La compensación por empleado en la eurozona, uno de los indicadores salariales preferidos por el Banco Central Europeo (BCE) y que más vigila, aumentó un 5,1% interanual en el primer trimestre de 2024, acelerándose desde el 4,9% del cuarto trimestre de 2023, según los datos publicados por la institución.
Aunque esta subida se sitúa por debajo del incremento del 5,3% registrado en el tercer trimestre de 2023 y de los primeros tres meses del año pasado, ha superado las expectativas del mercado, que apuntaban a un aumento alrededor del 4,6%.
De hecho, la presidenta del BCE, Christine Lagarde, mencionó en su rueda de prensa de este jueves que con los datos disponibles de 15 países, la expectativa era de un incremento anual del 4,7%. Este dato aleja las posibilidades de nuevas bajadas de tipos.
Por otro lado, el dato sobre salarios negociados en la zona euro, publicado a finales de mayo, alcanzó el 4,69% interanual en el primer trimestre de 2024, también acelerándose respecto al 4,45% del último trimestre del año pasado.
A pesar de esta aceleración en las referencias salariales, Lagarde destacó que el rastreador de salarios del BCE apunta hacia una “disminución del crecimiento salarial”.
“Intentamos realmente combinar y confrontar todos los datos e información para analizarlos. Y eso lleva a la conclusión de que, aunque siguen siendo elevados, estamos viendo que esos salarios están en una trayectoria descendente”, indicó la presidenta del BCE, quien considera que esto será particularmente evidente en 2025.