Resumen del día

Recordando artículos:

• Hace 1 año: Lo que de verdad mueve el Ibex
• Hace 2 años: El “oro negro” argentino que España extrae
• Hace 3 años:  ¿Por qué Pepe se tiene que ir a Alemania?
• Hace 4 años: De los modelos económicos a los pájaros en el arbusto.
• Hace 5 años: La Vivienda: ¿Hasta cuándo? ¿Hasta cuánto?
  
• Hace 6 años: El inversor inteligente… y el tonto.
• Hace 7 años: Y pese a todos los avisos, los españoles se hipotecan cada vez más

Noticias del día:

• El Euríbor baja cuatro milésimas hasta el 0.587%
• Mientras reinen las incertidumbres las bolsas estarán laterales
• La firma de hipotecas sobre viviendas estrena 2014 con una caída del 32,4% y suma 45 meses a la baja
• Botín apoya la propuesta de rescate de autopistas por ser la “única viable”, pero es “muy dura” para la banca
• Cambio de hora 2014: Este domingo a las 2.00 serán las 3.00
• Dónde encontrar empleo si estás en paro
• Solo una de cada cinco casas del stock se vendió en la crisis
• Ponga un banco malo en su vida
• Diez novedades a tener en cuenta en la declaración de la renta
• España perderá tres millones de habitantes en diez años
• ¿Por qué se ha convertido España en una fábrica de producir ninis?
• La Sareb pierde 403 millones en 2013. El Banco Malo te necesita a ti
• Autopista al infierno, la banda sonora de Fomento
• 10 anuncios que realmente merece la pena compartir
• Cómo ganar las subastas de eBay al mejor precio

La gráfica del día:

El bono a 10 añosde España al 3,259% a niveles del 2005 (vía twitter)

La encuesta del día:

Comentario del día:

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27 de marzo de 2014, a las 10:26

Hace tiempo dejé de interiorizar la empresa donde trabajo como algo mio, básicamente porque no es así y además muy pocos empresarios se lo merecen. Hago mi trabajo lo mejor que puedo.

Entiendo que una empresa que no necesite a un trabajador lo despida, pero mientras que ese trabajador esté en la misma ambos cumplan el contrato pactado. Por cierto esto debería ser para todos los trabajadores, al fin y al cabo todos los españoles somos iguales sin distinción … … … pero ese es otro tema.

Negociación empresario-borrego.

Mi empresa ha decidido pillar las subvenciones que el Pp (mal rayo …) ha dispuesto y para ello los compensa echar, pues nos echa. Hasta aquí no hay un pero que puedo decir, es la ley pues AJO&AGUA. Ojo, que la razón oficial es la de diversificar la empresa origen en otras nuevas (una) por razones de gestión.

Me informan de las circunstancias y de que me ofrecen incorporarme a la nueva empresa, eso si con una reducción de salario de casi 4000€ !!!, que si están muy contentos que si soy de la familia; vamos lo que pierdes de salario lo ganas con amor empresaurial. Eso si mientras que sales y entras, el trabajo se debe hacer. Dije que no, que no admitía la reducción de salario pues mis costes para acceder al trabajo son altos, que pierdo casi 2 horas, etc Propuse incluso una reducción mayor si se permitía el teletrabajo y la empresa me pagaba los desplazamiento (si el empresario piensa que solo trabajas mientras estás en la empresa … es complicado meter ese razonamiento).

A continuación, pasan a la fase de tu te lo pierdes. Como tú hay 20 esperando entrar y cobrando mucho menos. Esto es la ley de la oferta y la demanda, si alguien cobra menos está en su derecho. El límite por abajo es el SMI y por arriba el cielo.

Bueno, me dicen que si puedo echar una mano a mi sustituto mientras se pone al día. Tengo todo organizado y ayer me pegué un atracón creando un índice del trabajo, por donde vamos y las cosas pendientes (el cómo seguir y que hacer, eso ya no).
Comenté claro que el horario de trabajo, en horario de vacaciones quería cobrar el trabajo como horas extra (tarificado en bloques de media hora) a lo que marque la ley y acabadas las vacaciones negociaría según la base del ejperto que contrató por 9 meses (70€/h). La propuesta no gustó mucho, por las caras y expresiones.
Recordé cómo estaba mi trabajo cuando entré y la ayuda recibida (por no hablar de las horas que me llevó) que fué nula etc etc etc. Vamos que lo mio no es lo importante en la empresa, necesario si pero no estratégico.

Como comentó un forero “trabajando de esclavo, nunca te faltará trabajo”. Ojo que yo ofrecía cobrar menos dinero (casi un millón de las antiguas pts) pero ahorrarme los desplazamientos y coste asociado, realizando el mismo trabajo.

Mi aviso al gobierno, estas son las reglas, pues as jugar. Todo lo que pueda trabajar en negro, trabajaré; todo lo que pueda defraudar, defraudaré; todo lo que pueda aprovecharme del sistema, me aprovecharé. Os va a votar vuestra madre porque en la vida os votaré (como tampoco al pse), vamos más os vale disolveros y crear un partido nuevo con no conocidos.

Saludos y buen día.