El Gobierno reconoce que la eliminación de la paga extraordinaria de diciembre a los empleados públicos “no ayudará a la mejora de un consumo ya retraído”, dado que esos ingresos se suelen dedicar, al menos “en parte”, a “los gastos propios del periodo navideño”.
Así consta en una respuesta parlamentaria que recoge Europa Press y que está dirigida a la portavoz socialista en materia de Administración Pública,Meritxell Batet.
El Ejecutivo justifica no obstante su decisión de eliminar la paga extra de diciembre en el programa de consolidación fiscal y reducción del déficit público, y recuerda que la caída del comercio se remonta hasta 2007.
“Partimos de una situación ya negativa. Hay una serie de razones, que ya se dieron en la etapa de gobierno anterior, que han provocado un descenso continuado del consumo y por lo tanto de las ventas, y la principal es la falta de adopción de medidas, así como el alto nivel de paro consecuencia de la política del Gobierno anterior y de su inactividad para hacer frente a estos problemas”, acusa el Ejecutivo ‘popular’.
En este sentido, asegura que si no se hubieran tomado este tipo de decisiones “se habría producido con una elevada probabilidad una grave situación de restricción crediticia cuyas consecuencias habrían tenido una incidencia negativa sobre los niveles de producción y consumo muy superior a la que se pueda derivar de la aplicación de las medidas”.
Con respecto a la aplicación de la supresión de la paga extraordinaria a los miembros del Gobierno –cuyas retribuciones no incluyen este concepto–, se precisa que “se reducirá una catorceava parte de las retribuciones totales anuales” que perciben.
En otra respuesta parlamentaria, también a la diputada Batet, el Ejecutivo asegura que, “en la actualidad, no existen previsiones para la ampliación de la jornada de los empleados públicos” más allá de la ya adoptada en losPresupuestos de 2012, que fija un promedio semanal no inferior a las 37 horas y media para los funcionarios de todos los niveles de la Administración sin conseguir con ello ningún incremento retributivo.
“La finalidad de esta medida se vincula con los objetivos del Gobierno de reducción del gasto público y de cumplimiento de los compromisos de déficit público y, en concreto, con el fin de mejorar la eficiencia del funcionamiento de las administraciones públicas y la productividad de los empleados públicos”, explica el Ejecutivo en su respuesta.
En este sentido, tampoco se contratará personal estatutario temporal ni funcionarios interinos, “salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales” ni en 2012 ni en 2013.
En su lugar, el Ejecutivo abordará una “redefinición de los criterios de ordenación de los recursos humanos, un redimensionamiento de las estructuras, y un reordenamiento de las competencias, evitando duplicidades administrativas y una provisión más eficiente de los servicios públicos mediante la asignación de los recursos humanos disponibles a las auténticas prioridades de la organización”.
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Si??? no me lo esperaba...
Este año ni turrón. Lo siento.
De perogrullo...
La supresión de la "paga extra" no va a ayudar, pero es que la subida del IVA tampoco, y la subida del IRPF de principios de año tampoco.
Así como las continuas subidas de la luz, la gasolina, transportes y todo lo demás...
Todo sube, menos lo que tiene que subir.
Por cierto que se les debería cambiar el nombre a las pagas "extras".
No se como va el tema en el sector público, pero en mi empresa, cuando me contrataron, me dijeron, vas a ganar X €uros en 14 pagas, eso te va a salir por tanto al mes y las "extras" por esto otro (son un poco más grandes)
Si dicen que me quitan una paga "extra" parace que me están quitando un "premio" o algún tipo de bonificación que me da la empresa, no una parte de mi SUELDO, algo REAL y que me pertenece por derecho, que fue "pactado" a la hora de la contratación y que viene regulado en los convenios.
PD:Dicho lo dicho me deben 2 pagas extras, que cobraré... Dios sabe cuando...
Cada vez son más las empresas privadas que se apuntan al carro de no pagar las "extras". A mi también me deben 2....
Esto de quitar las pagas extras en la empresa privada ya se está convirtiendo en una moda, y espero que, como todas las modas, sean pasajeras...sinó , mal vamos, y en lugar de gambas me tendré que pelar otra cosa!!!!!
Saludos!!!!
pfffffff... es q se aprovechan de todo...
Yo por suerte o por desgracia soy funcionario catalán... quiero decir, que el listillo de mi presidente en verano nos quitó la mitad de la "extra" a cuenta... y la otra media en navidad... teóricamente ahora nos tiene que devolver lo que nos levantó en verano, pero no se porque me huele a que está perdida ya también...
si algun funcionario no esta deacuerdo con su sueldo puede buscarse otra cosa en la privada o hacerse autonomo , o cualquier persona que no este deacuerdo puede marcharse y finalizar el contrato y ya esta
ah y el funcionario , esta deacuerdo con su rendimiento ? oh mejor dicho , se gana el sueldo que le paga el pueblo?
espero tener muchos votos negativos !!!!
Para #8, sfaety67h, lo de que si un funcionario está deacuerdo con su rendimiento lo dices por el funcionario de la sanidad que atiende a más pacientes por hora que los de la privada, o el funcionario de oficina (claro, estos no hacen nada porque están sentados delante de un ordenador) que hace malabares para poder vender deuda pública en los mercados, o el funcionario informático que tiene bajo su responsabilidad el sistema tributario o de pagos a proveedores y que debe estar operativo las 24 horas del día...etc.
al #8, creo que tu nunca podrías llegar a pasar una oposición... aunque te invito a intentarlo...