La historia económica abarca una larga tradición de catastróficas caídas en los mercados financieros y el de las criptomonedas es el último capítulo de este extenso libro pero desde luego aún no se ha escrito el punto y final, sino que vendrán nuevas burbujas que desemboque en grandes pánicos. Debemos echar la vista atrás en algo más de 300 años para encontrarnos uno de los primeros capítulos en el relato económico de la historia de las burbujas es la conocida como “la burbuja del Mar del Sur”, en inglés de South Sea Company.
Todo empieza en el siglo XVIII, más concretamente en el año 1710, Inglaterra tenía un gran problema de deuda pública y de gestión de la misma por la Guerra de Sucesión que se inició en 1701. Para tratar de atajar las dificultades, el ministro de hacienda promovió la creación de una nueva empresa La Compañía del Mar del Sur (the South Sea Company). La finalidad de esta empresa era la colocación y gestión de la deuda británica, por lo que los acreedores debían intercambiar sus títulos de deuda pública por acciones de La Compañía del Mar del Sur. Pero para ello el gobierno inglés debía proporcionar un estupendo cebo, y es que la empresa conseguía en exclusividad los derechos comerciales en los Mares del Sur, un monopolio privado legal.
Cuando se fundó, se convenció a los acreedores de que asumir un total de 10 millones de libras esterlinas de las de entonces que serían el equivalente actual a unos 1.000 millones de libras en deuda del estado a cambio de acciones en la Compañía. A cambio, el gobierno concedió a los bonistas una anualidad a perpetuidad por valor del 6% de interés sobre los 10 millones. Para pagar esos intereses, el gobierno tenía intención de financiar la operación por medio de aplicar las tasas y tarifas comerciales sobre los bienes importados de Sudamérica por la propia Compañía.
Todo parecía estar muy bien atado y en el año 1713 se firma el Tratado de Utrecht, que fue el tratado de paz con el que se finalizó la Guerra de Sucesión española. Los inversores tenían ante sí un monopolio en toda regla que les conectaba con “El Nuevo Mundo”, un negocio que quedaba alimentado por los rumores de las riquezas de esas tierras… como para resistirse a no participar en un negocio tan lucrativo. El principio de acuerdo entre España y la Gran Bretaña contemplaba que, por el momento, la actividad de la Compañía del Mar del Sur se centrara únicamente en el traslado de esclavos africanos y también en el envío de un solo navío por año con mercancías. Desde luego el tráfico de esclavos no es que fuera el negocio más rentable del mundo habiendo metales preciosos, cultivos y otro tipo de mercancías pero habían grandes expectativas comerciales en la empresa.
¿Te imaginas ya como terminan esto?
En junio de 1720, el precio de las acciones había escalado a 1050 £, como no podía ser de otra manera había una gran dosis de apalancamiento en este capitulo de la especulación y es que muchos financiaron la compra de sus acciones sobre los préstamos garantizados por las propias acciones. El precio de las acciones cayó en picado y en septiembre de 1720 hasta las 150 libras. Las personas y las empresas se fueron a la más absoluta de las ruinas declarando la quiebra y una nación indignados exigieron que acto Parlamento. A pesar de todo, La Compañía del Mar del Sur aguantó la debacle de sus acciones y siguió con el comercio de esclavos, pero su función principal de gestionar los títulos de deuda pública británica siguieron adelante hasta que finalmente la empresa ejecutó su disolución en la década de 1850.
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esas matemáticas hay que prohibirlas, son polutamente incorrectas:
https://www.elmundo.es/economia/2022/11/15/63738b42fc6c834f7e8b457d.html
Entonces declaran que han mejorado la igualdad...
Normal... los que cobraban poco se han ido al paro o han pasado en Negro... Y desaparecidos esos empleos que eran en al parte baja de sueldos, automáticamente mejora la igualdad :-)
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Esta claro que algunos que cobraban el SMI al 800 lo siguen cobrando al 950, que para ellos es una mejora... Lo que no esta claro es cuantos han pasado de cobrar 800€ a cobrar 0€ y cual es el verdadero balance matemático.
Di que si. Patatas traigo. Tu comentario y el consiguiente enlace están tan relacionados con el artículo como el tener tos con rascarse las pelotas.
Dicho esto, se concreta en dicho estudio, no lo digo yo lo dice el estudio que esta posible desaparición de empleo se produce a largo plazo (un año vista) afectando al 2,3% de la gente comprendida dentro de ese rango salarial que vienen siendo el 9% de los trabajadores. O lo que es lo mismo el 0,18% de los trabajadores en el peor de los casos.
