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El 68% de los españoles, comprometido a tener menos vacaciones para mantener su puesto de trabajo

El 68% de los españoles está dispuesto a tener menos vacaciones con el objetivo de mantener su actual puesto de trabajo, según una encuesta elaborada por Randstad sobre el análisis del mercado laboral.

Los datos muestran que siete de cada diez profesionales estarían dispuestos a tener menos vacaciones, de los cuales un 58% admite esta posibilidad sin ambages, mientras que sólo un 10% de los encuestados lo haría pero respetando las vacaciones de verano y navidad.

Asimismo, el sondeo refleja que tanto trabajadores en activo como desempleados coinciden en esta percepción tanto para mantener su actual trabajo como para conseguir un empleo. La mayoría de los españoles respalda esta posibilidad en el contexto actual, mientras que un 32% de los encuestados en España no es partidario de reducir el número de días de vacaciones y asume que no se trata de una solución inmediata.

Además, el estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores, confirma que un 89% de los españoles reconoce trabajar para vivir, ocupando el primer lugar de la clasificación, seguido por los griegos (89%) e italianos (87%).

Europa Press

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  • y una p.uta m.ierda. ¡Lo que hay que leer! 

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  • al #1.

    Tu debes ser del 32% restante. Te aseguro que yo soy del 68% que menciona la noticia.

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  • Claro claro... y supongo que una encuesta realizada por una agencia de trabajo temporal es una encuesta fiable y veraz... NO SE LO CREEN NI ELLOS.

    Ademas, no entiendo eso de que te quiten vacaciones "respetando" las de verano y navidad... ¿pero quien coojones tiene vacaciones en verano, navidad y aun mas temporadas del año salvo los proferoses?. 
    Sinceramente creo que esta gente esta empezando a  consumir drogas cada vez mas chungas y cada dia estan mas lejos de la realidad.

    Hasta luego. 

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  • El que se invento o manipulo esos resultados debe estar aun descojonandose en el sofa de su despacho... y yo lo estoy haciendo de el por pensar que una encuesta acerca de lo que la gente esta dispuesta a perder laboralmente publicada por una empresa de trabajo temporal puede ser tomada en serio.

    Hasta luego. 

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  • Mi empresa me debe, desde el año 2006 al 2012, un total de 59 días hábiles de vacaciones...

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  • beeeeeeeeee beeeeeeeeeeeeeeeee

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  • 68% DE LOS ESPAÑOLES TRABAJAN? SIN CONTAR LOS Q NO RECORTAN VACACIONES, JA  JA AJJ AJAJ AJ, SI TRABAJAN UN 60% EN TOTAL YA ME PARECE MUCHO (NIÑOS, PARADOS, JUBILADOS, ESTUDIANTES, SIN CONTRATO, NINIS...)

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  • Lo de trabajar para vivir es en contraposición a vivir para trabajar?? Lo que demuestra este estudio, que habrá que ver también qué fiabilidad tiene, es que la mayoría de españoles somos imbéciles, porque por un lado decimos que lo más importante es disfrutar de la vida y por otro lado estamos dispuestos a sacrificarla trabajando más quitándonos vacaciones.  En todo caso esto es otro estúpido estudio más para seguir metiéndonos el miedo en cuerpo e ir soltando la liebre, a ver lo que va diciendo la gente, y aparezcan tontos como yo para replicarlas y darles pábulo.

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  • Ley de la oferta y la demanda...
    No hay más..
    Antes pasaba pero pasaba solo con "sin papeles" que hacian lo mismo por la mitad de dinero y/o derechos.

    La necesidad manda.

    Y esto se va a convertir durante unos años en una subasta a la baja y quien se coma mas mierda es el que se quedará con el trabajo.

    Una pena si,que no se respeten convenios, se echen a gente que lleva 15 años dedicado a una empresa por cuatro duros.

    Todo es muy pensoso y triste.
    Quien se dedique a "solo" patalear" le va a ir muy mal..quien se dedique a "patelear" y lo asuma y se ADAPTE a las circunstancias del momento, tarde o temprano saldrá adelante.

     

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  • #2 
    ¿Becario del PP o de la Obra?
    Solo decirte que no sois 68% sino 0.68 de la población, aunque muy activos... 
    Sal a la calle y pidele a 10 curritos que se bajen las vacaciones y ya veras cuanto % te mandaran a tomar viento... luego nos dices el resultado. 

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