Parece ser que después de todo las Navidades son una buena época para encontrar un trabajo indefinido. Según Randstad, más de 125.000 contratos se convertirán este año en indefinidos una vez finalizado el próximo mes de enero y cerrada la campaña navideña. El pasado año fueron 110.000 los que pasaron a ser fijos, el 3,2% de los firmados.
Según esta compañía este aumento se debe a la mayor confianza empresarial y al impacto de la reforma laboral sobre la bonificación de la conversión de contratos temporales en indefinidos. «La campaña navideña, que comprende los meses de noviembre, diciembre y enero, es un ejemplo claro y ya ha comenzado con una tendencia positiva respecto a 2009. Se firman más contratos, con una duración más larga y el porcentaje de ellos que llegan a convertirse en indefinidos ha aumentado ligeramente»,
En general, las personas que son contratadas en mayor medida con carácter indefinido son los varones, de entre 25 y 35 años y con estudios secundarios.
La campaña navideña se caracteriza por los puestos estacionales vinculados con estas fiestas, como empaquetadores, promotores, azafas, atención al cliente,profesores de esquí o animadores de fiestas.
Alrededor del 75% de las conversiones de los contratos indefinidos se realizan dentro del sector servicios. La principal demanda del mercado laboral se centra en la industria de la alimentación y bebidas; comercio y gran distribución; logística y transporte; hostelería y restauración y ocio y empresas de turismo. Dentro de estos sectores, los puestos de administrativos, dependientes, comerciales y promotores y los relacionados con la hostelería y la restauración son algunos de los empleos que más posibilidades tienen de convertirse en indefinidos.
¿creeís que la reforma del mercado laboral ha propiciado que los puestos temporales pasen a indefinidos?
