Si hasta hace no muchos años, escribir un currículum era cosa casi de niños, ahora ya no lo es. Ya no se trata de poner por orden cronológico los sitios en los que has trabajado y los idiomas que tienes. Eso, lo hace cualquiera y no es suficiente para llamar la atención.
Desde que comenzó la crisis y el desempleo aumentó tanto en España, los seleccionadores siguen recibiendo cientos de currículos. Es imposible que los lean todos, por eso el nuestro tiene que destacar entre los demás. No se trata de ponerle un color fluorescente, si no que diga cosas de nosotros que los demás no digan, que destaque.
Según un estudio del portal de empleo Careerbuilder, el 68% de los responsables de recursos humanos gastan menos de dos minutos en leer los currículos que pasan por sus manos y uno de cada seis, emplea menos tiempo: como mucho, 30 segundos.
Como ves, no es mucho tiempo, por eso tienes que llegar a la persona que está leyendo tu currículum. Si usas las palabras adecuadas, es más fácil. Según el mismo estudio, las palabras más adecuadas son:
- Conseguido (52%)
- Mejorado (48%)
- Entrenado/educado (47%)
- Dirigido (44%)
- Creado (43%)
- Resuelto (40%)
- Voluntariado (35%)
- Influenciado (29%)
- Aumento/disminución (28%)
- Ideas (27%)
- Negociado (25%)
- Lanzado/iniciado (24%)
- Ingresos/beneficios (23%)
- Bajo presupuesto (16%)
- Ganado (13%)
Y las peores:
- El mejor de la clase (38%)
- Ambicioso (27%)
- Pensar fuera de lo establecido (26%)
- Sinergia (22%)
- Chico/chica para todo (22%)
- Liderazgo intelectual (16%)
- Con valor añadido (16%)
- Orientado a los resultados (16%)
- Trabajador en equipo (15%)
- Línea de fondo (14%)
- Trabajo duro (13%)
- Estratega (12%)
- Dinámico (12%)
- Motivado (12%)
- Detallista (11%)
- Proactivo (11%)
- Trayectoria (10%)
No olvides adaptar tu currículum a la oferta!! Ánimo. Seguro que lo consigues!
