No todo es crisis y destrucción de empleo. Aún quedan empresas que siguen creciendo e invirtiendo en personal. Muchos son para cubrir la campaña de Navidad, pero otros son reflejo de un proceso de crecimiento a largo plazo creando puestos fijos. Aquí te traemos varias por si estas interesado en dejarles tu currículum.
- SEUR. Están en pleno proceso para la contratación de 700 profesionales para cubrir el aumento de envíos que se prevé para esta Navidad. La compañía de transportes que cuenta ya con 6.300 empleados, más de 1.000 tiendas y una flota de 3.500 vehículos da
servicio a más de 1,2 millones de clientes. Seur copa el 30% de la cuota de mercado de envíos generado por el comercio electrónico. Seur detalló que según sus previsiones, Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla, Valencia y Bilbao son las zonas que concentrarán el esfuerzo suplementario para las siguientes semanas. Si quieres enviar el currículum o ver las ofertas que tienen disponibles pincha en el enlace. - H&M. La cadena de ropa sueca en la actualidad cuenta con 2.800 tiendas repartidas por 48 países, dando empleo a 80.000 personas. Es el segundo grupo textil más importante de Europa en facturación. Actualmente ofrece distintas ofertas de empleo a nivel nacional en su web. Puedes ver todas las ofertas disponibles aquí.
- LIDL. La cadena de supermercados alemana, está en pleno proceso de expansión y requiere continuamente ampliar o renovar plantilla. Oferta puestos para cubrir vacantes por toda España, e incluso solicita currículum para futuros puestos que puedan salir tanto en España como en el extranjero. Actualmente Lidl está presente en 26 países con más de 9.000 tiendas. Solo en España cuenta con una red de 550 tiendas y más de 9.000 empleados. Si estás interesado en conocer las ofertas que tiene actualmente vigente pincha este enlace a su web.
- Carrefour. La cadena francesa de supermercados, cuenta con más de 470.000 empleados en más de 30 países. Son el nº1 en distribución europea y la nº2 en el mundo. Esta navidad ofrecen distintos puestos de empleo que puedes ver en su web. También te dan la opción de enviar el currículum para futuros puestos que vayan surgiendo. Ofertas disponibles.
- Grupo Cortefiel. Busca para la campaña de Navidad y Rebajas 300 personas con experiencia en atención al cliente y venta para las empresas del grupo: Cortefiel, Springfield, PdH y Womensecret. El grupo está presente en más de 54 países con más de 1.500 puestos de venta. Cuenta con una plantilla de más de 10.000 profesionales. Para ver las ofertas o enviarles el currículum, pincha aquí.
No te lo pienses. Por intentar que no quede.
El trabajo ayuda siempre, puesto que trabajar no es realizar lo que uno imagina, sino descubrir lo que uno tiene dentro.
Boris Pasterna
Very nice, indeed.
The incorrect hire can be expensive and annoying. Background checks can prevent you from hiring any risky or shady persons, which is advantageous for both the employer and the employees. Making good hires will make it easier to maintain a productive workplace.
The hiring process may be handled by the HR department in some businesses. Others could choose candidates for interviews and select their new staff through a talent search committee. The hiring manager could also be the new hire’s boss in small businesses.