¿Por qué no? En los años que nos está tocando vivir, cuando tener un trabajo es un bien muy preciado, ¿por qué además no disfrutarlo? Muchos tal vez penséis que esto es una utopía, pero yo no veo así. No hay que confundir el ser feliz en el trabajo con levantarse de la cama dando saltos de alegría. Me refiero a que te guste lo haces, que estés bien en tu trabajo y te sientas a gusto.
Yo en este sentido me siento una persona persona muy afortunada: me encanta lo que hago! Pero hay otros muchos profesionales que se sienten felices en su trabajo. Adecco presenta un ranking sobre la felicidad en el trabajo. Esto es lo más significativo:
Los resultados desvelan un año más que independientemente de la profesión que desempeñemos, casi 8 de cada 10 españoles son felices en su profesión, concretamente un 79,7% de los encuestados así lo declara, 1,8 puntos porcentuales más que en 2012 donde un 77,9% afirmaba ser feliz con su empleo y un punto y medio por debajo del 81,2% que se declaraba feliz un año antes, en 2011.
En 2013, los profesionales que se declararon más felices en su trabajo fueron los pertenecientes al ámbito de la educación, los representantes de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, profesionales de la rama de humanidades y ciencias sociales y los profesionales del sector sanitario.
Concretamente, bomberos, maestros, periodistas, farmacéuticos e ingenieros son los profesionales que declaran ser más felices en su trabajo.
Ante la pregunta de a quién consideras tú más feliz en su trabajo, las respuestas han sido: artistas, futbolistas y deportistas en general, arqueólogos o tenistas y se reduce el porcentaje de personas que consideran a funcionarios, investigadores, fotógrafos y pilotos, profesionales felices.
¿Cuál es secreto para ser feliz en el trabajo? Los encuestados indican que el secreto de la felicidad laboral tiene que ver con disfrutar del trabajo que se realiza (38,8%) seguido de contar con un buen ambiente de trabajo y compañerismo (17,5%). En el tercer factor hay que diferenciar entre las respuestas que dan las personas que están trabajando frente a las desempleadas: para los primeros, el tercer motivo de felicidad laboral lo constituye el salario (13,3%) mientras que para los desempleados es la estabilidad laboral lo más importante para ser feliz (17,4%) .
Tu trabajo va a ocupar gran parte de tu vida, y la única forma de estar realmente satisfecho con lo que haces es haciendo un gran trabajo. Y la única forma de hacer un gran trabajo es amando lo que haces. Si aún no lo encuentras, sigue buscando. No te conformes. Como todos los asuntos del corazón, sabrás cuando lo hayas encontrado. (Steve Jobs)
¿Eres feliz en tu trabajo? Si no lo eres, ¿qué podrías hacer para cambiarlo?
Que curioso, todos o la mayoria de los que tiene un empleo que les hacen felices son funcionarios, tal vez esa felicidad se acrecienta debido a una estabilidad?? es dificil estar agusto en un trabajo y dedicarle lo necesario cuando sabes q cuando quieran te van a echar, porque el hijo del tio del sobrino, se ha sacado el título requerido y ya eres totalmente prescindible.
Teniendo en cuenta que el trabajo es casi un artículo de lujo y que cada vez hay menos trabajadores activos, no es de extrañar que cada vez se quejen menos.
Estoy de acuerdo con «Anónimo» en la 2ª parte de su exposición. En la pequeña empresa, en cuanto el familiar se ha preparado para un puesto, el que lo desempeñaba le despiden… Es importante no tener que preocuparse por el puesto de trabajo… te permite dedicar tus esfuerzos en la mejora del trabajo, la investigación y la dedicación mayor, … En todos los lugares existen vagos y sinvergüenzas pero creo que muchos funcionarios desempeñan muy bien su función, son los que están a gusto con su profesión.
Los que se dedican a trabajar con personas si les gusta su trabajo, es vocacional, disfrutan de su trabajo, y no cabe duda que si son funcionarios, ven su trabajo seguro, no tienen la presión de ese compañero que le quiere hacer sombra o utiliza las armas para trepar, sino que al contrario se trabaja en equipo para conseguir resultados, así se disfruta en el trabajo.
Sinceramente «Es importante no tener que preocuparse por el puesto de trabajo… te permite dedicar tus esfuerzos en la mejora del trabajo, la investigación y la dedicación mayor, …» yo no creo para nada que una persona con un puesto fijo se dedique más a mejorar que uno que sea eventual, quizás todo lo contrario.
Los que emplean palabras inglesas como «ranking» y similares deberían ser mandados a tomar por culo directamente a Inglaterra.
Anonimo 2, no quise decir que los funcionarios trabajen mejor o peor que ningún otro gremimio (hay de todo como en todos los lados), solo digo q si q proporciona una traquilidad y un bienestar dificil de conseguir en otro tipo de puestos.
A mi personalmente, me estresa, y por lo tanto pierdo felicidad, cuando algun contrato se me acaba y la empresa no va bien y no se si me quedaré en la calle.
Jobar Pedro me parece excesivo, puesto q palabras como corner, voleibal,…