Como resulta comprensible la actual situación del mercado laboral en nuestro país genera una elevada incertidumbre ya no sólo entre las personas desempleadas, sino incluso entre los trabajadores con empleo, una incertidumbre que, en este último caso, se traduce también en algo comprensible; el temor a la pérdida del puesto de trabajo.
Si hacemos caso al barómetro de Clima Laboral Edenred-Ipsos lanzado en la pasada primavera encontraremos datos realmente contundentes al respecto de ese temor que poseemos los españoles ante una posible pérdida de nuestro puesto de trabajo.
El citado estudio se realizó a modo de comparativa entre seis diferentes países de Europa, en los que además de España, podemos encontrar otros países como Alemania, Reino Unido, Bélgica, Francia, o Italia, y además de aportarnos los citados datos sobre la preocupación de los españoles en relación a su empleo, también nos aporta unos datos muy interesantes en la comparativa entre estos países.
De hecho es precisamente la conservación del puesto de trabajo la principal de las preocupaciones de más de la mitad de los trabajadores de nuestro país.
Concretamente es hasta el 55% de los participantes en el citado estudio en nuestro país el porcentaje de trabajadores que muestran dudas o incertidumbre sobre la estabilidad de su puesto de trabajo, muy por delante de la siguiente preocupación que es el nivel salarial, que se situaría en el 33% de los trabajadores, habiendo disminuido de manera notable con respecto a anteriores estudios similares.
Es decir, si tuviéramos que hacer un resumen a modo de titular, los españoles tenemos mucho miedo a perder nuestro trabajo, más que incluso a recibir un salario proporcionalmente justo.
Curiosamente, y tal y como citábamos anteriormente, si realizamos una comparación de las preocupaciones de los trabajadores en los diversos países de Europa veremos que no coinciden en muchos aspectos con las de nuestro país.
Por ejemplo en el caso de los trabajadores franceses la preocupación principal es la relativa a los niveles salariales, que como veíamos en el caso nuestro país se ha transformado en la segunda de las preocupaciones, mientras que en países como Alemania resulta como principal preocupación el tiempo dedicado a trabajar, es decir el tiempo que se emplea en las jornadas laborales.
En el apartado de los grados de satisfacción con relación a los empleos, resulta curioso la coincidencia prácticamente total entre el porcentaje de personas en nuestro país que declaraban su nivel salarial como la principal de sus preocupaciones y el porcentaje de personas que se encuentran satisfechos con su trabajo, el primero de ellos que se corresponde al 33%, se complementaría casi con el segundo que se corresponde con algo más de un 70%.
Sin embargo no debemos olvidar que estamos hablando de un informe elaborado en el mes de abril, y que desde entonces se han endurecido determinadas medidas hacia algunos sectores que engordaba los datos positivos del informe, como por ejemplo el funcionariado.
¿Y tú a que tienes miedo en tu puesto de trabajo?
