Comenzamos el último mes del año y esta vez la noticia que destaca esta semana son los datos del paro y es que el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 2.475 desempleados en noviembre, un 0,05% respecto a octubre, siendo éste el primer descenso que se registra en este mes desde 1996, cuando se inicia la serie histórica. Con esta disminución, con la que se frenan las subidas de los últimos dos meses, el número de parados baja hasta los 4.808.908 desempleados.
Noviembre es un mes en el que habitualmente sube el desempleo y dentro de la serie histórica no había ningún descenso hasta la fecha. En igual mes de 2012, el paro subió en 74.296 personas.
El paro subió en noviembre entre las mujeres y bajó entre los hombres. Así, el desempleo masculino se redujo en 3.535 personas (-0,15%), frente a un repunte del paro femenino de 1.060 mujeres (+0,04%), situándose el total de mujeres en paro en 2.479.700 y el de varones, en 2.329.208.
Por sectores, el paro bajó en noviembre en la construcción, donde se redujo en 11.932 personas (-1,8%), y en la industria, donde cayó en 4.306 personas (-0,8%), mientras que subió en el resto de sectores. El mayor repunte lo protagonizaron los servicios, donde el paro creció en 8.484 desempleados (+0,3%), seguido de la agricultura, que registró 4.390 desempleados más (+2,1%), y el colectivo sin empleo anterior, que sumó 889 parados (+0,2%).
Por edades, el desempleo aumentó en 1.230 personas entre los menores de 25 años (+0,27%), mientras que entre los mayores de dicha edad subió en 3.705 personas, un 0,08% menos respecto a octubre. Pese a la subida mensual, Empleo destaca que en el último año el paro entre los jóvenes de menos de 25 años ha bajado en 34.047 personas, un 7%.
Esta semana además, en los blogs de empleo:
¿Ahora qué hago? ¿Por dónde empiezo? ¿Cómo enfoco mi búsqueda? Éstas son las preguntas que nos plantea Ximo Salas en su post Los 6 pilares de tu búsqueda de #empleo Y es que son algunas de las preguntas más comunes que se hace una persona cuando pierde su puesto de trabajo. Pero nos recuerda que «no hay estrategias que te lleven de forma infalible al empleo deseado en el menor tiempo posible». Hay que pensar en puntos de apoyo te permitirán ayudar a pensar que puedes hacer…: La Persona: definir tus objetivos personales y profesionales. ¡En que eres bueno!; La Profesión: Tienes una formación y/o una experiencia. Ambas cosas, unidas al desarrollo de tus habilidades y competencias, han dejado delante de ti un mapa profesional que puede estar indicando las áreas donde puedes mostrar tu talento; El Contenido: ¿Qué puedes aportar?; La Posición: ¿En qué lugar estás ahora? ¿Dónde quieres llegar?; La Promoción: ¿Cómo vas a conseguir tus objetivos? Cuanto más visible seas más posibilidades tendrás de posicionarte y difundir tu contenido; El Público: ¿A quién te diriges? Es fundamental que no falles en el destinatario de tu mensaje.
Desde Globedia, nos dan Ideas para emprender con éxito: Haz algo que te apasione; Busca un equipo que esté en el siguiente nivel; Céntrate en la necesidad del cliente, no en el producto; La ejecución es lo más importante. Una buena idea es solo el comienzo; Céntrate en hacer algo mejor que la competencia; Comparte tu idea; Fórmate y conoce el sector; Cuida los gastos y la tesorería; Haz acopio de perseverancia. No abandones la visión positiva. Convierte los problemas en alegrías, en oportunidades de retarte y mejorar.
Cuentos para reflexionar: el bambú japonés: Hace mucho tiempo, dos agricultores iban caminando por un mercado cuando se pararon ante el puesto de un vendedor de semillas, sorprendidos por unas semillas que nunca habían visto. “Mercader, ¿qué semillas son estas?”, le preguntó uno de ellos. “Son semillas de bambú. Vienen de Oriente y son unas semillas muy especiales”. “¿Y por qué habrían sido de ser tan especiales?”, le espetó uno de los agricultores al mercader. “Si os las lleváis y las plantáis, sabréis por qué. Sólo necesitan agua y abono”. Así, los agricultores, movidos por la curiosidad, compraron varias semillas de esa extraña planta llamada bambú. Tras la vuelta a sus tierras, los agricultores plantaron esas semillas y empezaron a regarlas y a abonarlas, tal y como les había dicho el mercader. Pasado un tiempo, las plantas no germinaban mientras que el resto de los cultivos seguían creciendo y dando frutos. Uno de los agricultores le dijo al otro: “Aquél viejo mercader nos engañó con las semillas. De estas semillas jamás saldrá nada”. Y decidió dejar de regar y abonarlas. El otro decidió seguir cultivando las semillas con lo que no pasaba un día sin regarlas ni abonarlas cuando era necesario. Seguía pasando el tiempo y las semillas no germinaban. Hasta que un buen día, cuando el agricultor estaba a punto de dejar de cultivarlas, se sorprendió al encontrarse con que el bambú había crecido. Y no sólo eso, sino que las plantas alcanzaron una altura de 30 metros en tan solo 6 semanas. ¿Como era posible que el bambú hubiese tardado 7 años en germinar y en sólo seis semanas hubiese alcanzado tal tamaño? Muy sencillo: durante esos 7 años de aparente inactividad, el bambú estaba generando un complejo sistemas de raíces que le permitirían sostener el crecimiento que iba a tener después la planta. Si no consigues lo que anhelas, no desesperes….Quizás sólo estés echando raíces.
Esta semana en el blog: Buenos motivos para cambiar de trabajo: Aunque tal vez no estamos viviendo el momento idóneo para encontrar un trabajo, los buenos profesionales son bienvenidos en todos los sitios y por eso, hay veces que hay que comenzar con este proceso de cambio. Alguno de los motivos pueden ser: Estás “quemado” en tu trabajo; Tu trabajo es demasiado estresante; Tu trabajo es muy aburrido; Sufres de acoso laboral o mobbing; No te pagan lo suficiente; Tu vida ha cambiado.¿Por qué otros motivos cambiarías de trabajo?
Feliz puente a todos!
