Finalmente, el Gobierno ha lanzado esta semana el portal de transparencia en cumplimiento de la ley que aprobó hace un año, con la que España dejó de ser el único país de Europa sin una norma que facilitara el acceso de los ciudadanos a la información pública. Sin embargo, el nuevo portal, que solo ofrece datos de 2014, ha nacido con más limitaciones y trabas de las que ya marcaba la propia norma. Agrupada bajo los títulos ‘Institucional’, ‘Normativa’ y ‘Económica’se encuentran los sets de datos disponibles. Entre los datos institucionales se encuentran, entre otros, los currículum de los altos cargos del gobierno. En el apartado de ‘Normativa’ nada nuevo: recoge textos legislativos que ya se publicaban en el Boletín Oficial del Estado o en la página del Congreso. Eso sí, estos documentos pueden descargarse en formato reutilizable. Quizás lo más interesante esté en la sección ‘Económica’, donde se pueden conocer contratos públicos, subvenciones o las retribuciones de los altos cargos del gobierno, entre otros. No obstante, la mayoría de esos datos ya eran públicos antes del lanzamiento del Portal de la Transparencia. También falla la comunicación bidireccional: no figura un teléfono, una dirección de correo electrónico o un formulario que permita ponerse en contacto con los responsables del portal para consultar dudas o referir errores. Tal vez en algún momento nos igualemos con otros países europeos…
Veamos qué ha pasado esta semana en los blogs de empleo:
En España seguimos sin saber retener el talento. En ABC publican que el número de españoles que opta por abandonar España para afincarse en otro país en busca de un futuro mejor continúa aumentando y, en el primer semestre del año, fueron 42.685 los que decidieron probar suerte fuera, un 15,5 % más de los que lo hicieron en los seis meses anteriores. La edad de los extranjeros que se marcharon se concentró entre los 20 y 39 años, en su mayoría varones.
Según publican en Equipos&Talento, Comercial de Ventas, será una de las profesiones más demandadas para 2015. Durante el último año, se ha registrado un incremento en la demanda de perfiles comerciales y se estima que este aumento de las colocaciones continuará durante el próximo 2015. Hasta un 20,9% de los comerciales pertenecientes a compañías del sector Servicios considera que el mercado laboral se encuentra en pleno auge. Las posiciones predominantes entre los perfiles comerciales son las de Gestor de Grandes Cuentas y Captador de Negocio. Además, existe un mayor número de hombres frente a mujeres comerciales, comprendiendo de media los primeros hasta el 76,6% del marcado total. Entre las cualidades más valoradas en los hombres que optan a puestos comerciales destacan la orientación a resultados y la empatía, frente a las capacidades de negociación y comunicación más requeridas en las mujeres.
En El País publican que el 60% de los empleados investigados trabaja horas extra irregulares. La Inspección de Trabajo ha detectado en los primeros 11 meses del año que el 60% de los 43.400 empleados investigados han realizado horas extras de forma ilegal, unos 27.000. Estas irregularidades se hallaron en las 2.924 actuaciones que los inspectores han realizado hasta noviembre sobre horas extras. En realidad, las infracciones las han cometido 422 empresas, y sobre ellas recae la multa. La cifra es sensiblemente superior a las 371 sancionadas durante todo 2013.
El coste total por hora trabajada subió un 0,3% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo del año pasado, según publican en CincoDías con lo que son ya dos trimestres seguidos los que registran tasas positiva. Pero en los sectores más castigados por la crisis, como la construcción o el comercio, los costes siguen bajando. Sin embargo, el análisis de la situación varía si se tiene en cuenta lo que está ocurriendo por secciones de actividad. Así, y siempre eliminando los efectos estacionales y de calendario, mientras los costes laborales registran incrementos en sectores como los de las actividades profesionales, científicas y técnicas (+2,9%); las actividades sanitarias y de servicios sociales (+2,6%), y la hostelería (+2,3%) o la Administración Pública (+1,7%), en las ramas de actividad más afectadas por la crisis, el índice de coste armonizado (ICLA) continúa contabilizando caídas anuales.
Esta semana, en el blog: Compañeros conflictivos. La verdad es que es muy mala suerte si te toca trabajar con una persona así a tu lado. Y ante esto, ¿qué puedes hacer? Ante todo, mantén la calma; pregúntate: ¿Estás seguro de que es el otro?; Habla con esa persona; Pregunta a los demás; No te lo tomes como algo personal; No dejes que las cosas empeore; Aléjate de esa persona; Habla con tu jefe.
Feliz fin de semana!
