El 11 de Enero, en la semana en los blogs de empleo hablamos de Messi, no por sus cualidades futbolísticas si no por su traje y la importancia de la imagen en el trabajo, esta semana vuelve a ser noticia el crack argentino por las investigaciones que Hacienda tiene contra él. De momento no hay ninguna condena, pero gran parte de la opinión pública parece que ya se ha decantado, la presunción de inocencia es algo que no solemos respetar y de alguna manera, esto me recuerda mucho a la rumorología en la empresa, hechos que no han sido probados pero que se toman como ciertos.
El rumor es como un cheque: no hay que darlo por bueno hasta que no se compruebe que tiene fondo. (GRACIAN)
Como por aquí no somos de rumores si no de noticias, veamos lo más destacado en los blogs de empleo esta semana:
Como empleado, ¿cuál es tu mayor preocupación? Según publican en CincoDías, conservar el trabajo es la mayor inquietud del 60% de los empleados, por encima de cuestiones como el nivel salarial y las horas dedicadas al trabajo. En 2008 era la prioridad del 31%, por detrás de la inquietud por el nivel salarial (46%).
Convierte tu pesadilla laboral en un nuevo paraíso profesional ¿Cómo? En Expansión.com dan respuesta a esta pregunta: Si eres de los que piensa que es responsabilidad de tu compañía hacerte feliz, debes tener en cuenta que tu empresa tiene la obligación de facilitar los medios para que puedas poner en marcha todo tu potencial. Pero la felicidad en el trabajo es algo relativo, y no depende de la organización. No es la empresa la que debe buscar la felicidad de los empleados. Ésta es una tarea de cada profesional, que ha de trasladarla al entorno de trabajo. «Parece que esas emociones negativas que todos sentimos alguna vez en nuestro puesto pueden suponer un impulso para salir de esa zona de confort en la que casi nunca suele suceder nada especial». Te recomiendo leer todo el artículo!
Una curiosidad: ¿Cuántos días tienes que trabajar para ganar lo que un consejero delegado en una hora? En el blog de Euribor, nos desvelan esta pregunta: The Economist se ha hecho esta pregunta y ha llegado a la conclusión de que en España, el empleado de menor categoría necesita 21 días para ganar lo mismo que el CEO en una hora, en el caso de un trabajador medio se reduce a unos 8 días. Pese a la crisis que afecta especialmente a los países mediterraneos, Italia es el país de Europa donde los altos mandos cobran más por hora, seguido por España, con alrededor de 594 euros.
Casi la mitad (47%) de los parados mayores de 45 años lleva más de 2 años sin empleo. Otro 23% supera los 12 meses. Estos son los resultados obtenidos en el Informe mayores de 45 años en el mundo laboral de Adecco. Así, y aunque las reformas laborales empujan la edad de jubilación hacia los 70 años, 203.407 personas mayores de 45 se han sumado a las listas del paro durante el último año. La cifra de parados de más de 45 años se ha incrementado un 11,4% desde el año pasado y un 132% desde 2008.
Esta semana, en el blog: Mentir en el currículum. ¿Has mentido alguna vez en tu CV? Tal vez sobre el dominio de idiomas, sobre estudios realizados, sobre funciones desempeñadas o incluso sobre empresas en las que no has trabajado. Éstas son algunas de las mentiras más comunes, pero ten cuidado. Las personas que te van a entrevistar, son profesionales de su trabajo y les bastará con hacerte unas cuantas preguntas para saber si hay incoherencias en los datos que estás aportando. Cuando descubran tu engaño, quedarás automáticamente fuera del proceso.
!Feliz fin de semana!
