Inicio Articulos Empleo Mi jefe quiere ser mi amigo en Facebook

Mi jefe quiere ser mi amigo en Facebook

1174
7

jefeAhora es fácil saber casi todo sobre una persona. Sólo lo tienes que buscar en las redes sociales. En Facebook, si lo tienes entre tus amigos, puedes saber mucho más sobre esa persona. Y aquí viene el debate: ¿a quién aceptar de amigo y a quién no?

Quienes son tus amigos, está claro. Pero, ¿qué ocurre si tu jefe quiere agregarte en Facebook? 

Hace poco hice una encuesta preguntando si agregarías a tu jefe en Facebook. El 80% de las personas que han contestado, han dicho que no, frente al 20% que sí que lo harían.

 

¿Agregarías a tu jefe en Facebook?

Cargando ... Cargando ...

Según una encuesta sólo el 33% de los españoles deciden agregar a sus jefes en las redes sociales. Y los que lo hacen admiten que es por curiosear (43%) sin que exista ninguna interacción de por medio.

Entiendo que si tu jefe es tu amigo, no te importará tenerle entre tus contactos, pero casi siempre, suele ser un compromiso. ¿Qué hago? ¿Confirmo? ¿Ignoro? Si confirmo se va a enterar de cosas de mi vida que tal vez no quiero que se entere, no por nada en especial, si no, simplemente porque es mi vida y no me apetece compartirla con él. Si lo ignoro tal vez le siente mal…

Si no te importa agregarle, adelante, pero si decides no hacerlo, deberías tratar el tema con sutileza. Decirle algo así como: «Utilizo la red de forma muy personal y prefiero no utilizarla con personas del trabajo… » No se lo debería tomar a mal.

¿Agregarías a tu feje en Facebook?

 

 

7 COMENTARIOS

  1. Yo diría que no tengo FB ni tengo expectativas de hacerlo. No daría más explicaciones. Y tendría un FB para amigos y colegas (ninguno del trabajo, obviamente, ni nadie que tenga relación con ellos), por el que me identificaría con nicks. Obviamente, mi perfil no se podría buscar de forma pública. No soy paranoico, pero la gente tiene demasiado tiempo libre para malmeter en estos tiempos de crisis laboral.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí