Desde pequeñitos nos han enseñado que las comparaciones son odiosas, pero en este caso, no puedo evitar comparar dos listas, que miden lo mismo: las empresas líderes en España en 2011. Lo curioso del caso es que los resultados son diferentes, y lo curioso también que ambas presentaron sus resultados en abril de este año, analicemos tanto la lista de las empresas líderes en 2011 de Merco, como los resultados presentados por Great Place to Work.
Siguiendo un orden alfabético (un método tan bueno como cualquier otro), empezaremos por Great Place to Work, que presenta los resultados en función del número de empleados con los que cuenta la empresa. Así, con más de 1.000 empleados, Atento encabeza el ranking, seguido de Novartis e Ikea. En empresas con 500 a 1.000 empleados, la más valorada es Microsoft, seguida de Janssen y DKV Seguros. Las empresas que cuentan con 250 a 500 empleados, las más votadas son Cisco System, seguida de Medtronic y Amgen. En empresas de 100 a 250 empleados, el ranking lo encabeza Softonic.com, seguido de Eurofirms ETT y Kellogg España. Por último, las empresas de 50 a 100 empleados, están encabezadas por Bain & Company Ibérica, seguida de Grupo Visual MS y Emagister.com.
Estas empresas destacan por dar facilidades a los empleados para la conciliación, horarios y servicios para los trabajadores entre otras cosas.
El 67% de los empleados encuestados valora muy positivamente las prácticas de conciliación y que sean sus propios jefes los que en el 70% de los casos apoyan a los empleados para conseguir ese equilibrio. El 84% de estas organizaciones también disponen de flexibilidad. Así, el 83% de los trabajadores perciben que tienen el tiempo necesario para asuntos personales cuando lo necesitan. Incluso 4 de cada 10 cuentan ya con la opción del teletrabajo. Además de rebajar el nivel de absentismo laboral al 1,8%, cuatro puntos por debajo de la media nacional.
En cuanto a las vacaciones, tienen una media de 25,7 días laborales y el 60% disfruta de horario especial de verano. El 76% de los empleados de las empresas destacadas en el ranking confía en sus jefes, a quienes consideran competentes, íntegros y accesibles. Nueve de cada 10 empleados consideran que cuentan con la confianza de unos superiores que saben delegar. Tienen un trato justo con sus empleados e igualdad de oportunidades.
Por otra parte, 7 de cada 10 encuestados, consideran que tienen beneficios especiales como seguro privado médico, descuentos en los productos y servicios propios o subvenciones para comida.
Nicolás Ramiro, director general de Great Place to Work en España, expresó que
Las empresas que están en la lista luchan cada día por construir excelentes entornos en sus organizaciones. Los datos confirman que no sólo consiguen tener empleados más satisfechos y comprometidos, sino que también mejoran sus resultados globales.
En los primeros puestos del ranking Merco Empresas se encuentran Santander, Inditex y Telefónica. La entidad bancaria, que es la primera vez que ocupa la primera posición en los 11 años de Merco, es seguida Inditex, que asciende del tercer al segundo lugar. Telefónica, por su parte, pierde el liderazgo, pero se mantiene tercera, y Repsol y “la Caixa” completan el Top five. Mercadona, Iberdrola, BBVA, El Corte Inglés y Mapfre son las siguientes compañías con mejor reputación de nuestro país.
Entre las entidades que más puntos suben en esta edición destacan Garrigues (del 96 al 49º) y Vidacaixa Grupo (Adeslas) (del 90º al 47º). Asimismo, el ranking cuenta con la incorporación de siete nuevas compañías: Metro de Madrid (64º), Toyota (69º), BMW (75º), BSH Electrodomésticos (78º), Prosegur (82º), Bassat Ogilvy (84º) y Grupo Villar Mir (90º).
Las variables sobre las que se ha evaluado a las compañías y las empresas mejor valoradas en cada una de ellas son: el comportamiento ético (“la Caixa”), la transparencia y el buen gobierno (Santander), la contribución a la Comunidad (de nuevo “la Caixa”), el comportamiento con los empleados (Mercadona), así como el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático (Iberdrola).
¿Qué opinas de estas empresas? ¿Te gustaría trabajar en alguna de ellas?
Me llama poderosamente la atención las buenas valoraciones hacia bancos y sobre todo el comportamiento ético, no personalizo en el banco al que se refieren sino en general.
De Prosegur, una empresa que nace de financiar los asesinatos de la AAA, y Metro de Madrid, para el cual la seguridad se convierte en un «Te tengo porque me obliga la ley, pero no hagas nada», si, entre El director de operaciones de Prosegur, y el delegado de Seguridad de Metro, están vendiendo humo a sus clientes, hoy, es el medio de transporte público más inseguro de España, y probablemente de los del mundo.
Se esconden losa hechos reales, se camuflan los datos, se falsean las encuestas. La última orden de este «delegado» es; «el vigilante de Metro debe llegar tarde al problema y no convertirse en parte de él», dónde habrá aprendido este sujeto estas cositas.
Si Metro es nº 1 en algo, es en fabricar fascistas.
Pues sí que hay gente quemada por aquí….