El Ministerio de Trabajo e Inmigración define el pluriempleo como:
La situación del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social.
No confundamos el pluriempleo con pluriactividad. Esta última es
La situación del trabajador que realiza actividades que dan lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social, por ejemplo en el régimen general y en el de autónomos.
Según publican en Adecco, a finales del tercer trimestre de 2014, había en la Unión Europea casi 8,8 millones de personas pluriempleadas. Alemania es el único país europeo con más de 2 millones de pluriempleados, en tanto que, con poco más de un millón cada uno se encuentran Reino Unido, Francia y Polonia. En conjunto, estos cuatro países agrupan al 61% de todos los pluriempleados de la UE.
¿Cuál es la situación de España? Según el informe, tenemos 359.000 trabajadores pluriempleados, que equivalen a poco más del 4% del total de europeos en esta situación.
En el promedio europeo, las personas pluriempleadas son mayoritariamente varones (51,4%). Grecia es el caso más marcado, con un 72,2% de los trabajadores de sexo masculino, seguido de Irlanda (66,5%) y Polonia (66,3%). España es uno de los cinco países en los que las personas pluriempleadas son en su mayoría de sexo femenino, con el 51,1%, proporción similar a la de Alemania (51,2%). Por su parte, Reino Unido (57,1%), Francia (54,6%) y Holanda (52,2%) son los países en los que las mujeres ocupan un espacio mayor dentro del colectivo de pluriempleados.
Si comparamos estos datos con los de 2008 (cuando comenzó la crisis económica) puede verse que en el conjunto de la UE el pluriempleo es una modalidad laboral en muy ligera expansión. En efecto, hace seis años estaba pluriempleado el 3,8% de todos los ocupados europeos, frente al 4% actual, lo que demuestra que la crisis no ha acentuado esta particularidad. Los datos españoles muestran una tendencia inversa a la europea, ya que en nuestro país el pluriempleo perdió terreno durante la crisis. De un 2,4% de ocupados que tenían más de un empleo en 2008 se ha pasado al 2,1% actual.
Habitualmente, el pluriempleo es señalado como síntoma de un mercado laboral en crisis. Desde esa perspectiva, es visto, por ejemplo, como la respuesta de los trabajadores a salarios bajos. Asimismo, el pluriempleo es asociado con situaciones de elevado desempleo y alta temporalidad. Pero, a partir de las cifras antes comentadas, los datos desmienten esa visión del pluriempleo. Como es lógico, el pluriempleo tiende a ser mayor allí donde la proporción de ocupados a tiempo parcial es más alta.
En la Unión Europea, el porcentaje de ocupados pluriempleados aumenta a medida que el nivel educativo es mayor. Actualmente, un 5,1% de los ocupados con educación superior está pluriempleado (3,6 millones de personas) frente al 2,7% de aquellos que no han superado el primer ciclo de la Secundaria (1,1 millones) y el 3,8% de las personas que completaron la segunda etapa de la Secundaria (4 millones de pluriempleados). En nuestro país, los pluriempleados con formación superior dan cuenta del 2,7% de todos los ocupados con ese nivel formativo (200.400 personas). Al mismo tiempo, en el caso de las personas con educación primaria esa proporción se reduce al 1,6% (97.900 trabajadores), mientras que los que tienen educación secundaria suponen el 1,5% (que equivale a 60.500 personas).
¿Estás pluriempleado?
A veces es difícil estar pluriempleado por falta de tiempo.
Según el artículo persona empleada es la que está dada de alta en la Seguridad Social. Si te dan de alta en la SS., media jornada con un sueldo por supuesto, de esta media jornada pero hay que trabajar 6 ó 7 horas partidas, no queda tiempo para buscar otro trabajo. Supongo que se corresponderá con la picaresca española (en este caso de los empresarios) y no será generalizado en el resto de la Unión Europea.