Teniendo en cuenta que el aumento del salario mínimo incrementó un 22,3% y que esto también ha tirado de los otros salarios hacia arriba en distintas cuantías dependiendo del tramo al que nos dirijamos. ¿Sacamos la calculadora para ver la repercusión real? Te anticipo que esto a generado no solamente muchísima mas recaudación vía cotizaciones a la seguridad social para cubrir los subsidios del 0,18 teórico de pérdida,, también mas dinero en circulación con el que se genera mas consumo y empleo.
Te lo dice alguien que tiene que abonar 9 nóminas que superan ampliamente los 2400€ por trabajador como coste para la empresa aunque ellos vean muchísimo menos en su transferencia bancaria.
Si no pueden pagar el salario mínimo que cierren la empresa o se pongan las pilas para ser mas productivos y competitivos.
El problema es que si que podemos pagar esas cantidades, pero algunos gañanes de esos que salen por la tele diciendo que no encuentran camareros por que la gente no quiere trabajar y luego descubres que ofertan 3,5€ la hora cotizando por la mitad. A costa de 4 trabajadores quieren tener un tren de vida como el de Jeff Bezos, con pisazo en el centro, chalet en la sierra, casa en la playa y sin que les falte el BMW X5 de renting cada 4 años, por que son "empresarios", y eso no puede ser.
Mira, la realidad de las pymes y los autónomos es la siguiente piso de 90 metros en un barrio cualquiera de la periferia, + otro hipotecado pero alquilado que se paga solo, ese es mi plan de jubilación. Y el renting es de una renault kangoo. Eso si, tengo otro coche mas con 12 años que lo mismo dentro de 3 o 4 cuando se averíe lo cambio. Y si, por supuesto que tengo ahorros y no vivo al día y creo que tengo el futuro medio resuelto para no verme mañana en la calle pidiendo. Lo dicho, si queremos mejorar las empresas, no lo hagamos a costa de asfixiar a los trabajadores, que están mas jodidos que nosotros . Pues hay muchas formas de fomentar el emprendimiento y el tejido empresarial sin fomentar la esclavitud abolida allá por el 1815.
te ha faltado poner un ¡Voten a Pedro y Pablo! al final del post, jeje...
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Insistir que todas o la mayoría de las empresas pequeñas no pagan mas a sus trabajadores porque no quieren, es ser sesgado y politizado a mas no poder ...
Porque esto no es así simplemente en su gran mayoría.
A ver que no, no te hagas pajas mentales. Por mi como si la gente vota al partido por la abolición de los botijos. Lo que digo es que ser empresario es una cosa muyyy jodida y tienes que currartelo como un cabrón. Y estoy harto, muy harto de ver lágrimas de cocodrilo de gente que se piensa que montar una empresa es eso, montarla y que te empiecen a llover billetes mientras tu estás mano sobre mano o en el bar tomando cañas. Y eso amigos es una gran mentira, por que tienes que hacer nóminas, conseguir financiación, hacer presupuestos, pelearte con proveedores y clientes, formarte a ti mismo y a tus trabajadores, motivar a toda la plantilla, gestionar y conseguir que funcionen las estrategias de márketing y además de todo eso aprender a delegar un poco para evitar ser víctima de un infarto múltiple antes de los 45 años.
Si tú como empresario la única idea que tienes para mejorar tu facturación es decirle a cualquiera de tus trabajadores a los que conoces en algunos casos desde hace mas de 15 años que le bajas el sueldo de 1400, que no es un sueldazo ni mucho menos, hasta los 800 por que claro a ti te viene mejor. Pues oye allá cada uno con sus planteamientos, pero luego que no vengan a llorar por que la competencia les ha quitado a su mejor trabajador o no encuentran trabajadores que quieran trabajar en condiciones de semiesclavitud mientras su jefe se despelleja la bolsa escrotal esperando que le llueva dinero del cielo.
¿No te gusta ser empresario si ello implica trabajar mucho y ver que no vas a tener un Lambo en la vida? Tranquilo, tengo la solución para ti. Trabaja para otros, pero eso si, pide que tan solo te paguen 800€ para ver si tu nuevo jefe puede acceder al sueño que tu nunca pudiste cumplir de vivir del cuento a todo tren.
los 2400€ de coste para la empresa que haces tu en nominas, son en realidad alrededor 1700 brutos, de alli ya restar IRPF y demás... y queda menos de 1500€ a percibir
Queda muy por debajo de lo que se paga en nuestra empresa por ejemplo... Que no sé porque has interpretado mi post como lo has interpretado y vas hiperventilado.... O yo me he expresado mal, que tambien es posible y me pasa mucho , jeje...
