Euribor Hoy: 2.448%
Media Mensual: 2.538%
Media Estimada: 2.504%
Categorías: Articulos

Los perfiles laborales más buscados en 2018

Los perfiles laborales más buscados en 2018 1Ingenieros, sobre todo los especializados en robótica y mecatrónica, los especialistas en tecnologías de la información (IT) y los médicos especializados (pediatras, traumatólogos o ginecológos), serán los perfiles laborales más buscados en 2018 por las empresas.

También se demandarán de manera especial perfiles de orientación comercial en el ‘retail’, como los relacionados con la atención al cliente y la gestión de ventas o los profesionales especializados en ‘customer experience’, según un informe de Randstad Professionals.

En el sector del ‘retail’ se buscarán también perfiles de cierta responsabilidadad, como el de ‘retail manager’, ‘store manager’ o ‘export manager’.

Asimismo, otro año más, banca y finanzas y ‘life sciences’ continuarán generando oportunidades laborales. En el caso del sector financiero, los perfiles más buscados serán los de ‘controller financiero’, ‘controller de costes’ y especialistas en ‘big data’.

Por su parte, en el sector de ‘life sciences’ se cotizarán especialmente los delegados comerciales, gerentes de ventas y directores regionales.

El déficit de talento continuará siendo uno de los retos a los que se enfrenten las compañías en 2018, según Randstad Professionals, que advierte de que la brecha existente entre las necesidades empresariales y la oferta existente en el mercado laboral es cada vez mayor.

Esto ocurre aún más en perfiles con un “elevado grado” de especialización, como los profesionales STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics), ya que el número de estudiantes matriculados en este tipo de carreras sigue descendiendo, siguiendo la tendencia de los últimos años.

En concreto, en los últimos siete ejercicios, el número de estudiantes matriculados en carreras STEM en España ha bajado, en términos absolutos, en más de 65.000 profesionales, representando el 26% del total de estudiantes, según datos de Randstad Research.

“La escasez de perfiles especializados y el desajuste respecto a las necesidades de las compañías contribuye al déficit de talento que está viviendo el mercado laboral y que se sitúa como uno de los grandes retos para este año”, defiende.

Carlos Lopez

Redactor de Euribor.com.es. Escribiendo desde el 2006 sobre el Euribor, economía, finanzas, bolsa, hipotecas y ahorro

Ver comentarios

  • Lo que no dicen es a que precio las empresas solicitan estos perfiles
    Mirar las ofertas de trabajo por web, piden requisitos al candidato que parecen una lista de la compra, pero luego en el apartado de salario no sube de 25000 brutos anuales

    Cancel reply

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Entradas recientes

Comprar o alquilar: ¿dónde se sufre más? Dos ciudades al límite de lo que los bolsillos pueden soportar

El esfuerzo económico que deben realizar los ciudadanos para poder acceder a una vivienda en…

14 horas hace

Euríbor hoy 19 de noviembre de 2024

El Euribor es el índice de referencia más utilizado en las hipotecas variables en Europa…

14 horas hace

El Euríbor sube un poco pero es normal

Hola ¿Qué tal? Yo bien, gracias por preguntar. Me estoy recuperando poco a poco de…

19 horas hace

Los mayores episodios inflacionistas de la historia.

Recientemente hemos vivido uno de los periodos inflacionistas más grandes de las últimas décadas, un…

21 horas hace

Previsión Euribor ¿Es buen momento para una hipoteca?

El mercado hipotecario español ha experimentado un abaratámiento gradual en los precios de las hipotecas…

2 días hace

Euríbor hoy 18 de noviembre de 2024

El Euribor es el índice de referencia más utilizado en las hipotecas variables en Europa…

2 días hace