La Association of Executive Search Consultants ha publicado un informe sobre las perspectivas de contratación para 2011 que manejan las empresas de búsqueda de directivos y según dicho informe, los datos son alentadores, ya que parece que la actividad empresarial comenzará a remontar.
El estudio ha sido elaborado a partir de las previsiones de los miembros de la citada asociación, una organización que agrupa a las principales firmas de cazatalentos de 72 países. De acuerdo con sus conclusiones, el 76% de las compañías del sector espera mejorar sus datos de facturación en el presente ejercicio (un 24,5% prevé un crecimiento en sus cuentas de hasta un 10%, mientras que el 51% pronostica que alcanzará incluso el 20%), en parte porque tres de cada diez firmas proyecta aumentar sus honorarios respecto al año 2010.
El sector industrial, el energético y el financiero serán los que experimentarán una mayor actividad en todo el mundo, mientras que, en concreto, los países americanos verán un crecimiento más acusado de los servicios financieros, las telecomunicaciones, las firmas de capital riesgo y las constructoras, entre otros. Los países emergentes se consolidan como los que presentan mejores perspectivas a corto plazo, sobre todo China, India y la zona de Iberoamérica.
Las principales búsquedas estarán orientadas a la captación de ejecutivos que ocupen puestos en la dirección general y en el comité de dirección, que lideren proyectos de ingeniería, dirijan el desarrollo del negocio dentro o fuera de sus países u ocupen cargos de responsabilidad en las áreas legal y de ventas de la empresa. Sólo un 39% de los encuestados cree que el candidato estaría dispuesto a cambiar de país.
¿Creéis que esto es aplicable a España?
Vaya, parece que lo que toca, es irse de España, a Europa, América o donde sea. ¿Nadie va a hacer nada para que nos podamos quedar en nuestro país??? NO ME QUIERO IR: vivan los toros (que no me gustan), el sol y la paella y de aqui, no me moverán!!
Necesitamos buenas noticias, estamos deseando ver que se encuentra trabajo aunque sea fuera de España. El problema es global, si se va arreglando a todos nos llegará.