referirse a unas personas que le estaban pegando fuego a todo lo que caía en sus manos……
Hombre, como metáfora en un comentario de Fyah ya lo entendería….pero de ahí a la realidad hay una fina línea que mejor no traspasar.
La primera novia que tuve le gustaba mucho las joyas y para san Valentín le regale una rosa de esas que traen gotitas de plástico imitando el rocío (preciosa) y un maletín de joyas de la tienda de 20 duros….me dejo…. Por otro del instituto………
Saludos
13:09UE acusa a España de inflar el déficit
La Comisión Europea cree que España infló las cifras de déficit de 2011 para mejorar en 2012, según apuntan responsables de la UE a Reuters. La Comisión podría tomar acciones contra España por no haber cumplido con recorte de déficit.
Al final tendran razón los conspiraniocos y se han puesto de acuerdo en hacer lo que haga falta para en.cu.larnos a base de bien.
122, y esto es todo
Ojalá pero algo hay raro en esa noticia porque hasta ahora el gobierno sólo ha dado estimaciones, no hay cifra oficial y no la habrá hasta marzo entonces de lo único que no pueden estar de acuerdo es de las estimaciones, nada más pero no creo que eso sea un motivo para “acusar” de nada.
PD – Un poco de humor: la web de los estereotipos mundiales http://alphadesigner.com/mapping-stereotypes/
#106
He hecho la cuenta: En el año 2010 vendimos al exterior 13.538 Gw/h y compramos al exterior 3.470 Gw/h. En neto, vendimos 10.068 Gw/h
Creo que sería conveniente cambiar el discurso de que dependemos del exterior en lo que se refiere a la energía eléctrica.
# 122, y esto es todo
Que salga Rajoy de la cueva ( y sus 40 ladrones tb ) a explicar esto y que lo explique como “Dios manda” pq es una verguenza mayúscula – ya dije que Rajoy va a hacer bueno a ZP.
# 109, colores
Este año San Valentin no existe….
14-2-12 = 0 Patatero
# 3
se completó este desarrollo con la idea que el Estado debía lograr o procurar la felicidad de los habitantes, el Estado del Bienestar. Éste fue financiado primero con altos impuestos a la actividad productiva que fueron dejando al sector privado fuera de competencia con otros países, y luego, cuando no se pudo continuar incrementando la presión impositiva, mediante el endeudamiento público sin límites.
Lo que defiendes en tu post es mentira de principio a fin. asi que solo podras llegar a conlusiones que son mentira, y ademas estupidas.
# 66, Maño H20
Cuarto, si me quedo en paro, aspiro a encontrar cuanto antes otro trabajo, no a cobrar dos años de alguna prestación.
vaya, y a todos los parados de larga duracion que tenemos en españa ¿como no se les habra ocurrido? Es que son de un vago…….todos.
Me gusta mucho esta pagina y tengo que felicitar a los responables de la misma y a la gente que introduce contenidos como este, la forma en que lo explican para que lo entienda el publico en general, a veces puedes no esta de acuerdo con el diagnostico pero es muy didactica…ENHORABUENA!!!
# 121, colores
14 de febrero de 2012, a las 13:15
La primera novia que tuve le gustaba mucho las joyas y para san Valentín le regale una rosa de esas que traen gotitas de plástico imitando el rocío (preciosa) y un maletín de joyas de la tienda de 20 duros….me dejo…. Por otro del instituto………
Joer, pues claro que te dejo y no por la poca pasta gastada! Es que no das una. Asombroso.
# 121, colores
No le hagas caso a # 130, Anónimo
Las mujeres te dejan por dos cosas fundamentalmente….
– Por querer ir muy rapido…..
