Acabas de recibir una llamada para cerrar una entrevista para el trabajo perfecto. Sin embargo, y es un «sin embargo» importante, mentiste en tu curriculum cuando presentaste tu solicitud para que tus carencias parecieran menores o tu último trabajo sonara mejor. Y la empresa quiere que cumplimentes una solicitud de empleo. Cuando lo haces estas declarando legalmente que las fechas en las que trabajaste y tu historial laboral. La empresa quiere verificar estas fechas con tu antiguo empleador.
¿Qué haces? ¿Te arriesgas a que no te pillen? O, ¿intentas solucionar el problema sin poner en peligro tus oportunidades de conseguir el trabajo?
No fue inteligente mentir en tu curriculum, porque se puede volver en tu contra. Incluso una vez te hayan contratado, mentir al solicitar un puesto de trabajo podría servir de base a un despido en el futuro, incluso años después. Dicho esto, ¿qué puedes hacer ahora cuando el daño ya está hecho?
Mentiste en tu curriculum , ¿Y ahora qué?
Opción 1. Actualizar tu curriculum. Lamentablemente, no hay garantías ni manera segura de que te consideren para el puesto, por no hablar de tener una oferta, pero podrías actualizar tu curriculum, corregir las fechas, cambiar parte del texto, etc. y decirle al entrevistador que detectaste algunos errores en tu curriculum y que le llevas una copia revisada.
Opción 2. Ser sincero y decir la verdad. Otra opción es decir la verdad a la persona que te va a entrevistar, lo que probablemente acabará con tus posibilidades de ser tenido en cuenta para el proceso. Sin embargo, al menos no te contratarán en base a una mentira y no te tendrás que preocupar por que puedan averiguarlo a posteriori.
Opción 3. No hacer nada. La tercera opción es no hacer nada al respecto y esperar que no te pillen. El peligro reside en que si has tenido que cumplimentar un formulario de solicitud, tienes que ser honesto, porque te pueden despedir en cualquier momento futuro si lo averiguan o comprueban tus referencias y fechas.
Por desgracia, no hay una buena alternativa, porque, en cualquier circunstancia, siempre hay una posibilidad de que te tengan en cuenta para el trabajo si lo averiguan.
He aquí un caso extremo, pero real:
Una británica envió su Currilum Vitae a una compañía para entrar en el proceso de selección de un puesto de trabajo muy bien remunerado. Después de llevar un año trabajando en ella, sus jefes se dieron cuenta de que su hoja de vida estaba maquillada y la llevaron a los juzgados donde han sentenciado seis meses de cárcel por mentir a la empresa
Desde aquí, te aconsejamos no mentir: se pilla antes a un mentiroso que a un cojo.
¿Qué harías si «te pillaran»?
Yo me haría el tonto total, como que no fuera conmigo!!
Intentar convercer a los super de lo importante que era el trabajo para mi en ese momento y que vean lo bien que lo estoy haciendo.
Si me seleccionasen para el trabajo, me prepararía de tal forma que lo que decía el curriculum, llegaría a ser verdad.
Para mí lo mejor siempre ha sido no mentir y estar bien tranquilo.
Si durante la entrevista me piden una demostracion de mis habilidades, estoy MUY tranquilo, pues como no he engañado, lo que me pidan lo sabré hacer sin problemas.
Y una vez contratado, me han pedido varios documentos que ponía en el curriculum que tenía y como era verdad, los llevé y ya está.
En ningun momento me puse rojo.
Y si no me contratan, es porque no soy el perfil adecuado.
Ni yo intereso, ni me interesan.
Un saludo!!