Hay que saber diferenciarse de los demás. Éste posiblemente sea un punto clave para encontrar trabajo hoy en día. Puede que seas un afortunado y tengas un perfil que destaque entre el resto de los candidatos, o puede que no tengas un perfil muy diferente del resto, pero en cualquier caso, tienes que destacar, diferenciarte de los demás para conseguir esa entrevista que te puede abrir las puertas a un nuevo trabajo.
No se trata de poner colores, iconos o palabras rimbombantes. Se trata de hablar de ti, de tus habilidades y tus logros conseguidos. En otra ocasión ya te dábamos algunos consejos generales para redactar un buen currículum, hoy quiero hacerte alguna recomendación, para que puedas mejorarlo:
Describe brevemente tu puesto de trabajo. Es cierto que un responsable de marketing (por poner un ejemplo), será responsable de marketing en Madrid y en Valencia, pero eso no dice nada acerca de tus logros. Describe tus funciones, te darán un valor diferencial sobre los demás.
Escribe algún número. Si escribes “conseguí aumentar los ingresos”, está claro que es un dato positivo, pero si escribes, “conseguí aumentar los ingresos en un 25% en un período de tres años”, entonces eso dice mucho más de lo que hiciste. ¿A cuántas personas has supervisado? ¿Qué presupuesto manejabas? ¿Cuánto aumentaste la cartera de clientes?
Es demasiado largo o demasiado corto. No se trata de que sea muy extenso o muy corto, pero si por ejemplo eres un recién licenciado (o el nuevo título de grado) no es normal que rellenes tu currículum con 2 ó 3 páginas. En cambio, si eres una persona con muchos años de experiencia y lo amontonas todo en una página, seguramente no podrás poner todo. La clave está en un buen resumen que cuente lo máximo posible. Como regla general, normalmente una persona que busque su primer empleo, rellenará una hoja y quien tenga experiencia, dos. ¡Pero esto no es una regla matemática!
Cuidado con el formato. No todo el mundo utiliza los mismos programas de texto ni tiene la última versión. Comprueba que tu currículum es compatible con varias versiones de word o de cualquier otro programa común antes de enviarlo por correo electrónico.
Comprueba la ortografía. Esto lo repetiré por activa y pasiva, pero un currículum NO puede llevar faltas de ortografía.
¿Qué otros consejos puedes darnos?
4 comentarios
Pues ahora según está el mercado laboral, desgraciadamente, a veces, hay que eliminar títulos y hasta experiencia profesional.
Ahora solo buscan simples operarios, obreros, sin calificacion y gente joven de 18 a 30 años para que les digan qué hacer, manipularlos, no pagarle beneficios sociales y por ley. De nada sirve los licenciados ya. Patética realidad.
Buenos trucos, pero básicos.
En estos tiempos hay que mejorar el currículum yendo más allá y adaptándolo a los nuevos tiempos de internet. Tener un currículum online se hace indispensable y tiene que estar enlazado con nuestro currículum tradicional.
Hemos juntado algunas ideas en nuestro blog http://getcvtips.com si te interesa el tema.
Mejor enviarlo en PDF, con algún añadido, como un enlace activo a tu cuenta de LinkedIn, que en Word. También, si es el caso, se puede acotar la experiencia a las necesidades del puesto al que se aspira.