– Por ser muy parado…………
Experiencia que tiene uno….uys..quien tubiera 16 años, con todo lo que se ahora…eso si..he aprendido a base de tortas…eso ni lo dudes
Si es que es para matarlos:
Aeropuerto de Castellón News: Un error de cálculo obliga a demoler parte del aeropuerto de Castellón
vaya mierda de pais…nada mas que joder al obrero y a pagar facturas de todo tipo para enriquecer a los politicos de dentro y fuera de españa….me voy a hawai,hasta nunca…
# Carlos López
Hacer y desahcer, todo es quehacer, dicen en mi pueblo. ¿No hay trabajo? No hay problema. Derriba y vuelve a construir. No en vano se dice que la construcción es el motor de la economía. Menos desocupados para engrosar las cifras de paro y crispar a la sociedad. Pero también menos riquesa. Los sueldos los debieran pagar los que metieron la pata.
# 23, Ex-pañoleitor
A pesar de todo, el Tribunal considera que la causa abierta al exjuez de la Audiencia Nacional Baltasar Garzón por el patrocinio de cinco empresas españolas a los cursos que impartió en la Universidad de Nueva York en 2005 y 2006, está prescrita porque la querella de la acción popular se presentó 25 días tarde.
….
¿Y alguien saben por qué prescriben tan rápido estos delitos?
Dejando al margen excepciones como la andaluza, lo normal es que nuestros corruptos políticos se enroquen durante 4 años como mínimo, sin que trasluzca ninguno de sus chanchullos, pero ¿de qué serviría que los siguientes tiraran de la manta y levantaran las alfombras, si ya habrá prescrito la gran mayoría de sus corruptelas?
Y si queremos recuperar algo de todo el dinero que tan dados son a robarnos los de la castuza, ¿no habría que modificar esta tomadura de pelo de leyes?
Lo mas curioso de la reforma es
que los mismos que en conversaciones particulares con el amo europeo
la califican de extemadamente agresiva, o dicen que les va a costar
una huelga general.
cuando se dan la vuelta y les ponen un microfono oficial delante
dicen que es equilibrada, justa, gradual, para crear empleo.
En fin asi estamos, con esta pantomima en q se ha convertido
la gobernanza de los pueblos.
en octubre de 2011 un mes antes de la elecciones….
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/1…319099040.html
jajajaja, me rio de janeiro.
disfruten de lo votado y no se vayan todavia aun hay mas.
los del mundotoday tienen competencia en el mundo real de la zona cero, “lo peor de lo peor”… meanwhile
http://1.bp.blogspot.com/-cseNtYd3PZM/Txfe1UXvp9I/AAAAAAAABkQ/M9T03yR7x3A/s1600/FRIO+EN+CLASE.jpg
http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTbBQQSq4qcszv7MOrntc2ExAWxFNndNKJStleSIJZymbqCGEXJzETkHfykmw
Camps: “A que me la saco, se la restriego por la cara, les meo en la cara y seguimos sacando mayoría absoluta?”
Fabra: “jojojoj Ya te digo”
BURN DEM ALLL!!!!!
meanwhile
http://www.20minutos.es/noticia/1304751/0/quema-bonzo/quedarse-sin-trabajo/valencia/
A este paso (bajando 0.007% al día), en 240 días laborable el euribor llegará a valores negativos. :)
Por cierto, ¿qué os parece lo de “Bruselas cree que el Gobierno engorda el déficit de 2011 para tener más margen en 2012“? El gobierno de ahora, claro. Incalificable.
Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo, pero si cecea, ni te cuento.
Vergüenza para todos, para los inútiles de antes y los mentirosos de ahora.
# 85, rcalber
Los contratos “blindados” no son contratos laborales, sino mercantiles. Es lo que marca la diferencia fundamental. Las cláusulas se establecen en función de la voluntad de las partes (o en cierto modo de lo que les sale de las partes a cada uno, jeje) con absoluta libertad sin los límites que establece la normativa laboral.
Guste o no guste lo que está haciendo este gobierno, a diferencia de los gobiernos anteriores, este gobierno “está haciendo”. Los primeros seis meses de gobierno del inútil solo hubo nombramientos, y muchos, por cierto. No llevamos todavía ni dos meses de gobierno y se están tomando decisiones que los inútiles nunca se habrían atrevido a tomar.
