Sin embargo, algo no parece ir bien. Y, aunque según todos los expertos, la recreación de una burbuja inmobiliaria es altamente improbable, existen dos problemas que enturbian el crecimiento del sector. Uno es la endémica falta de suelo construible, en poder, mucho de él, de especuladores, fondos de inversión y entidades financieras, que ostentan lo que se podría denominar un “monopolio del suelo” que encarece la obra nueva sin haber puesto un ladrillo.
El segundo problema es más curioso y muy propio de los tiempos que nos ha tocado vivir. La falta de mano de obra especializada. Y no se habla aquí de arquitectos, ingenieros o aparejadores, de los cuales estamos bien surtidos, sino de albañiles, fontaneros, electricistas, …
Cuesta creer que sólo una década después del gran estallido de una crisis que dio lugar a un millón de despidos en el sector de la construcción, a día de hoy, cueste encontrar cuadrillas de trabajadores para obras nuevas. Así, según el portal construyendoempleo.com, que viene a ser el principal portal de empleo del sector de la construcción, el año pasado se registraron más de 10.000 puestos vacantes. Encofradores, albañiles, peones, gruistas, electricistas y fontaneros son los perfiles más demandados. Aparentemente inexplicable, pero todo tiene un sentido.
Las razones son varias. Para empezar, muy pocos de estos trabajadores han permanecido ociosos esperando su oportunidad para volver a la obra. Muchos de los empleos perdidos en la construcción hace 10 años han sido absorbidos por el sector de la restauración, de modo que ahora son camareros, con un sueldo suficiente (que no generoso), un empleo más o menos estable y con menos exigencias físicas que la obra (que 10 años no pasan en balde) y un mal recuerdo imborrable de cómo acabó todo con la crisis.
Si a esto le unimos que los sueldos que ahora se están ofreciendo en la construcción no tienen nada que ver con los que se cobraban en aquella época, la explicación está servida. De los 4.000 euros netos mensuales que podía cobrar un peón se habla ahora de 1.100 brutos como mucho.
De hecho, según datos de la Fundación Laboral de la Construcción, el salario medio ofrecido a un gruista, electricista o alicatador es de 1.200 euros brutos mensuales de media. Si se habla de un “auxiliar de obra”, o ayudante de peones, estaríamos hablando de hasta un contrato de prácticas.
Otro de los problemas es la formación profesional. En nuestro país hemos pasado en pocos años de aprender el oficio de albañil directamente en la obra, aprendiendo directamente, en muchos casos, del padre, a que se exija titulación oficial. Los cambios habidos en los últimos años en el mercado laboral en el sector de la construcción han propiciado la exigencia de cualificación oficial para trabajar en la obra. El auge de la construcción industrializada ha llevado a las promotoras a reinventarse y a transformar a sus obreros. Esto ha significado que muchos trabajadores que fueron al paro con la crisis no puedan ahora regresar por no tienen la titulación exigida ni, por ahora, convalidar sus años de experiencia para obtenerla.
Tras el estallido de la crisis, en España se destruyó el 42% del trabajo en la construcción. Es decir, cuatro de cada 10 empleados pasaron a engrosar la lista del paro. El perfil de la mayoría de estas personas correspondía casi siempre al mismo patrón: varón de más de 40 años y con escasa formación académica. A día de hoy, estos trabajadores se han jubilado, o reciclado en otros sectores, mientras que los jóvenes son una especie en extinción en la obra a los que además se les exige titulación adecuada para un trabajo que ya no tiene el aliciente de un salario adecuado.
Como solución a este problema, las empresas apuntan a las escuelas de formación profesional como una de las soluciones para la carencia de obreros. Creen que debería de haber más cursos para hacer frente a la actual demanda de vivienda nueva. Por este motivo, la Fundación Laboral de la Construcción se encuentra desbordada. Al año son cerca de 75.000 personas las que se inscriben en los cursos de esta fundación. De esta institución salen muchas personas con un trabajo asegurado.
Otras empresas optan por realizar la formación por ellas mismas, sin embargo, esta es una táctica de doble filo, ya que puede ocurrir que los obreros, una vez formados, se dejen tentar por otras ofertas más jugosas de la competencia, con lo que perderían su inversión en capital humano.
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"De los 4.000 euros netos mensuales que podía cobrar un peón se habla ahora de 1.100 brutos como mucho."
Veamos, que ni tanto ni tan calvo. Que yo estuve en el sector de la construcción y aunque no hacía las nóminas sí que las contabilizaba y puedo asegurar que para que un peón cobrara 4000€ tenía que echar más horas que un reloj.
Ya sí hablamos de encargados o jefes de obra es tema aparte, o de cuadrillas especializadas que te hacían un trabajo puntual, repito, muy especializado, presupuestando "por obra" (que acababan siempre antes) pues también podría ser que se llevaran un buen "pico" en pocos días. También podía darse que si una obra se acababa antes de tiempo se diera un "bonus"; pero aquello de que los peones cobraban 4000€ al mes es más un mito que otra cosa...
