Según un estudio realizado por economistas de la Universidad Ben-Gurión del Néguev, en Israel, ser guapo, ayuda a encontrar trabajo, pero sólo a los hombres.
El estudio consistió en enviar 5.312 C.V a 2.656 ofertas de empleo. Cada uno de los curriculum estaba duplicado, de forma que uno llevaba foto de mujer/hombre en unos casos más atractivo/a que en otros y el otro no.
Los resultados demostraron quelos curriculum con fotos de hombres más atractivos, recibieron más llamadas para acudir a la entrevista que los que no tenían foto, o que los de los hombres menos atractivos.los hombres atractivos recibieron una tasa de respuestas del 19,9%, casi un 50% más de media que los hombres menos atractivos. Lo que quiere decir que un hombre guapo necesitaría enviar una media de 5 CVs para conseguir una respuesta de alguna empresa, mientras que los hombres menos atractivos tienen que enviar 11 CVs para lograr respuesta.
En cambio,recibieron más llamadas los curriculum de mujeres que no tenían foto que los que llevaban una foto de una mujer atractiva. Según los investigadores, entre las candidatas, los CVs sin imagen tuvieron la mayor tasa de respuestas, un 22% más alta que la de las mujeres poco agraciadas y un 30% más alta que la de las mujeres atractivas.
A la vista de estos datos, los autores del estudio recomiendan que las mujeres atractivas omitan poner sus fotos en sus CVs, ya que éstas podrían reducir entre un 20 y un 30% sus posibilidades de ser contratadas.
¿ Te has sentido alguna vez discriminado/a por tu físico para encontrar trabajo? o por el contrario ¿ ha sido una ventaja para ti? ¿crees que influye el hecho de que la mayoría de los profesionales de Recursos Humanos sean mujeres?
Ahora no basta con ser guapo, también hay que ser jóven, hablar 3 idiomas y estar dispuesto a trabajar 15 horas.
Ja, ja,ja, pues imagínate si encima eres mujer! (me rio por no llorar)
Normal, el 90% de Recursos Humanos lo llevan mujeres, ergo => contratan a hombres guapos y rechazan a mujeres feas. Reflexión a priori estúpida, pero ojo…
Fe de erratas:
Normal, el 90% de Recursos Humanos lo llevan mujeres, ergo => contratan a hombres guapos y rechazan a mujeres guapas. Reflexión a priori estúpida, pero ojo…
Me meti los comentarios para decir lo mismo que el de arriba, solo añadire una cosa mas: me cago en todas la de RRHH, son la cosa mas inutil y generalmente pija que he visto en mi vida
Es realmente lamentable, y coincido en los comentarios hechos sobre la gente de RRHH, a veces he llegado a tener arcadas de ciertas mujeres que me miraban el culo cuando me retiraba de una entrevista….quizás sea para reir…….ahora entiendo que les pasa a las mujeres cuando buscan curro.
Salu2
wweeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
ninguna mujer de mi rango de edad me ha contratado, es mas, me han hecho una entrevista corta, y para casa… desgraciadamente pocas mujeres saben mandar, digo desgraciadamente porque me encantaria que fuera lo contrario, y cuando he visto alguna en la excepcion la he valorado hasta el limite
sigo, por el contrario, he encontrado mucho trabajo debido a que la mayoria de empresarios en mi sector son hombres… triste por lo que significa, pero visto lo visto, las armas son las que son:a una entrevista con una mujer, sosa y callada, a una con un hombre, buena presencia sin duda
iá agree!!!
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