Vamos a ver si ponemos un poco de positivismo a todo esto:
El tesón, el esfuerzo y las ganas de superación son imprencisdibles para construir todo un mundo a tu alrededor. Hoy tengo el placer de compartir con vosotros el post de Eva Collado Durán, en el que nos demuestra cómo con esfuerzo y perseverancia se puede llegar muy lejos: “Queda totalmente prohibido que un día se parezca a otro y nunca, pero nunca pienses que la COMODIDAD se encuentra en un lugar, la COMODIDAD se encuentra en el camino….”
¿Eres una persona competente o una persona que brilla? Esa es la pregunta que nos hace Francisco Alcaide en su blog aportando dos ejemplos muy gráficos. ¿Qué tienen las personas que brillan? 1. Primer principio: mente cooperadora. 2. Segundo principio: capacidad para saltar barreras. 3. Tercer principio: explotar la energía latente.
Otra España existe, y está en nosotros.No puedes dejar de leer el post publicado en Desde la Trinchera. Un toque de color a este país que vive sumido en los negros: No solo existe la España que los medios de comunicación nos muestran (crisis inmobiliaria, bancaria, 25% de desempleo, prima de riesgo, etc.), no solo existe la España que es comparada con Portugal o Grecia, existe otra España, y está entre nosotros. Reconozcamos nuestros éxitos, porque estos éxitos son de todos nosotros, de un modo u otro, ellos nacen en España.
La mitad de los españoles cree que su empresa fomenta el desarrollo profesional. Estos son los datos que se desprenden del estudio del Randstad Workmonitor. Esta cifra supone que más de la mitad de las compañías de nuestro país promueven las oportunidades laborales dentro de la misma corporación, incentivando los ascensos y desarrollando un plan de carrera a largo plazo. Si se compara la muestra a nivel internacional, se obtiene un resultado claro. Las empresas españolas muestran un claro enfoque por la promoción laboral de sus empleados, por encima de la media del continente y entre los cinco primeros del ranking comunitario.
Según publican en Equipos & Talento, los españoles son los que más y mejor networking hacen en Europa. Cerca del 80% de los profesionales españoles suele crear contactos de forma off-line y el 65% practica el networking on-line como mínimo una vez al mes. Las mujeres españolas son las reinas cuando se trata del networking presencial, así como el on-line. El 59% de las mujeres hacen networking semanalmente (tanto on-line como off-line) en un contexto profesional, mientras que sólo el 50% de los hombres lo practican.
Tras mucha polémica sobre si se iban a eliminar puentes o no, se ha publicado el calendario laboral para 2013 y podemos observar que excepto algunas comunidades autónomas, los festivos se han quedado como estaban. Dinos cuáles son los festivos en tu provincia o municipio!
Feliz fin de semana a todos!
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Sin duda, a pesar de los políticos, y los banqueros los ciudadanos de a pie seguimos tirando para adelante, con mas esfuerzo, pero con el convencimiento que nosotros lo estamos haciendo bien.
Fiémonos de quien nos tengamos que fiar, hablemos con quien tengamos que hablar, juzguemos a quien tengamos que juzgar y compremos donde tengamos que comprar
# 2, Premier
El problema es que hemos comprado donde no teníamos que comprar y nos ha prestado dinero quien no nos lo tenía que prestar