Manpower ha presentado su estudio de Proyección de Empleo para el tercer trimestre de este año, según el cuál las perspectivas de contratación de los directivos españoles para el tercer trimestre de 2013 se mantienen moderadas, pese a la crisis. Así, mientras que un 7% de los directivos anticipa un incremento de sus plantillas, el 9% prevé una disminución y el 83% no pronostica ningún cambio. De esta forma, el resultado es de una Proyección de Empleo Neto de -5%, el mejor resultado desde el cuarto trimestre de 2011. Cabe destacar que los planes de contratación mejoran 5 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2013, y 2 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2012.
El estudio analiza a nivel mundial la intención de los directivos de incrementar o reducir las plantillas cada trimestre, a partir de los datos obtenidos a través de encuestas realizadas a cerca de 66.000 empresarios de 42 países. En lo que se refiere a los datos españoles, el estudio se ha centrado en los datos aportados por 1.013 directivos españoles, que han respondido a la pregunta: ‘¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de junio de 2013, en comparación con el actual?’
En lo que respecta al panorama internacional, a pesar de que las previsiones de contratación son positivas en gran parte de los 42 países que participan en el estudio, en concreto en 31 de ellos, el mercado laboral sigue sin mostrar señales de mejoría ya que dichas expectativas empeoran en comparación con las cifras de hace un año. Brasil, Panamá, Perú, Taiwán y Turquía serán los países que presentan las mejores expectativas de contratación, frente a España, Italia e Irlanda, que según el estudio presentan las peores oportunidades para los demandantes de empleo.
En cuanto a España, la zona Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia) es la única con previsiones de contratación positivas tras más de un año con cifras negativas en todas las zonas. En el extremo contrario, la zona Este (Comunidad Valenciana y Murcia), revela las previsiones menos optimistas seguida de la Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) la zona Centro (Castilla-La Mancha y Madrid), Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura) y Noroeste (Baleares y Cataluña).
En cinco de las seis regiones, los directivos registran mejores intenciones de contratación que en el trimestre anterior, donde destaca el incremento de 17 puntos porcentuales de la zona Noroeste. Por otra parte, en la zona Noreste la Proyección mejora 9 puntos porcentuales, seguidos de las zonas Centro, Norte y Sur, con aumentos de 7, 5 y 4 puntos porcentuales respectivamente. Únicamente la región Este registra peores perspectivas, con una caída de 3 puntos porcentuales.
En la comparativa anual para el mismo período, dos son las zonas que mejoran sus previsiones de contratación: la Noroeste con una mejora de 17 puntos porcentuales; y la Noreste con 6 puntos porcentuales.
Por sectores, únicamente los directivos de 2 de los 10 principales sectores económicos del estudio prevén aumentar sus plantillas. Se trata concretamente de los sectores Actividades Sociales, con una Proyección de +2%; y Hostelería, con un +1% con signo positivo por primera vez desde el tercer trimestre de 2011. Los 8 sectores restantes prevén Proyecciones de Empleo negativas, que oscilan entre el -20% del sector de Construcción y el -4% de Agricultura y Caza.
¿Crees que se cumplirán estos datos?
El sur siempre está más castigado que el norte, no sólo a nivel de país, sino también a nivel de continente.
En cuanto a la contratación en España, mientras los bancos se dediquen a sacar rentabilidad al dinero que les presta el BCE invirtiéndolo en bonos del estado en lugar de prestarlo a los autónomos y empresarios, seguiremos en un estado de empobrecimiento progresivo.