Durante muchos años hemos relacionado los productos hechos en china como baratos y malos, casi de usar y tirar. Fue quizás, Apple, una de las primeras que elevó al “Made in China” a una imagen de calidad aunque eso sí, poniendo siempre lo de “Designed in California”, eso que no falte.
Hace unos años, Tim Cook explicó por qué Apple eligió China como su base central de fabricación de iPhones y frente a lo que pensamos la mayoría, no es por su bajo coste:
“Hay una confusión sobre China. La concepción popular es que las empresas vienen a China por el bajo costo laboral. No estoy seguro a qué parte de China van, pero la verdad es que China dejó de ser el país de bajo costo laboral hace muchos años. Y esa no es la razón para venir a China desde el punto de vista de la cadena de suministro. La razón es por la habilidad, y la cantidad de habilidad en un solo lugar y el tipo de habilidad que es”.
Y China tiene una abundancia de mano de obra calificada que no se ve en otros lugares, dice Cook:
“Los productos que hacemos requieren herramientas realmente avanzadas, y la precisión que debes tener, las herramientas y trabajar con los materiales que usamos son de vanguardia. Y la habilidad en herramientas es muy profunda aquí. En EE. UU., podrías tener una reunión de ingenieros de herramientas y no estoy seguro de que podríamos llenar la sala. En China, podrías llenar varios campos de fútbol”.
Cook atribuye a China su vasto suministro de talento vocacional altamente calificado:
“La experiencia vocacional es muy profunda aquí, y le doy mucho crédito al sistema educativo por seguir impulsándola incluso cuando otros la desestimaban. Ahora creo que muchos países del mundo se han despertado y han dicho que esto es clave y que tenemos que corregirlo. China acertó desde el principio”.
“China ha avanzado hacia una fabricación muy avanzada, así que encuentras en China la intersección de habilidades artesanales y sofisticada robótica e informática. Esta combinación, rara de encontrar en cualquier otro lugar, es muy importante para nuestro negocio debido a la precisión y nivel de calidad que buscamos. Lo que la mayoría de la gente enfoca, si es extranjera y viene a China, es el tamaño del mercado, y obviamente es el más grande del mundo en muchas áreas. Pero para nosotros, la atracción número uno es la calidad de la gente”.
Citando un ejemplo del tipo de proveedor altamente calificado con el que Apple trabaja de cerca, Cook habló extensamente sobre su reciente visita a una empresa con la que ha colaborado durante varios años:
“Visité ICT, ellos fabrican, entre otras cosas, los AirPods para nosotros. Como usuario de AirPods, podrías pensar que no es tan complicado porque son realmente pequeños. Los AirPods tienen varios cientos de componentes, y el nivel de precisión en la calidad del audio, sin entrar en detalles de ingeniería muy técnicos, es realmente difícil. Y requiere un nivel de habilidad extremadamente alto”.
Y la idea de que Apple simplemente entrega el diseño a una empresa como ICT, que solo fabrica según las especificaciones, es simplemente falsa, dice Cook:
“No se trata de diseñar y enviar, eso suena como si no hubiera interacción. La verdad es que la ingeniería de procesos y el desarrollo asociado con nuestros productos requieren innovación en sí mismos. No solo el producto, sino también la manera en que se hace, porque queremos hacer cosas en escala de cientos de millones, y queremos un nivel de calidad de cero defectos. Eso es siempre lo que buscamos, y la forma de lograrlo, especialmente cuando estás innovando en el tipo de materiales que usas, y la precisión que tus especificaciones están forzando, requiere una especie de asociación mano a mano. No lo haces lanzándolo sobre el abismo. Nunca funcionaría. No puedo imaginar cómo sería”.
No se dirá que no hemos tenido tiempo en Europa para prepararnos y probablemente nos lamentemos cuando veamos nuestras calles llenas de coches chinos con una calidad superior a los Europeos
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o Europa se pone las pilas o acabaremos todos hechos unos HATERS como ANONIMO, viajando en patinete eléctrico
Por experiencia propia y de algún cliente mío de China viene lo que pides.... pésimo, malo, normal, bueno o muy bueno.... y el precio es diferente para cada calidad, obviamente...
Y un país donde la selectividad es durísima y se presentan 12 millones.... al año.... con lo que los últimos 10 años tienen 120 millones de personas que estarán cualificadas para manejar a los 800 millones restantes para producir y crecer..... es aquella máxima que quizás "no somos machos pero somos muchos"... ¿menos brillantes?... quizás... per si en lugar de un 10% de brillantes son un 1%, al final son 1 millón de brilalntes..
Off topic,
Se reforma la Constitución.
La excusa es cambiar un término peyorativo por otro más bonito (aunque para mí no está muy claro si discapacitado suena mejor que disminuido).
