# 52, Cadavezmáspobre
22 de octubre de 2013, a las 11:53
Buenas! LLevo un tiempo sin comentar nada, o casi, pero sigo leyendo la página casi a diario.
Hay un tema que me duele bastante y por eso me he decidido a escribir, me temo que me ha quedado un comentario un poquillo largo…2007 fue el año en que más he ganado en mi vida (unos 30000€), ya que mi empresa tuvo unos beneficios “extraordinarios” el año anterior y repartió una bonificación entre TODOS los empleados de la empresa….
Ese año cambió la dirección de la empresa, y los pocos “bonus” que hubo a partir de entonces se los llevaban “unos pocos”, el resto, nada. N-A-D-A.
Es más, en el 2008 apenas nos actualizaron los sueldos por que “como cobrábamos por encima del convenio, no tenían por qué aplicar la subida indicada en este…” (?)
No sé si ese mismo año fue cuando nos “des-prorratizaron” las pagas extras (algún tema con sentencias y otro tema del convenio sobre nuevos contratos [mismo convenio que no aplicaban para la subida de sueldos]), de modo que, de la noche a la mañana, la gente empezó a ganar de 200 a 500€ menos al mes, que se cobraban luego más tarde, en Junio y Diciembre, pero cuando llevas 4-5 años cobrando 12 pagas, que te pasen a 14 desestabiliza la economía de cualquiera…
Más tarde nos quitaron el seguro médico privado que la anterior dirección nos había “regalado”, por cierto, que no lo consideraron como bajada de sueldo, a pesar de que muchos lo considerábamos como un pago en especie.
En los años siguientes pasamos por una congelación salarial, una bajada de sueldo de un 14%, otra para los sueldos más altos (de esta me libré) y otra más de un 5%.
Ya este año he acabado en el paro, y, buscando trabajo, entre lo poco y malo que hay, apenas encuentro ofertas “de lo mío” que superen los 18000€ brutos anuales…
Por eso, cuando el Sr. Montoro dice que “los sueldos suben moderadamente”, o en este artículo comentan que “bajada salarial, que desde el 2010 se estima en un 4% y que sumando el IPC de este periodo, pasa a colocarse en un 12% real.”, pues se me ponen los pelos de punta…
¿Pero de dónde sacan los estadistas estos datos???
Sé que es mi caso particular y que tal vez sea peor que muchos; pero, la verdad, de la gente de mi entorno, todos coinciden en que el que tiene un trabajo, se aferra a él con uñas y dientes, porque saben que si lo pierden, aparte de que va a ser muy difícil encontrar otro, este va a tener una remuneración mucho peor…
Es más, aunque de siempre las empresas han aprovechado para renovar la plantilla, deshaciéndose de “viejos elefantes” por gente a la que podía pagar mucho menos, hoy por hoy hay muchas empresas que están despidiendo a mucha, mucha gente “a precio de saldo”, con o sin motivo, para renovar sus plantillas bajando los salarios “a precio de mercado”, por no decir una bestialidad…
Yo no sé si nos estamos “germanizando”, pero sí que nos hemos vuelto “competitivos” a base de bajadas brutales de sueldos “de los de siempre”.
No sé si estas inversiones extranjeras van a mejorar “el patio” a corto plazo, ni sé si las exportaciones van a salvar empleos, lo que sí sé es que la demanda interna, que considero tan o más importante que la externa, cae en picado, y, con ella, nuestro bienestar, e, incluso, nuestra dignidad.
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No somos competitivos, somos esclavos.
Que seamos competitivos depende de los de arriba, que no tiren el dinero, que no se lleven todo beneficio de la empresa y que no nos encabronen, a partir de ahí es donde nosotros podemos empezar a ser competitivos.