La semana en los blogs de empleo

Acaba una semana de comienzos: vuelta al trabajo, vuelta al cole, vuelta a la rutina. Hay quien realmente pasa un mal trago con estas vueltas, antes de volver, ya se está quejando. Mi pregunta es ¿por qué? ¿No lo has pasado bien? ¿No te has relajado, disfrutado y hecho otras cosas? ¿no te ha servido para desconectar? Yo desde luego, vuelto nueva después de unos días haciendo cosas diferentes.

Esta semana también cierra con los datos del paro y es que el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en agosto disminuyó por primera vez desde el año 2000 en 31 personas y encadena seis meses de caídas, en los que el desempleo ha descendido en más de 340.000 personas. Así, el número de parados baja hasta los 4.698.783 desempleados.

Veamos qué más ha pasado en los blogs de empleo:

El currículum es tu carta de presentación, la primera impresión que vas a causar en la empresa. Si no lo haces bien, estás perdido. Aún así, un 60% de los españoles comete errores en su CV En el “top 3” de errores identificados destacan los errores por omisión de ciertos puntos clave del documento como la falta de presentación inicial del candidato, la falta de explicación de las funciones desempeñadas en los puestos de trabajo o la no inclusión de los logros conseguidos. En segundo lugar, se cometen errores relacionados con la extensión del documento, superando éste las dos páginas aconsejadas.  Y en tercer lugar, errores relacionados con la cronología de la información (la cual debe seguir un orden de más a menos reciente) y el uso incorrecto de la primera o la tercera persona en el currículum (siendo recomendable la sustantivación de los verbos).

Los eventos de networking son cada vez una de las mejores formas de encontrar trabajo. Para muchos no es fácil asistir a ellos, porque se quedan arrinconados sin relacionarse con nadie. En esto no consiste el networking! Juan Martínez de Salinas, en su blog, nos da las claves de cómo comportarse en un evento de networking: «Para romper el hielo, lo más fácil es presentarnos, diciendo nuestro nombre y la actividad a la que nos dedicamos. A partir de ahí, debemos comportarnos de forma normal y ser nosotros mismos». «De nada sirve recopilar tarjetas de otras personas que hemos conocido en eventos si las almacenamos en una caja donde recogen polvo. Lo adecuado es que, a los pocos días de conocer a esa persona y teniendo su tarjeta, escribirle para recordarle tu existencia y agradecer el haberle conocido y a partir de ahí poder seguir un proceso de conocimiento lógico».

La época estival ha supuesto un repunte de contrataciones en sectores tradicionalmente ligados con la estacionalidad de esta campaña, pero una vez finalizada la campaña de verano muchos de estos desempleados retomarán la búsqueda de empleo en un mercado laboral cuya perspectiva será diferente a la de años anteriores. Adecco ha realizado una radiografía sobre cuales serán aquellos sectores que ofrezcan más oportunidades para dinamizar el mercado de trabajo, en los próximos meses. Gracias al tirón del consumo los sectores relacionados con la distribución, logística, producción y manufacturas o automoción generarán puestos de trabajo que cubran la demanda que se va a generar a partir de los próximos meses. Algunos de los perfiles más demandados serán personal de almacén, movimiento interno de carretillas elevadoras, preparadores de pedidos, etc. Otra de las áreas que va a seguir proporcionando nuevos empleos es la relacionada con la informática y las nuevas tecnologías. Los puestos relacionados con las ventas seguirán moviendo el mercado ya que las empresas, a lo largo de todo 2013, se han visto obligadas a reforzarlos ante la atonía del consumo. Los perfiles de telemarketing y promotores, de carácter marcadamente comercial, serán un nicho de empleo. Otro de los perfiles que más se demande será el financiero.

Esta semana en el blog: Qué dice tu letra sobre tí. En los procesos de selección hay que cuidar todos los detalles ya que son estos los que pueden decantar la balanza a tu favor. Uno de esos detalles es tu tipo de escritura e incluso tu firma. La grafología estudia la escritura y su supuesta conexión con la personalidad de quien es analizado. A través del análisis de los signos gráficos se pueden obtener detalles sobre el nivel cultural e inteligencia, sobre la forma de razonar, creatividad, capacidad de comunicar y otras habilidades. Mira esta infografía.

Feliz fin de semana!!!