Nota: Yo no voté al partido del gobierno y no creo que lo haga en el futuro, pero las diferencias a todos los niveles son aplastantes; por ejemplo, ya no dan vergüenza los curriculums de los miembros del gobierno
Insisto en la poca memoria que tiene la gente cuando el otro día un antiguo empleado por cuenta ajena establecido como autónomo comentaba que cesa de dar servicios en una empresa sin recibir ni finiquito ni nada…. Claro… esto lo tendría que haber escandallado en su oferta de servicio… pero creo que estuvo más atento a ver que SUV cogía en renting (porque se podía deducir el IVA y el gasto) que en pensar en esta circunstancia que va implícita… es decir, se podría haber blindado… o como mínimo acordado un pre-aviso… pero la prisa a pillar el Touareg, Cayenne, ML, Q7 o X5 te hace olvidar lo esencial y lo que puede pasar…
Y blindajes… cuidado… todo lo que supere los 45 días por año trabajado no está exento de IRPF y es considerado rendimiento del trabajo… supongamos alguien que gane 120.000e brutos al año y se blinde por recibir esta cantidad por despido… si al cabo de un año lo echan percibirá 120.000€…. pero de estos solo 15.000 serán exentos y parte del despido y los 105.000 restantes como rendimiento del trabajo si esto le pasa en un año fiscal, tendrá rendimientos del trabajo sujetos los 120.000€ de sueldo más los 105.000 de indemnización, y como no sujeto los 15.000… es decir, que de los 105 restantes, más de 50.000 para el estado…. Yo he visto cláusulas de un año “neto” de indemnización….. es decir, todo atado y bien atado… y si no que el dueño vaya él a ver a los clientes y las tiendas…. Esto va así… a veces hay que identificar quién tiene el problema realmente…
Colores
No sé que debería votar en tu encuesta. No celebramos San Valentín. Para eso tenemos nuestro aniversario, y solemos almorzar en un buen restaurante. Pero San Valentin? Por qué? Por que hay que encontrar una fiesta entre los Reyes y la Semana Santa para estimular el consumo? Conmigo que no cuenten.
Un cordial saludo.
!Qué manía tenemos de decir que el otro dice mentiras sin explicarlo!
¿Puedes explicarme qué hay de mentira, incierto, falso, etc. en ese artículo que menciona el #3?
A mí me parece que, en resumen, eso que se cuenta es el principio del fin de nuestra actual sociedad capitalista del primer mundo. la verdad y como se suele decir “aquellas lluvias trajeron estos lodos”……
Copero, no seas cerrado… en otras culturas el San Valentín es un día muy señalado para sublimar el amor a tu pareja con alguna celebración especial… un tema que invita a la esperanza y que puede significar (para algunos) el casquete del trimestre no lo eches así por la borda…
Y ya sabrás es más el detalle que otra cosa… hace mucha más ilusión un pequeño diamante que un gran racimo de globos….
oreidubic
Sí, es una de las cosas que me hace gracia de una laica radical que conozco…odia la navidad, los reyes, la semana santa y todo lo que suene a religión, pero a ver si tiene huevos su pareja de no regalarle bombones por San Valentín.
Lo que yo no sabía es que sólo se podía regalar en San Valentín…me lo tenían que haber explicado mejor (sensación de hacer el indio on). Yo lo hago más a menudo…aunque he de reconocer que los 300 euros me pilla un poquitín fuera de mis posibilidades.
Un cordial saludo.
PD: Y como decía el chiste, a la 22:30 se fo.lla, esté la titi o no esté la titi XDDDD
Dios que no me hoygan las ladys del foro, que no podré volver… peeeeeero ¿¿¿300 euros en un regalo por San Valentín??? ¿¿¿nos hemos vuelto todos locos??? Como si fuera poco regalo el dejarles compartir las últimas horas del día con nosotros…
Si a sus santas esposas, novias, amantes o pretendidas no son capaces de invertir en su felicidad 300 euritos puntualmente, tendremos que añadir al vocabulario diario la palabra “mal folla.dos” a la de “jodi.dos”.
oreidubic
Algún purista te diría ahora que en según qué casos estás confundiendo inversión con gasto.
