Acabamos de cerrar un año y abrimos otro nuevo. Los datos del paro van mejorando y es que la semana pasada se publicaban los datos registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem): el número de parados se situó al finalizar diciembre de 2014 en 4,4 millones de personas, tras bajar en 253.627 desempleados en el conjunto del año pasado (-5,39%), su segundo descenso anual consecutivo y el mayor desde 1998.
¿Cuáles serán los empleos más demandados en 2015?
Desde Agio Global, han hecho un análisis sobre las principales tendencias para el próximo año. De este modo, pretende dar a conocer qué perfiles registrarán una mayor demanda a lo largo de 2015.
Los puestos de comercial especializado estarán entre los más solicitados. Se trata de un perfil de alta cualificación, vinculado con las áreas de tecnología e ingeniería de procesos y que requiere de un conocimiento profundo del producto. Asimismo, debido al fuerte desarrollo tecnológico experimentado en los últimos años y al consecuente crecimiento de ventas, el ámbito de la telefonía móvil e internet también estará en auge, y la necesidad de comerciales y dependientes de tienda será elevada.
Por otro lado, este análisis también revela la existencia de ciertos perfiles que, aunque surgieron hace un tiempo, van cobrando cada día mayor importancia. Así, el controller financiero, que es el que se encarga del diseño y supervisión del sistema de gestión y contabilidad y el brand manager en el entorno on line profesional que es aquél que asume la responsabilidad del posicionamiento de una marca en redes sociales, SEO y SEM serán igualmente demandados.
¿Qué requisitos serán necesarios?
En cualquier caso, para optar a un puesto laboral será necesario que el candidato se ajuste a las necesidades formativas de cada perfil y vincule sus habilidades con la productividad. Además, se impondrán aquellos demandantes polivalentes capaces de desarrollar tareas de diversa índole.
Asimismo, el dominio de idiomas, fundamentalmente el inglés, está cada vez más presente en las ofertas y llega a ser imprescindible en los procesos de selección, incluso en ocupaciones que no son necesariamente técnicas.
Desde Randstad opinan que el sector financiero, uno de los que más plantilla ha recortado en los últimos años y actualmente está saliendo del agujero. Tras completar el proceso de fusiones y reajustes de las cajas y empezar a respirar con menos esfuerzo, de ahí que el financiero sea uno de los sectores de los que se espera un mayor crecimiento para 2015. Randstad prevé que se contraten sobre todo ejecutivos comerciales, gestores de banca privada y gestores de patrimonio.
Además, los perfiles relacionados con las ventas y el marketing seguirán teniendo mucho peso entre las nuevas contrataciones. La razón, más allá de la lucha por ampliar cuota de mercado, reside en la cada vez mayor exposición de las empresas españolas a los mercados extranjeros. Especialmente buscados serán los directores de zona y técnicos en comercio internacional. También destacarán los puestos relacionados con la atención al cliente y la fuerza de ventas.
¿Tienes formación en estos sectores? ¿Crees que encontrarás trabajo este año?
