Eso es lo que nos preguntamos todos por estas fechas y esto es lo que preguntó Adecco en su encuesta ¿Qué le pedirías a tu jefe en Navidad?.
Los resultados fueron desoladores ya que el 63% de los trabajadores cree que no tendrán una subida de sueldo en 2011 por tercer año consecutivo, mientras que sólo el 8,8% espera un incremento salarial y el 24,1% no está seguro de lo que sucederá con su retribución.
Aún así, para casi el 40% de los encuestados, una subida de sueldo sería el mejor regalo de cara a las Navidades, mientras que para el 60% restante el aspecto pecuniario no es el más valorado, sino que existen otros como la formación (el mejor regalo para el 21,7%), la flexibilidad horaria (16,1%) o un ascenso (14,3%).
A pesar de esta situación, la encuesta concluye que los trabajadores son conscientes de la delicada situación económica que atraviesan las empresas y por ello tres de cada cuatro empleados no pedirían a sus jefes un aumento de salario unilateral ya que casi la mitad (un 43,4%) pedirá una subida de sueldo en función de los objetivos de la empresa.
Para los que no tienen posibilidad de mejorar su sueldo, la formación es la opción más valorada por los trabajadores, seguido de un seguro privado y cheques de comida. Los trabajadores también valoran mucho los planes de pensiones como retribución en especie, sobre todo en un momento en el que se está debatiendo la reforma del sistema público de pensiones.
Así que, para comprobar estos datos os hago una encuesta.
Nos han llegado a meter tanto miedo que al final, con que no nos despidan tragamos con lo que sea.
No sé que es mejor hoy: si que te toque la loteria o encontrar trabajo
Santa Rita,Rita (creo que era esa santa), que me quede como estoy