Pues nada, que parece que hemos acabado con la crisis, o al menos eso es lo que dice el Presidente del Gobierno. Ha dado mucho de sí el debate sobre el estado de la Nación. Rajoy promete una bajada de impuestos y en lo que a empleo afecta, ha anunciado que el Consejo de Ministros de este viernes aprobará, con efectos desde el 25 de febrero, una ‘tarifa plana’ de cotizaciones a la Seguridad Social de 100 euros mensuales para los nuevos contratos indefinidos, siempre que conlleve creación neta de empleo. Las empresas deberán reintegrar todos los beneficios aplicados si rescinden el contrato del trabajador antes de tres años.
Para beneficiarse de esta medida, la empresa no puede haber realizado despidos colectivos ni despidos individuales declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos, y debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
También avanzó que en colaboración con las comunidades autónomas, se aprobará antes del verano lo que ha denominado ‘Estrategia de Activación para el Empleo’, vigente para los dos próximos años, y que incluirá la plena implantación del acuerdo de colaboración con agencias privadas de colocación o el portal único de empleo, que se pondrá en marcha antes de abril.
Veamos qué más ha pasado esta semana en los blogs de empleo:
En el blog de Antonio Peñalver: Reinvertarse profesionalmente: nos hace una pregunta clave ante la incertidumbre que vivimos actualmente: «¿qué puede hacer un profesional que se encuentra sin empleo cuyo sector está saturado o a la baja y/o tiene más de 45 años?» Y es que para sobrevivir profesionalmente, muchas veces no queda mas remedio que reinventarse profesionalmente. Reinventarse supone dejar de lado quién hemos sido hasta ahora y afrontar cambios radicales. Y no solo eso. En el camino también habrá que superar miedos, replantear ideas, transformar objetivos y desarrollar nuevos comportamientos. Es ciertamente, un reto complicado. Algunas de las claves que nos da para sobrevivir al cambio profesional y salir fortalecido son: Saber gestionar las emociones. Trabajar la resiliencia. Conocerse internamente. Analizar el entorno. Trabajar la creatividad. Trabajar con ahínco. En definitiva, la clave de reinventarse es saber gestionar el pensamiento racional (“qué puedo hacer y cómo hacerlo”) y las emociones (lo pasado, pasado está e ilusionarse en mi nuevo reto).
Los españoles son los europeos más dispuestos a trabajar más allá de la edad legal de jubilación. Esta es la noticia que publican en Europapress. El 46% de los españoles está dispuesto a seguir trabajando más allá de la edad legal de jubilación, una proporción similar (47%) a los que creen que tendrán que hacerlo forzosamente por necesidades económicas, según un estudio del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones en el que se analiza la actitud de los consumidores de seis países (Reino Unido, España, Francia, Italia, Irlanda y Polonia). Yo no se qué opinarás tú, pero vamos, que yo no tengo ninguna intención…
¿Qué es lo que más valoras a la hora de buscar un nuevo empleo? Según publican en Equipos&Talento, salario y conciliación laboral, principales prioridades de los españoles a la hora de buscar un empleo. Por otro lado, el reconocimiento del esfuerzo, la proyección profesional dentro de la empresa, el clima laboral y la formación adicional son igualmente consideradas. La sociedad entiende cada vez más el papel de la compañía como ciudadano corporativo, por lo que incluso las políticas de responsabilidad social y las estrategias medioambientales se tienen en cuenta por parte de una nueva generación de profesionales preocupados no solo por obtener un buen empleo, sino de ser parte de una organización que basa su actividad en unos principios sólidos.
Esta semana, en el blog, Cómo ser más proactivo: La proactividad es una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo queimplica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras. ¿Cómo conseguirlo? Predecir, Evitar, Planificar, Participar, Realizar
Aquí dejo una previsión de paro registrado INEM en mes de febrero hecha a partir de datos de Google:
4.807.183 parados registrados en INEM en febrero de 2014; unos siete mil menos que en enero.
http://geospa.blogspot.com.es/2014/01/19-es-google-trends-un-buen-indicador.html
Saludos.
Si solo son esos, mala señal. Son bastantes menos que los que se han dado de baja en el paro porque se han ido al extranjero a trabajar. Lo que interesa es saber si ha aumentado el número de trabajadores, no si hay menos parados.