Mañana celebramos el Día de Internet. El día de internet se celebra por primera vez en España en Octubre de 2005. La idea del Día de Internet surgió por iniciativa de la Asociación de Usuarios de Internet, a la que se sumaron diferentes asociaciones españolas que veían con interés el compartir en una fecha lo que cada uno hace para acercar la Sociedad de la Información (SI) a todos los ciudadanos.
Gracias a Internet ahora podemos estar aquí, así que veamos qué ha pasado esta semana en los blogs de empleo:
Las bajas laborales se desploman un 45,6% durante la crisis. En CincoDias nos informan de que según las últimas cifras publicadas, a finales de 2013 se registró un promedio de 262.345 bajas por incapacidad temporal (IT) al mes, un dato que contrasta con los 483.011 procesos de finales de 2007. Esto quiere decir que durante la crisis las bajas laborales se redujeron nada menos que un 45,6%. Esto puede ser debido por un lado a la crisis y la fortísima destrucción de empleo que ha acarreado provoca que muchos empleados que en otra coyuntura económica causarían baja en su empresa, ahora se resistan a hacerlo por miedo a perder su puesto de trabajo. Por otro lado, a esta circunstancia, desde 2012 se le suma el factor económico.
¿Hasta qué punto estás comprometido con tu empresa? Según publican en Expansion.com, algunos profesionales se identifican casi totalmente con su organización. Quienes adoran a su compañía son también los primeros en ofenderse por la violación de valores o estándares comunes. Querer a una organización puede resultar duro. Estos trabajadores leales, que se identifican con las misiones de sus jefes y quieren considerarse una parte de la empresa, pueden sentirse agobiados o incluso heridos si la empresa hace algo que creen injusto o inadecuado.
¿Cómo te sientes en tu lugar de trabajo? Tal y como publican en Equipos&Talento, los españoles, entre los más insatisfechos con su entorno de trabajo según una encuesta llevada a cabo en más de 10 países. Los motivos son, después del salario, el estrés, la dificultad para concentrarse, no tener la posibilidad de teletrabajar y no disponer de privacidad al trabajar en espacios abiertos. ¿Qué es lo que no te hace sentirte a gusto en tu lugar de trabajo?
Esta semana, en el blog, ¿Te pueden contratar por tu imagen?: Y es que los expertos coinciden: en igualdad de condiciones, es un valor añadido. Pero lo que ningún buen profesional debería hacer es tomar decisiones en este sentido. La mayoría de los trabajos no requieren ningún atributo estético para realizarlo con excelencia. ¿Cómo lo ves?
Feliz fin de semana!
¿El número de bajas laborales (IT), no puede haber disminuido también por el número de trabajadores que había en 2007 y los que había en 2012?