Ni un albañil los ganaba, 4.000€... especialistas a destajo o a metros, quizás algún mes los tocasen
Y ahora, por lo que sé, extrañamente están por encima de 2.000, los albañiles...
Y los técnicos.... o no trabajan, o están a sueldos que son estratosféricos o son autónomos y van desde 800 a más de 8.000 al mes..... estos últimos disimulan frente a los otros......
es lo que pasa cuando se comparan casos mas bien aislados , 4000€ que algunos peones, pocos, cobraron algún mes, rara vez, con lo que viene a ser el sueldo habitial del sector....
Eso no quita que ahora en el sector estan fuertemente representados los bancos hambrientos de ganancias y los fondos que lo son aun mas... Y ya no queda ni para sueldos dignos ni para hacer fincas de calidad y va a ir a peor la cosa... Y así seguirá hasta que muera el ultimo que piensa que eso de que te vengan inversionistas piratas es bueno para la gente y el país....
Antes cobraba lo mismo que ahora.
Antes trabajaba 80 horas semanales y cobraba 3.000€ netos.
Ahora trabaja 40 horas semanales y cobra 1.500€ netos.
Los museos más visitados del mundo https://droblopuntocom.blogspot.com/2019/06/los-museos-mas-visitados-del-mundo.html?spref=tw
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Las webs más visitadas del mundo
https://www.euribor.com.es/foro/index.php?threads/las-webs-m%C3%A1s-visitadas-del-mundo.58977/
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Demografía: Edad media prevista por la ONU para 2100
https://www.euribor.com.es/foro/index.php?threads/demograf%C3%ADa-edad-media-prevista-por-la-onu-para-2100.58970/
Off Topic muy surrealista:
https://www.abc.es/espana/madrid/abci-madre-y-hija-encargan-matar-hombre-estafan-y-denuncian-201906261610_noticia.html
Estamos en el mismo cuento de todos los sectores en los últimos años: se forran los especuladores y los propietarios de fondos de inversión que compraron el suelo, pero resulta que los que acarrean los sacos de cemento cobran 800 euros al mes.... ¡¡¡y las constructoras se sorprenden de no encontrar trabajadores!!!
Se soluciona fácil: Pagad sueldos dignos
No les llega para pagar mas, Jox... El modelo de negocios que se han empecinado a mantener en occidente es absurdo.... Y sabes que te digo, incluso si los curritos de aqui se igualan los sueldos a los de China, igualmente no saldrán las cuentas... Igualmente no seremos competitivos... No, hasta que no nos quitemos de encima el coste que nos suponen las estructuras zombie... es que tenemos por las calles y en los despachos el "walking dead" económico que lo tira todo para abajo...
yo tengo algunos ahorrillo, pocos, porque soy obrero, en varios fondos de inversión, y resulta que de los 10 fondos distintos en 8 he perdido pasta y solo he ganado en 2, y hablo de ganar un 4 y un 9%.....
NO TE DEJEN ENGAÑAR POR LOS FONDOS DE INVERSIÓN Y FONDOS BUITRE Y TODA ESA LEYENDA DE MALOS MALISIMOS. QUE NADIE DA DUROS POR PESETAS.
,, el problema de todo esto es que pagan 1200 € las 10 horas ahí te entra el finiquito y las pagas incluidas aparte de todo con el rollo de que todo el mundo vale para la construcción está lleno de inmigrantes los cuales te ponen en peligro porque no saben hablar en español
lo tienes muy facil, aprende un oficio, y si lo ves tan facil hacerte rico "explotando" a tus trabajadores, tira para adelante campeón.
Hay un problema gordo en algunos sector industriales porque no hay gente estudiando el FP correspondiente, y la cosa va a ir empeorando porque se jubilan más de los que se forman. En 10 años existirá una emergencia y no es broma. Lo peor es que son sectores bien pagados, con convenios donde oficiales de 3ª casi sin experiencia andan en 1100 limpios (14 pagas, es decir más de 1200 al mes) sin una hora extra. Cualquier trabajador un poco espabilado, con algo de experiencia y con ganas de trabajar puede levantarse 2500-3000 al mes (ganándoselos con su sudor, pero ganándolos). No me refiero a cualquier sector, son unos específicos pero no son pocos ni son difíciles de encontrar.
Otra cosa es que con eso de justificar a los sindicatos y a los vividores del cuento tengan que formarse continuamente y que si hoy por hoy van a empezar a formarse que se llenen de paciencia antes porque pueden estar 3 años entre el FP y los cursos posteriores de seguridad.