Pero la verdadera intención está más abajo en el artículo:
"Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad".
No parece gran cosa, de hecho mucha gente ya dice que aquí no pasa nada, que para regular el asunto están las leyes y que da igual que se escriba esto en la Constitución.
No pasa nada?
Empezamos con unas pocas leyes que discriminaban a las mujeres y ya tenemos cientos, y subiendo.
Y ahora la discriminación ya está en nada más y nada menos que en la Constitución.
El virus ya ha entrado, ahora es sólo cuestión de tiempo que se desarrolle.
#CHEMA_M
Personalmente no me importa que manden ellas... Hay muchas mujeres que lo pueden hacer igual de bien que cualquier hombre...
Lo que a mi me preocupa, es que las mujeres validas y buenas profesionales están más hartas de todo ese rollo, que tu y que yo...
Y lo dicen, que prefieren mil veces lo de antes, sin tantos privilegios, pero tambien sin tanta Irene Montero y parecidas. Que lo que sucede ahora no es sacar adelante las mujeres, sino unas ciertas categorías de mujeres, que "por casualidad" son justo las que en realidad no valen para nada...
Las mujeres que no valen para nada suelen durar poco...
O esa es mi experiencia.
Recuerdo, en especial, a una recepcionista que entró a trabajar y le quedaba poco o mu poco para su boda...
Lo mismo me equivoco pero dejó la empresa antes de llegar al altar...
Leo por algún lado que el artículo no dice "mujeres y menores", sino "mujeres y niñas..." Los hombres y niños con discapacidad que se j-dan. Ya hemos puesto no ya a las mujeres por encima de los hombres sino a las niñas por encima de los niños.
Es que ya ni disimulan.
Vergüenza.
#CHEMA_M
Y siguiendo con el tema, en el colegio del niño, ahora con las nuevas leyes educativas, tambien se hace mucho para que los zoquetes que ni valen ni quieren valer, se sientan a gusto... Notas de grupo ponen ya... Juntan el mío, con 2-3 otros que siempre hay uno o dos que ni quieren hacer ni tampoco pueden por falta de preparación, les dan a hacer un trabajo juntos y al final ponen la misma nota a todo el grupo... ¿Cómo se come eso?
Te diría que eso se llama comunismo, que ya sabemos cómo suele acabar, pero como tú dices, qué sabremos nosotros?
#OREIDUBIC
de entrada, los chinos son igual de brillantes que los europeos o los africanos, ni mas ni menos...
No tienen tanta tradición en el "saber hacer" como los europeos que llevan varios siglos con el Capitalismo, que es un sistema claramente mejor que lo que han tenido los chinos, sistema feudal y luego comunismo, pero aprenden rapido, muy rapido...
Ya los alemanes en la IIGM que tenían sus militares precedentes de familias conocidas y nobles de generaciones de militares prusianos y estaban seguros que los militares soviéticos, que la mayoría provenían de padres agricultores y trabajadores de los pobres, no son un rival serio... Pues, ya sabemos que esos hijos de pobres, conquistaron Berlin...
El ascensor social es muy importante, cuando esta afinado correctamente, porque el que se monta ahora en España, lo que va a ir subiendo es gente inútil e inepta, pero feliz y orgullosa de serlo..
A ver si será que la cultura del esfuerzo es una ventaja competitiva...... y la ventaja competitiva se transforma en bienestar......
Yo que me muevo por la Asia más cercana los veo espabilados y con ganas de mejorar,,, y vienen de la nada... es decir, disfrutan de las mejoras en lugar de quejarse que son pocas....
#MORTGAGEDLIVESMATTER!!
pues a ver:
Irene Montero duro buen rato.... Sus amigas duran todavía..
Fon der Layen dura ya años
Ana Lena Berbok mas de lo mismo...
Kamala Haris en los USA ...
En puesto de cajera a lo mejor no duren mucho, pero de ministras mira tu qué bien duran...
España es uno de los países del Mundo que mas alta productividad tiene en sus cadenas de montaje de automóviles pero a la hora de elegir el destino de las inversiones, casi todos los fabricantes se decantan por Europa del Este y esto tiene mucho más que ver con la capacidad de Alemania para decidir donde hacer las inversiones y donde le convienen que se hagan.
Conozco dos países donde la formación profesional está bien considerada. Los dos tienen balanzas de pago fuertemente positivas y están altamente industrializados: Alemania y Suiza.
Lo que hace mi empresa es muy difícil de hacer en la capital de comunidad autónoma de la que vengo. Seguramente se puedan contar con los dedos de una mano los que son capaces de manejar y mantener las máquinas de control numérico que tenemos. Ingenieros o licenciados en humanidades, los que quieras. Alguien que sepa cortar acero y doblado con precisión? de esos hay pocos o ninguno.
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