Los empleados públicos han crecido en España un 5,3% entre 2007 y 2011, hasta sumar 2,69 millones, según un informe de Pimec elaborado a partir del Boletín Estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas del Ministerio de Hacienda, con datos cerrados a mes de julio de 2011, los últimos disponibles.
En concreto, en julio de 2011 trabajaban en el sector público 415.243 personas más que en 2007, siendo la administración autonómica la más empleadora, con un 50,1% del total de trabajadores, seguida de la administración local (24%), la administración estatal (22%) y las universidades (3,8%).
En Cataluña, la Generalitat cuenta con 147.793 trabajadores públicos, lo que supone un 10,3% más que en 2007 y un 48,2% del total en la comunidad, mientras que el 33,5% corresponde a la administración local con 102.774 (un 11,7% más que en 2007); el 10,4% a la estatal con 31.809 (+3,7%), y un 2,1% a las universidades con 6.302, un 7,8% menos que en 2007.
Según Pimec, la administración catalana está dominada por el gran peso que tiene la docencia no universitaria (23,9%), seguida del sector sanitario (11,5%), mientras que las fuerzas de seguridad catalanas, que representan el 5,5% del total, ha tenido un gran crecimiento, del 27,7%, debido al despliegue de los Mossos d’Esquadra.
A julio de 2011, en Cataluña los empleados públicos significaban el 10% del total de empleados, el porcentaje más bajo entre todas las comunidades, mientras que en España es del 14,8%, y el de Extremadura, la comunidad con un mayor peso público, es del 25,4%.
En España hay 56,6 asalariados públicos por cada 1.000 habitantes, y en Cataluña este ratio se cifra en 40,7, es decir, un 29,8% menos.
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Ya sabéis el 5,3 % a la p.. calle, de momento.
De acuerdo, hay que hacer un esfuerzo por parte de los que somos fijos. Pero ya está bien de golpear al sistema público desde todos los ángulos. Que sepa el ciudadano que, ante todo, el gran perjudicado va a ser él mismo, porque los servicios públicos van a ser más caros, porque ho habrá suficiente personal para atenderlos, más tiempo de espera (el tiempo se traduce en dinero, amigos, en cualquier modelo económico) y, al final, si quieren que les reduzcan las esperas y aumenten la eficiencia, tendrán que pagar por ello. ¡Bienvenida la deredcha! Para llegar aquí no hacían falta tantas alforjas. Después, llegarán las elecciones y votarán a los mismos.
Y mientras en este tiempo 5 millones de trabajadores de la privada a la cola del Paro.
Todavía dicen que no son privilegiados los funcionarios o empleados de la empresa pública.
Pues sí señor 2
Votarán los mismos borregos a los mismos ladrones.
Es verdad yo mientras opositaba tenía mis amigos que se compraban una casa con hipotecas baratas tenían hijos se compraban coches audi, BMW etc y trabajaban en la construcción y ganaban de nomina 800 euros y otros 3000 eurosese dinero b se reían de mi por que yo opositaba no tenía dinero para salir ni para pipas después de varios añosrho tengo una oposición una hipoteca cara una mierda de coche pero con dos hijtiene ora que ellos no tienen trabajo que están cobrando la ayuda de 400 ypicos euros que salen del 5 % quemenos han quitado a los funcionarios ahoran enciman me dicen que tengo mucha suerte porque tengo un trabajo fijo q y que sinos quitan dinero es por que tenemos que ayudar a lo demás y yo les digo mientras que yo tengo trabajo fijo con un sueldo que no me llega encima me quieren quitar mas a yo sigo con mi mierda de coches y ellos con su Audi ,BMW etc coche que yo nunca tendré
#5. No comparto ese discurso tan amargo y con ciertos tintes de rencor que manifiestas. Creo que somos muchos los que cuando hablamos de funcionarios, tan sólo pedimos que se introduzcan cierto rigor en la evaluación de la función de cada uno de manera que si una persona no cumple con su puesto, se pueda prescindir de ella de la misma forma que se hace en la empresa privada o, si un puesto creado en el pasado se torna no necesario, que se pueda amortizar. Esto va a hacer al conjunto (personas+institución) mucho más eficiente y a sus clientes (toda la sociedad) les va a hacer sentir satisfechos. Ese es el verdadero agravio comparativo que podemos percibir gente que, como yo, estamos en la empresa privada y somos conscientes de que parte de nuestros impuestos se destinan al pago de los sueldos de los trabajadores de la res publica...
q manipulables son algunos... se han dejado lavar el cerebro y sólo con ver el titular saltan a la yugular... no se han ni molestado en leer la noticia.
Q sobren funcionarios no es problema de los funcionarios, sólo de unos pocos, pero quien no se puede librar de culpa es quien les ha contratado.
#2 para reducir las esperas y aumentar la eficiencia lo que hay que hacer es unos mínimos cambios de tal forma que algunas instituciones que todavía están en el siglo XIX pasen por lo menos al siglo XX. Luego ya veremos lo del XXI. Un ejemplo el Registro Civil, que fui el otro día y parece una novela de Tolstoy, todo, todo, todo, en papel. El personal todo indignado y el horario es de 9:30 a 13:30, vivir para ver. El margen de mejora parece que tiende a infinito...
ES VERDAD QUE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS ESTAN MUY MAL ORGANIZADAS,
SOLO POR PONER UN EJEMPLO: SI EN TEORIA TODO ES LA MISMA EMPRESA (ADMINISTRACION PUBLICA) Y AHORA QUE HAN PUESTO EL DNI ELECTRONICO, PORQUE SEGUIMOS TRAYENDO TODOS LOS PAPELES (FOTOCOPIA DEL DNI PARA TODO + OTROS PAPELES A DEPENDIENDO EL SITIO) SI SE LO MONTARAN BIEN LO PONDRIAN TODO EN EL DNI O UNA RED DE DOCUMENTOS DEL ESTADO, ASI AHORRAMOS MUCHOS TRAMITES I VIAJES ( AHORA TRAE FOTOCOPIA DEL DNI, LA SEGUNDA VEZ TE FALTAN EL IMPUESTO DE SUSECIONES, TERCERA VEZ TE FALTA ...) WENO QUE SE PONGAN LAS PILAS I VERIAMOS QUE RAPIDO IRIA TODO.
Ojo, esto se parece al sistema anglosajon, que los bosques, los cementerios son de empresas privadas,y se paga por tener una tele en casa!! no por ello estan "sin crisis".( la organizaron sus bancos)
El que quiera trabajo público, ahi están los libros y las oposiciones, nadie regala nada eh, ojo..!
Las elecciones mas cerca...que decepción..de veras.