Pero la realidad de este pais es tal que hay mucho trabajo precario, de poco valor añadido... Ojo que no digo que hay sueldos bajos o que hay esclavistas que quieren pagar poco, sino que hay Trabajo precario... Y mucho paro que se hará aun mas si ese trabajo precario se deje de hacer, porque pagando sueldos altos no se puede rentabilizar ni un poco...
Y a lo que iba es que ese tema es complejo y no se soluciona subiendo el SMI bruscamente...
Si, correcto, no es un sector puntero el nuestro ni mucho menos. Y me alegra ver que tenemos puntos en común en la visión global del bienestar de la gente. Pero donde dices o dice el artículo del mucho trabajo precario que dejará de hacerse, me he ido a la fuente del propio estudio y he cogido sus cifras para desgranarlas e insisto ¿Que es el 0,18% de los trabajadores frente a una subida salarial del 22,3% de casi un 10%de la población. Queda plenamente absorbido con creces, por lo que es totalmente beneficioso CALCULADORA EN MANO desde el punto de vista económico y laboral, por lo que si se ha solucionado o mejorado notablemente con tan solo subir el SMI. Otra cosa es que el periódico El Mundo pase de puntillas por encima de la mayor parte de los datos del estudio y haga incapié en una conjetura del mismo, por que enlace no han puesto (lo he tenido que buscar por otro lado) no vaya a ser que alguien lo lea y se de cuenta que el periódico le miente mas que un adolescente cuando te lo encuentras dando tumbos y te perjura que le ha sentado mal la cena y que solo se ha tomado una copa.
Aquí aprovecho a devolvértela con humor. Al editorial del mundo solo le ha faltado acabar el editorial con un Vota Feijoo.
A nosotros lo que más nos ha "dolido" de los últimos cambios en laboral no ha sido la subida del SMI, si no la "multa" por contratar a alguien a través de ETT.
Hasta el año pasado contratábamos gente por días sueltos, cada vez que había una descarga de contenedores de sacos sin paletizar, ahora ya nos lo tenemos que pensar, por que, aparte de su sueldo, son casi 30€ extra por persona y día...
Y parece poco; pero una vez tras otra se va juntando un pico ahí que no es chico...
Y tampoco es que sea una actividad que justifique, por sí sola, el contratar a alguien más...
Pero ante todo y sobre todo, creo que necesitamos un poco de "normalidad", por que nos hemos encontrado con los Aranceles de Trump, el Covid, la puñeta de los contenedores, los puertos y la subida de los fletes, etc., y la Guerra de Putin...
Y etc., etc.
En fin, que no salimos de una y ya nos estamos metiendo en otra...
Tu caso es poco común pero no excepcional . Entendiéndose que es un trabajo de una escasa cualificación y sin una formación específica además de estacional o puntual. Si no están permitido via ett, ¿tal vez a través de otras empresas bajo la formulación de subcontrata? Aunque igualmente te saldría mas caro. La única solución que veo sin conocer tu sector es que te vistas con tu mejor sonrisa para visitar a tu cliente y explicarle que vas a tener que subirle un poco las tarifas. Por que si esperas a que la administración encuentre la fórmula mágica que complazca a todas las partes lo mismo te da tiempo a jubilarte antes.
Suerte con ello.
Ser un pequeño empresario no es fácil. Aparte de la competencia, están las trabas y problemas que dispone el Gobierno. Eso, porque?
Si un empresario pequeño se hunde, se favorecen los grandes, es así de sencillo. En los años 80 y 90 un empresario pequeño con un bar, un taxi, vivía bien con varios hijos. Y en otros sectores también. La aparición de nuevas leyes han ido minando muchos negocios, llevándolos a la ruina.
Todo esto se sabe y entonces dicen que es liberalismo y Adam Smith ya dijo que el Gobierno no debería inmiscuirse y que el mercado se regula solo. Laissez faire, laissez passer. Es curioso, porque entonces resulta que casi nunca se ha cumplido, pero se basan en esa coartada para justificarse. Y también es curioso que le den el premio nobel a Jhon Forbes Nash, cuando inventó la teoría de los juegos. Coartadas y cuentos para sentirse bien, cuando los hechos son otros. Porque la verdad es que el gobierno influye en contra del pequeño empresario y el trabajador, de tal forma que no pueden progresar y llevan muchos a la ruina. Y la regulación de la que habla el tal Smith, no es otra que el grande al final sale ganando. El multimillonario que mueve los hilos, que ordena las leyes y juega sucio. Claro, todo ello sin dar la cara y en la sombra. Cuando quiera todo el pastel, no dudará en mandarte a la ruina junto a todos los trabajadores. O sea, que los cuentos que cuentan es una gran falacia para justificar las acciones y manipulaciones sucias y sin escrúpulos. Y encima las nuevas generaciones tendrán que seguir estudiando milongas, cuentos y falsedades. Si a todo ello asocias la falta de unión entre los pequeños empresarios y los trabajadores, te darás cuenta de lo fácil que les resulta hundir empresas.
