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La semana en los blogs de empleo

La semana en los blogs de empleo 1Terminamos otra semana con los mismos protagonistas que la anterior, Bankia y la prima de riesgo. De nuevo vemos como la mala gestión de políticos y banqueros, en su mayoría nombrados a dedo, nos lleva a una situación crítica. Por otro lado vemos como mientras a nosotros se nos pide responsabilidades en nuestro puesto de trabajo a algunos por llevar a su empresa a la quiebra y forzar un rescate de 29.000 millones de euros, se les premia con una pensión de 14 millones de Euros. Responsabilidad es lo único que pedimos. Eso, y que los culpables paguen. Así que como nuestra responsabilidad los viernes es dejaros un resumen semanal, no me enrollo más y aquí os dejo lo mejor de los blogs de empleo.

  • ¿Ya sabe tu hijo qué quiere ser de mayor? Pues es posible que se equivoque, ya que según la directora del Servicio Público de Empleo Estatal, el 60% de los niños españoles de cinco años tendrá en el futuro un puesto de trabajo que todavía no se ha creado.
  • La tasa de paro española podría bajar hasta el 14,6% en 2020, pero no porque se genere más empleo, si no porque se reducirá la población activa. Ésta es una de las hipótesis que plantea el Índice Laboral de Manpower.
  • En España seguimos sin conseguir la paridad entre los directivos. La noticia del diario ABC revela que un 9% de los hombres son directores de pequeñas empresas frente a un 4,5% de mujeres. En las empresas grandes, un 1,1% son varones y un 0,5%, mujeres.
  • Desde wiseri nos recuerdan la importancia de completar el perfil en las redes sociales profesionales. Del mismo modo que intentamos que en nuestro CV en papel no se escape ni un detalle, en las redes sociales debemos hacer lo mismo. No olvides que las redes sociales cada vez cobran más importancia y se está convirtiendo en una forma de buscar empleados por parte de los reclutadores.
  • Tal y como está la situación laboral ahora mismo, en muchas ocasiones, es difícil mantenerse motivado en el trabajo, la incertidumbre, el miedo y el estrés que esto genera, hacen que muchas personas pierdan “esas ganas” de trabajar. En Expansión y Empleo publican ¿Qué elementos configuran la motivación?
  • Esta semana, en el blog de empleo, destacamos el artículo ¿ya no me puedo poner enfermo? y el comentario más destacado ha sido el de una persona anónima: “Imagino que las encuestas a las que se refiere el artículo son de la empresa privada. Yo creo que con los funcionarios/as todo sigue igual.
    Ya se sabe “a río río revuelto, ganancia de…” Lo malo es que siempre ganan los mismos. Sigo sin entender, por más vueltas que doy al tema, por qué además de gestionar mal una empresa les dan unas indemnizaciones millonarias. Legislen señores del PP contra ello en vez de contra la pobre gente que se manifiesta porque no van a poder estudiar debido a las altas tasas o no van a poder ir al médico porque no van a poder adquirir la receta. No sean tan avaros, repartan más migajas”.

¡Buen fin de semana a todos!

Carlos Lopez

Redactor de Euribor.com.es. Escribiendo desde el 2006 sobre el Euribor, economía, finanzas, bolsa, hipotecas y ahorro

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  • Vaya fin de semana nos espera. Pesadillas, pesadillas, pesadillas. ¡Cuánta gente trabajando toda su vida! ¡Cuánto esfuerzo para lograr una sociedad un poco más justa! ¡Cuánto...! Nos han hipotecado para varias generaciones. Aquellos que puedan se irán. Seguirán pagando los de siempre. Unos cuantos sinvergüenzas se lo han cargado y encima han sido recompensados. ¡¡¡ Y cómo!!!
    El resumen que hace el articulista al final, lo dice todo. ¡Y que va a ser verdad! ¡Qué pu...!

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  • Que se crearán trabajos que ahora no existen, es cierto, las nuevas generaciones se irán adaptando a esta realidad. A lo que no nos tendríamos que adaptar a lo que dice en comentario anónimo anterior, a esta pandilla de impresentables que no representan tanto en la política de cualquier lado y sus amigos banqueros.

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  • Es una lastima la situación actual. Muchos jóvenes estamos perdiendo el presente y parte de nuestro futuro por culpa de esta crisis.

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