¿Trabajas con alguna persona que se va una hora a desayunar, dos a comer, hace decenas de llamadas personales y se pasa el día navegando por la web? Frases como «ese no es mi trabajo» ó «a mi no me pagan por eso», son algunas de las que casi todos hemos escuchado en nuestros trabajos en algún momento.
No es raro encontrarse con un perezoso compañero de trabajo y además no siempre son fáciles de tratar. Realmente hay verdaderos maestros del escaqueo.
Según un informe de Robert Half International, los managers pierden casi un día a la semana con los trabajadores que menos trabajan. En concreto, los jefes gastan el 17% de sus horas trabajadas ocupándose de los trabajadores más vagos.
Pero en robar el tiempo a los superiores no es en lo único que destacan los trabajadores mediocres. Según la misma encuesta, elaborada a más de 1.400 directores financieros, el 95% de ellos creen que los trabajadores rezagados además derriban el espíritu positivo de la empresa.
¿Qué puedes hacer ante un trabajador vago? Stever Robbins , nos da algunos consejos:
No dejes que te distraiga
No malgastes tu día controlando si ese compañero está en Facebook, hablando por teléfono o jugando al Alapalabrados. Trata de desconectar y centrarte en tu trabajo.
No dejes que afecte a tu actitud
Si pierdes tu tiempo y energía en estar enojado o molesto con tu compañero, tu rendimiento también se puede ver afectado, así como tu carácter. Al final un compañero hostil es tan malo como un perezoso. No te conviertas en uno.
No seas chismoso
Si tu jefe realmente es un buen jefe, sabrá cuál es la situación. Si acudes a él para «chivarte» de tu compañero podrían ocurrir dos cosas dependiendo del jefe. Podría decirte algo así como: «Gracias por decírmelo. Voy a investigar «, mientras que otros pueden decir: ‘No es su trabajo preocuparse por lo que hacen o no hacen tus compañeros». Lo que sí que puedes hacer es decirlo de una manera más sutil y decirle algo así como: «Yo ya he hecho mi parte, estoy esperando a que mi compañero haga la suya».
No dejes que te contagie
No te dejes atrapar por la rutina de ir una hora a desayunar y dos a comer, estar todo el rato navegando por la web…Si ese compañero vago empieza a hablar mucho rato contigo, hazle saber que estar ocupado y que en ese momento no puedes dedicar demasiado tiempo a hablar.
No dejes que afecte a tu éxito
Un colega perezoso puede obstaculizar tu progreso. Si tu jefe te echa en cara que no se están cumpliendo los plazos, no dejes que te culpe a ti. Si tu compañero no dice nada, ésta es tu oportunidad de hablar.
Comunícate con tu compañero
Tal vez no sea un vago/a, si no que simplemente no tiene una buena forma de organizar su trabajo o la gestión de su tiempo.
¿Alguno de tus compañeros es un vago? ¿Qué haces ante eso?
Pues si, así es, siempre hay algún compañero que no se corta un pelo en decirle a su responsable «eso yo no lo se hacer», «menuda m….. de forma de trabajar» y mientras tanto pasan el día arrastrando el dedo por el móvil pendiente de las redes sociales o navegando por Internet.
El problema de este tipo de gente es, que si hay compañeros que sacan su trabajo adelante (el suyo y el del que se queja) al final no ocurre nada y se ven en pleno derecho de levantar la voz cuando se les saca del ensimismamiento que tienen durante la jornada entera.
Al final todo llega…A quien Dios se la de, San Pedro se la bendiga.
Otia!!! Me han descubierto!!!
Ya no podre dedicarme a navegar por la web y leer articulos como este…
La culpa en esos casos será del jefe directo; o bien por mantener un trabajador así, en el caso de que «venga de fábrica», o bien por llevar al trabajador a tal nivel de desmotivación por su falta de organización, ineptitud o no darle las responsabilidades que merece.
Puf gentuza como ésta, existen en todos lados; el tema es que hay 2 posibilidades, si lo denuncias a tú superior, eres un mal compañero; y si no lo haces, te lo comes con patata y te cargas el trabajo entero… Yo me decanto por el primer argumento para que se acabe con tanto vago suelto. http://adf.ly/IIMom enlace de por qué los vagos no encajan en mercadona…
el «vago» és el propio director financiero !!!!!!
pues yo estoy en una situacion complicada. estoy en Holanda y ademas de lidiar con lo vagos que son todos, tengo que hacerlo con el racismo de «eso es trabajo para extranjeros» y me cuesta mucho comunicarme en holandes asi que estoy escribiendo una carta a mi jefe. a ver si soluciona algo.
Menos palabrería de rendimiento y q cada uno se lama su pijo
En mi caso el vago es el hermano del jefe, que no hace más que meter la pata y ralentizar y desmoralizar a todos los demás. Si encima te quejas de alguna labor que le correspondería a él, el jefe toma la pregunta como suya, y le resuelve la papeleta…o no, pero como es el jefe hay que aguantarse. Y por culpa de él y de otro vago redomado, ahora estamos todos en un ERE, en vez de mandarlos a la calle e intentar reflotar la empresa con la gente competente que se implica, hay que cobrar menos para que los vagos no se vayan al paro…así nos va.
Tengo 8 anos trabajando para la misma compañia y Yo es toy pasando por algo igual, pero desgraciadamente Fuy directamente con el jefe y le explique la situacion pero como se conocen…ahora la que la esta pagando las consecuencias soy yo, me dan mas trabajo, me quitaron la ayuda de otro compañero, el jefe no me habla muy bien y para acabarla de chi….. Llego a mi casa cansadisima y mal humorada
Hola mi problema es el sig»
Como le digo a mi jefe que mis companeros no ayudan nada en la empresa ya tienen bastante tiempo para tener un buen nivel ,y lo peor es que se equivocan y yo tengo que terminar haciendo esas correcciones,no quiero verme chismoso simplemente tiene que estar conciente que la gente que ocupa no le hecha ganas por aprender.
Gracias
La corrupción abarca todos los ámbitos, todos los gremios y a todas las personas. Lo que ocurre es que unos pueden ser corruptos en unas cosas y otras no por circunstancias, y otros lo son en cosas distintas por circunstancias también. Nadie escapamos a ella.
El caso de los trabajadores vagos es un claro caso de corrupción laboral, la corrupción de quienes normalmente se fijan solo en los demás sin ser conscientes (o sí) de lo que hacen ellos. Y lo que es peor, lo justifican cuando lo hacen ellos.
http://www.lacriticasocial.com/la-corrupci%C3%B3n/corrupci%C3%B3n-laboral/
Saludos