Hoy celebramos el Día Mundial de la sonrisa. Se celebra el primer viernes del mes de octubre de cada año. La idea parte de Harvey Ball, un artista de Worcester, Massachusetts que creó la cara sonriente en 1963. El Día Mundial de la sonrisa se celebró por primera vez en 1999 y anualmente se ha celebrado desde entonces.
Después de que Harvey muriera en 2001, la Harvey Ball World Smile Foundation fue creada en honor a su nombre y la memoria.
Sonríe!!!
En el blog de Isra García: Cómo mejorar haciendo lo que haces: «Haz, haz a menudo, corrige, repite, moldea, vuelve a repetir. Las dos maneras que conozco de ayudarte a ser mejor haciendo lo que haces (haciendo lo que sea), son intentar e intentar diferente – mejor. Sin embargo, en un entorno “donde cualquier cosa útil” crece a un ritmo vertiginoso y es fácil ser seducido por estar continuamente probando cosas nuevas, es fácil perderse en un mar de infinitas posibilidades y acabar haciendo nada. Y bueno, entonces estarás en problemas y no te habrás dado cuenta. Expande tus recursos; Lleva siempre encima un libro y una libreta; Potencia ideas; Crea tu sistema. En definitiva: practica: Si no tienes tiempo para practicar, no tienes el tiempo (o herramientas) para practicar y no podrás mejorar en nada. Tan simple como eso»
¿Quieres saber cuáles son las profesiones que tienen los sueldos más elevados? En CincoDias publican que los trabajadores que cobran sueldos más elevados son los directores financieros, comerciales, de operaciones y sistemas, con un salario base de entre 60.000 y 76.000 euros anuales. El sueldo base más alto en absoluto es el de director financiero, con 76.000 euros anuales. Sin embargo, este perfil es el segundo más demandado por este sector, mientras en primer lugar se buscan accountant, cuyo sueldo base es de 25.000 euros anuales. El segundo perfil mejor pagado es el de ingeniero director de operaciones, con 73.000 euros anuales. En el ámbito del marketing, el perfil mejor remunerado y más requerido es el de director de ventas, con 67.000 euros anuales.
¿Eres el mayor de tus hermanos? Según publican en Expansion.com, los hijos primogénitos son más propensos al éxito profesional. El orden en el nacimiento de los hermanos influye en su carácter y en su futuro laboral, según varias investigaciones recientes. El peso de este factor es más determinante, por ejemplo, que el género. Según el estudio, los niños más pequeños tienden a ser más rebeldes y valientes. Suelen negarse a aceptar un no por respuesta, y están más dispuestos a asumir riesgos, mientras que los hijos mayores son más rígidos, dominantes y controladores, y sienten la necesidad de poner orden.
En el Economista.es publican que la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 ha entrado en el 24 de septiembre, tras la publicación este martes del Real Decreto que la desarolla en el Boletín Oficial del Estado. Tiene por objetivo acelerar la transición del paro al empleo mediante acciones más eficaces y ofrecer a los trabajadores y empresas servicios de calidad. Para el cumplimiento de este objetivo, se marcan otra serie de objetivos estratégicos o prioritarios, que para el periodo 2014-2016 se asentarán en la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, de los parados de larga duración, los mayores de 55 años y los beneficiarios del Plan Prepara; en mejorar la calidad de la formación profesional para el empleo; reforzar la vinculación entre políticas activas y pasivas de empleo, e impulsar el emprendimiento.
Feliz fin de semana! y no te olvides de sonreír!!
En esto no podemos echar la culpa a los políticos, pero me ha resultado muy curioso, lo de los hermanos, y te lo planteas y realmente en muchos casos, sucede q independientemente del sexo y los años que se lleven, el segundo suele ser un poco más alocado.
Conclusión los hermanos pequeños deberían tener una subvencion, por parte del gobierno de Mario (dimisión), no hacen ni esto bien