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¿Cuál debería ser tu remuneración?

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Esta pregunta es típica de una entrevista de trabajo: ¿Cúanto crees que deberías cobrar?, ¿Cuáles son tus expectativas económicas?. Es una pregunta espinosa a la que no es fácil dar una contestación. Lo más común es dar la respuesta de: «acorde a mi formación, experiencia y responsabilidades», pero en ocasiones te piden dar una cifra concreta.

Aquí puedes ver un estudio de Michael Page España, consultora experta en selección especializada a nivel mundial. En el estudio podrás ver el rango del sueldo medio de los diferentes puestos profesionales en relación con el tamaño de la compañía, así como un breve resumen de las funciones de cada uno de los puestos y su evolución.

Fuente: Michael Page

2 COMENTARIOS

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  2. Cuanto mayor sea tu experiencia y más especializadas sean tus habilidades, mayor debería ser tu remuneración. Las competencias Geoguessr Free únicas o difíciles de encontrar suelen aumentar el valor de un empleado en el mercado laboral.

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