Sí, pero.... en mi pueblo (costero) un taxista se gana bien la vida... incluso muy bien... pero se tiene que trabajar cuatro meses a fondo... ojo... no digo 12... digo cuatro....
Conocidos míos se han jubilado y se han vendido el negocio a "extranjeros".... porque los de aquí.... uy, no... sábados y domingos.... uy no, en verano los niños (de 17 años) quieren vacaciones... pues se quedan sin ganar un buen dinero...
¿Restauración?... los que lo hacen y trabajan bien, ganan dinero... siendo un sector esclavo, pero ganar se gana... entiendo que la gente quiera ser menos esclava... pero no ganarán el mismo dinero...
Y los que gobiernan son como los guardia civiles de antes... renegados del arado.... no tienen ni la más mínima idea del esfuerzo de regentear una empresa o negocio pequeño o mediano...
Por suerte quedamos cuatro valientes que damos soporte a otros cuatro valientes que piensan que lo mejor es depender de tú mismo y de tus capacidades y lo plasmas en negocios o profesiones en que los ingresos dependen aún mayoritariamente de tus capacidades.. y sí... te ganas bien la vida.... entre bien o muy bien...
#oreidubic, yo encantadísimo mandaría a la M. la mitad de los directores hoteleros con los que tengo trato... Porque fastidian un rato y son un c.oñazo objetivamente hablando...
Pero esta allí aquello de "Si no tienes genero, no vendes" y yo no soy mas grande que esta regla, nunca lo seré. Así que apechugando, trabajando con quien guste y con quien no tanto y solo deshaciéndome de alguno muy muy insoportable y muy muy de vez en cuando.
Porque se ha de apechugar... Y esta claro que queda bien subir sueldos, pero primero se han de generar esos ingresos y eso significa trabajar mas y mejor...
Por decreto ley no se puede... eso creo yo...
Hoy me han tumbado una visita porque he dicho que llegaba 5 minutos tarde (cuando faltaban 5 minutos) y me manda un mensaje que "uy, hoy no podemos porque mi marido blablablabla...".
Miro la cuenta de explotación y me reportan 65€.... al año... por tanto, en la próxima visita seré claro... o me dejan 200€ al año, o adiós muy buenas.... que en lugar de las 7 de la tarde en su casa, es muy cómodo ir a la oficina a la hora que te digan y con suerte...
Son buenas personas pero con aquella mentalidad de "todo gratis" porque se creen que la gente vive del aire...
Porque con aquello que "puedo ir andando" pasas un poco por encima, pero que consideren que tu tiempo sea gratis e infinito, eso ya no...
Y con la edad, ya pasas un poco de todo.... con la de chiquillas vestidas provocativas que asesoran, no les faltará atención a los clientes raros... que todos los raros, curiosamente, se creen más seductores de la media.... al igual que ellas/os, los asesorillos de nuevo cuño... y se juntan el hambre con las ganas de comer...
Que yo vi a una ofrecerle como alternativa a los bajos tipos de interés de la tesorería invertir en la bolsa india.... jajajajajajajaja... treinta y pocos, vestida para matar pero ejecutiva, bolso de marca francesa (LV) y Tiguan R-Line de renting de la entidad.... alguna viene, incluso, con la barra de portaesquíes.... para que se vea que maneja parné... cuando los esquiadores que usan el coche entra semana hace 20 años que vamos con magnéticos.....
Ay señor...
Perdonad, pero si lo del bitcoin no lo habéis visto a venir, no os dediquéis a otra cosa que a enseñar o dormitar.....
Siempre he dicho que al gente ganaba mucho pero veía pocos Ferraris y pocos yates.... "no, es que lo donamos a ONG's..."... venga ya....
Perdón... Ferraris sí que vi... y muchos Mercedes.... en Albania..... claro que ahí los brokers de critomonedas tenían la costumbre de trabajar con un 99% de margen....
Y yo, como asesor financiero, veía que a mí me pedían informes, opiniones y gráficos, y cualquier desaprensivo les levantaba 30.000€ por teléfono....
Cosas vederes, Don Snacho..
¿ahí se arruinó Newton no?
https://www.rankia.com/blog/optinver/666372-como-arruino-newton-burbuja-mares-sur