Lo increíble es que la mayoría de los chavales de 18 años desconocen lo que estoy diciendo...
es otra faceta del "walking dead" economico... Lo que toque por su camino se quiere hacer Comunity manager, Trabajar en una fundacion, asociación, en Marketing, en defensor de moscas, mosquitos y minorías varias, hasta en bancario y claro que en funcionario ....
De FP nada, si es que dices unas cosas mas raras!!!
Tienes razón, si es que a veces me dan arrebatos de lucidez...gracias Dios a los pocos minutos se me pasa y vuelvo a ser un walking dead de los más corriente.
A veces cuando un chaval dice que va a estudiar FP, parece que es un drama en casa.... como si fuera algo de lo cual avergonzarse ante los amigos.... y volvemos al "qué dirán", en lugar de preocuparnos de "qué es mejor".
Te viene el hijo diciendo que va a estudiar ciencias políticas o graduado social o filología hispánica, o alguna carrera de esas que apenas tiene salida, y no es un drama. PEro como te venga diciendo que va a hacer no sé qué módulo de Formación Profesional.... ya da igual que tenga la mejor salida laboral del universo, que no parece bien...
En fin
Detalles por favor, que los que tengamos hijos podamos asesorarles sobre que grados de FP les van a proporcionar mejores salidas/trabajos/sueldos...
Cada vez más cuando veo la forma en la que se gestionan las cosas y todos los tópicos que se aplican a todo sin importancia si es adecuado o no y me acuerdo del siguiente chiste:
Sube uno en el sky bar de un rascacielos, se pide un gin Tónic y se sienta al lado de Las ventanales.
Al lado un tipo desconocido le dice: - sabes, si saltas por la ventana, hay tanta corriente que te devuelve arriba, es muy cool..
Y el desconocido salta y de verdad en unos segundos vuelve a aparecer y a sentarse en su sitio...
Nuestro hombre salta también y se hace picadillo en el suelo 200 metros más abajo..,
El camarero se acerca al desconocido y le dice:
- Batman, eres un gran hijo de p.uta cuando bebes ...
Y veo constantemente gente, empresas y hasta países, que no son batman, ni Buffet, ni son Usa, ni son Apple, pero insisten en hacer lo mismo como si lo fueron...
Me vais a perdonar, pero en mi entorno las FP están a tope, las del grado medio y las del superior.Tanto que no es raro que algunos chavales se tengan que matricular en una especialidad de FP distinta a la que tenían pensada. Tampoco es nada inhabitual que una vez obtenida una titulación de FP se intente obtener una segunda.
.....pero de 2000 a 2500€ limpios al mes por peón, y de 3000 a 3500€, por albañil, sí. En la obra no había "mileurismo", eso era para los demás (los que estudiaban carreras/masters/idiomás) y luego no tenían trabajo en lo suyo, etc.
Empezé a los dieciseis años a trabajar en la construcción, de peon, era el año noventa y nueve y cobraba en pesetas, 450 a la hora, una miseria con contrato de aprendiz, unos 500 euros al mes, haciendo cincuenta y ocho horas a la semana, y al cabo de 5 o 6 años me fueron subiendo el sueldo hasta los mil doscientos.
Un dia, el oficinista, en confianza, me dijo ven, mira, y me enseño la nómina de mi albañil, cuatro mil doscientos euros al mes, asegurado por la empresa, sueldo limpio, sin pagar autónomos.
Haciamos diez horas y media al dia y el sabado 5 y media, y me dijo el oficinista que había camioneros que se habían apuntado hasta dieciocho horas al día segun que dia... habían hinchado sustancialmente las horas para cobrar más, y yo creo que el jefe se las pagaba, este mismo camionero presumia de tener un bmw x 5, hablo del año dos mil cinco...
Resumiendo, si se cobraban cuatro mil euros al mes, y si engañabas al jefe hasta 6000, y si encima le robabas material ya ni te cuento...
Busca hoy en día Villano a esas personas, a ver dónde las encuentras.
La Educación, que no está directamente relacionada con la Formación, es una de las principales culpables de tu destino.
En mi sector se buscan caldereros, tuberos y soldadores. ¿Ganan dinero? Mucho. ¿Se lo regalan? No. Además, hemos tenido 5 días de huelga por el convenio sectorial. Que hay cosas que no se enseñan pero se deben aprender como a defender tus derechos.
2004-2007 al final de cada mes cuando se cobraba la paga, en el hotel se facturaba una enorme cantidad de minibar.....
Curiosa la razon: albañiles y parecidos se cogían habitación y se llamaban hasta 3 p.utas diferentes durante la noche... Y esas después de dar el servicio, de normal se llevaban el contenido del mini bar en los bolsos...
Vamos, que se pagaba las p.utas, la habitacion y todo el minibar y tan pancho, y de esos habia muchisimos.... a partir del 2008 eso dejó de pasar...
No sé qué habra sido de ellos, que no me muevo en esos circulos, pero me lo puedo imaginar un poco....