Tengo que reconocer que yo no soy nada futbolera, pero el hecho de que un jugador de fútbol se lleve 4 veces consecutivas el balón de oro, para mi sólo significa una cosa: es muy bueno. ¡Ojalá todos nos lleváramos un balón de oro en nuestros trabajos!.
No obstante, de lo que más se ha hablado no es de la calidad futbolística del premiado si no del traje que llevaba y es que la imagen, aunque no nos guste, pesa mucho en las impresiones que se lleva la gente. Por aquí ya lo hemos comentado en artículos como ¿Qué me pongo para la entrevista de trabajo?, cosas que no hacer en una entrevista e incluso aspectos tan sutiles como la ropa que llevas en la foto del Curriculum, pero nuestra intención hoy no es hacer un resumen de nuestros artículos si no de lo que ha pasado esta semana en los blogs de empleo:
Siempre se ha criticado mucho el absentismo laboral por parte de los funcionarios públicos, pues según publican en Equipos & Talento, el absentismo en el sector público es menor que en el privado por primera vez desde 1987. Los datos del INE recogen que en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.
Esta semana Antonio Domingo nos ha obsequiado con este instructivo post: Si quieres garantizarte tener empleo, haz networking: «El networking es “el arte de crear, mantener y expandir tus redes de contactos, creando relaciones de confianza. Pero lo importante no es tener muchas tarjetas.., sino que esas relaciones que vayas creando deben afianzarse con cemento…, requiere invertir tu mas preciado tesoro, el tiempo». Te recomiendo leer el post completo porque te vas a dar cuenta de lo importante de crear, alimentar y mantener esa red de contactos para garantizar tu empleo. ¡Ponte manos a la obra!
A pesar de la crisis, en España hay ciertos gastos que no queremos recortar (y me parece bien, eh?), de ahí que según publican en el Economista.es, España se encuentra entre los tres países europeos con más empleo doméstico. Los datos que provienen de la Organización Internacional del Trabajo, reflejan que España ha experimentado un rápido crecimiento de estos empleados, pasando de 355.000 en 1995 a 747.000 en 2010, más del doble en 15 años. Si bien, matiza que la llegada de la crisis en 2008 ha supuesto un ligero retroceso en los últimos años.
Los parados que buscan empleo desde 2010 o antes superan el millón. Esta es la triste realidad que vivimos en España. Ésta es la noticia que publican en Europapress.es. En España había en noviembre de este año 4,9 millones de parados registrados y mientras que las demandas de empleo se incrementaron un 8,2%, las ofertas gestionadas por los Servicios Públicos de Empleo (SPEE) descendieron un 14,2% respecto al año anterior. En estas condiciones, los parados de larga duración son el colectivo más mayoritario y casi el que más ha crecido en tasa interanual (22,5%). Y todo apunta a que lo seguirá siendo en el futuro, ya que el colectivo de personas que llevan entre uno y dos años en el desempleo ha aumentado un 22,6% y roza ya el millón de personas.
Esta semana en el blog de empleo, destaco el post: «Decálogo para reorientar tu carrera profesional en 2013». Nada es imposible, así que si no estás a gusto con lo que tienes, cambia, o al menos, inténtalo! : Descubre tu verdadera vocación. Analiza el mercado de trabajo. Aprovecha tus habilidades y competencias. Complementa tu formación. Identifica a las personas clave en el sector. Rescata tus tarjetas de visita y contactos del pasado. Date a conocer. Utiliza todos los canales disponibles. Compromiso y dedicación. Mantén una actitud positiva.
Feliz fin de semana!