Un cordial saludo.
PD: Siempre y cuando tu esposa no sea además otra purista, y encima te eche en cara que la mitad del regalo no es tal por pertenecer los 300 euros a la sociedad de gananciales…y finaliza con un quién te crees que eres para pulirte mi dinero!!!. Y encima, se te acabó el homenaje….ainssss, con lo fácil que es coger una rosa del parque un día cualquiera aprovechando el momento en que las podan…gratuito, elegante, no multa, y encima, fuera de fecha que vale doble.
# 141, Anónimo
No tiene porque. Los puede tener cualquieras aunque es algo muy raro porque indica que quien lo ha pactado tiene cierto poder de negociación. De hecho, la prueba es que tu no has visto ni uno.
Y bueno, los tiros van porque son precisamente los que tienen los contratos blindados quienes abogan por el despido libre.
# 110, Maño H20
No hablemos en terminos %. ¿cuantas nominas se pueden pagar de la nomina de un ejecutivo? ¿cuantas indemnizaciones por despido? ¿Cual es el limite de salarios por arriba porque por abajo ya lo conocemos? ¿Por que existen salarios minimos y no existen salarios maximos? ¿Como podemos criticar a la clase política por que se ponen sus propios sueldos y no decimos nada cuando empresas multinacionales se ponen sueldos desproporcionados? ¿Acaso no incita el bonus-beneficio el recorte de salarios?
#150
#150 Copero
Jajajajajajajajajaja….. bueno para esto el nuevo plan contable es más dúctil…. Con valorar los activos a un precio razonable en función del retorno estás al cabo de la calle…. O podríamos decir que una inversión es un gasto que se realiza durante varios periodos….
Estoy de acuerdo con la flor y el detalle… por descontado… pero como yo me considero generoso ocasional, un detallito oneroso y con gusto, bueeno….
Como solterón aún no sé si vocacional o obligado un día en una comida con los típicos casados coñones me preguntaron “¿Cuánto hace que no f…as?”… Yo respondí (cortesía obliga).. “algunas semanas”… y ellos dale.. “¿pagando o sin pagar?”… mi respuesta… “¿Por horas o durante 30 años?”…. se acabó la bromita…
#110 Maño H2O #152 rcalber
Yo los casos que conozco de blindajes son en empresas no muy grandes donde el profesional ha sido fichado y para poderlo tener han tenido que aceptar estas condiciones…. Porque una persona que gana un buen dinero en una empresa que va bien, que conoce y tiene recorrido para poderlo absorber en nuevos proyectos un poco intangibles (aunque sea bajo el paraguas de empresas solventes y serias= el contratante tiene que ofrecerle unas ciertas garantías… y en altos ejecutivos de 50 o 52 años un año de sueldo no es nada… es solo un seguro de alimentación para 2 o 3 años… el riesgo en el que se concurre es muy grande… solo quieren salvarse de no caer en la indigencia rápidamente.. que a estas edades los errores se pagan muy caros…. Errores en las decisiones derivadas del tema laboral.
Porque aún y después de haber trabajado en 7 empresas en 19 años no me he encontrado a ninguna que esté mejor, esté más organizada y tenga más dinero de lo que me pensaba o me habían dicho. Si alguien quiere ficharme ahora (que no es el caso) un añito de sueldo neto de blindaje los 3 primeros años no se lo quita nadie….
es que lo que hacen los bancos me pone de los pelo, no me creo que me vayan a sacar las perdidas a la luz
CUal es el ente regulador que supervisa las provisiones bancarias? Me podrian decir ese dato porfavor :c
es super informatio..!!!