Según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, la respuesta es que sí. Hace ya dos años que se realizan estas encuesta y en ellas se profundiza en el grado de satisfacción, así como en las oportunidades laborales del mercado de trabajo.
Se toman en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como: remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y profesional y conflictividad laboral.
Resultados globales
Al igual que hace un año, la Comunidad de Madrid tiene el mejor resultado con 6,9 puntos, seguida por País Vasco, con una puntuación de 6,3. Ambas autonomías se cuentan entre las que mejoran sus marcas interanuales (5,5% y 1,7%, respectivamente). El tercer lugar lo ocupa Aragón, que ha escalado tres posiciones y reúne ahora 5,7 puntos (+ 5,9% interanual).
En el extremo contrario, como viene ocurriendo en los tres últimos trimestres, Canarias, con 4 puntos y un descenso interanual del 2,3%, permanece como la autonomía con menor puntuación en el indicador. Extremadura sufre el mayor retroceso en el último año, del 6,3%, y ahora se coloca como antepenúltima con 4,4 puntos. El ligero repunte de Cantabria, de un 0,5%, no ha impedido que la región pierda una posición y sea tercera por la cola en el ranking, con 4,5 unidades.
El mayor incremento interanual lo ha experimentado Asturias (19,8%), lo que le ha permitido abandonar la última posición que ocupaba hace un año.
Efectos en la remuneración
El País Vasco continúa encabezando las puntuaciones en esta categoría, con 9,3 puntos, mejorando un 8,8% la valoración obtenida un año antes. Tras ella se sitúa la Comunidad de Madrid, con 8,2 puntos y un aumento interanual del 4,9%. Castilla-La Mancha ha superado en el último año a Cataluña y se coloca como tercera autonomía (5,5 puntos) y un aumento del 23,8%. Cataluña es ahora cuarta con 5,1 unidades, tras sufrir un descenso del 18,4%.
Si en el último trimestre de 2012 las dos menores puntuaciones de la categoría correspondían a Murcia (1,5) y Galicia (1,8), ahora pertenecen a Extremadura (1,0) y Castilla y León (1,8). Tanto entonces como ahora, Cantabria muestra la tercera calificación más baja (2,2 puntos).
Reducción del salario medio
En general, ha predominado la reducción de los salarios pues así ha ocurrido en 12 autonomías. El salario medio español se sitúa ahora en los 1.634 euros, es un 0,3% menor que hace un año. Madrid, con 1.904 euros al mes (0,7%) y Cataluña, con 1.745 euros mensuales (-0,6%) son las autonomías con el segundo y tercer mayor salario del país. En el otro extremo, Canarias, con 1.374 euros (-1,6%), es la única autonomía, junto a Extremadura, donde el sueldo es inferior a los 1.400 euros al mes.
En diez autonomías el salario medio acumula una pérdida de poder de compra del 4% o superior. La pérdida media española es del 3,5%.
Seguridad en el empleo
Once autonomías han reducido su puntuación en esta categoría en el último año. Navarra, con 5,2 puntos y un descenso del 8,4%, y Cantabria (5,1 puntos y retroceso del 5,8%) permanecen en las dos primeras posiciones. La Rioja, que muestra la evolución más favorable (+14,2%) se coloca en tercer lugar, con 4,8 puntos, relegando a Galicia al cuarto puesto.
Atendiendo al paro de larga duración, todas las autonomías han visto crecer el porcentaje de desempleados que se encuentran en esta situación desde al menos dos años. Derivado de esto, en todas las comunidades autónomas ha aumentado el tiempo medio necesario para encontrar un empleo.
En Andalucía, Canarias y Castilla-La Mancha casi 4 de cada 10 parados llevan al menos dos años buscando empleo. Sólo Navarra y Baleares muestran una proporción de parados de larga duración inferior al 30%. La media española se sitúa actualmente en el 36,2% (6,2 puntos porcentuales más).
Siniestralidad laboral
El número de accidentes de trabajo en relación con la cantidad de ocupados ha tenido su primer incremento interanual en al menos 12 años. En el cuarto trimestre han sido 59,7 accidentes cada 10.000 ocupados, un 2,9% más que un año atrás. Si hasta hace dos trimestres todas las autonomías exhibían una caída interanual en esta variable, ahora la única que lo hace es Galicia, donde se han reducido un 0,2% (54,8 accidentes).
La Comunidad Valenciana permanece como la autonomía con menor siniestralidad laboral, con un total de 48,4 accidentes (+2,9%), seguida por Cantabria (49,8, +4,2%) y Castilla y León (51,8 accidentes, +0,2%).
Las tres comunidades con mayor número de accidentes laborales que causaron baja son las mismas que un año atrás: Baleares (72,4 accidentes, +7,5%), Asturias (69,4, +0,2%) y País Vasco (69,2, +2,9%).
Número de empresas
Madrid y País Vasco lideran esta variable con 6,8 y 6,4 puntos, respectivamente. La Rioja se coloca ahora en tercer lugar con 6,1 puntos. En el extremo contrario, las menores calificaciones corresponden a Andalucía (1,4 puntos), Extremadura (1,6) y Canarias (1,9).
Conciliación entre la vida personal y profesional
De nuevo es la Comunidad Valenciana la que obtiene la mayor puntuación en este apartado con 8,6 puntos. La novedad es que Madrid, con 7,5, ha quitado el segundo puesto al País Vasco, que ahora se coloca en cuarto lugar con 7,3 puntos, los mismos que Murcia y Aragón. Baleares (3,7 puntos), Cantabria (4,1) y Cataluña (4,4) son las tres autonomías con un desempeño menos favorable.
La tendencia hacia una mayor participación del empleo a tiempo parcial en el total de la ocupación no se ha detenido, de hecho, se ha incrementado en 15 de las 17 autonomías. Las excepciones han sido Baleares (menor proporción de todas con el 14%) y Navarra (16,4%).
A nivel nacional, un 16% de los ocupados trabaja a tiempo parcial, cifra que resulta 1,3 puntos porcentuales mayor que un año atrás. Las proporciones más elevadas de ocupados a tiempo parcial se encuentran en la Comunidad Valenciana (19,5%), Andalucía (17,6%) y Murcia (16,9%).
El aumento en la proporción de los empleos de tiempo parcial es uno de los cambios más destacados que la crisis ha dejado en el mercado laboral. Este incremento surge del rol compensador que han tenido los puestos a tiempo parcial para contrarrestar una parte de la destrucción de empleos a tiempo completo.
Conflictividad laboral
Baleares y Extremadura permanecen como las dos autonomías con mayor puntuación en este apartado, ahora con 9,5 y 9,4 puntos, respectivamente. El tercer lugar lo ocupa Andalucía (8,8). En el extremo contrario están el País Vasco (4,1 puntos) y Navarra (4,8).
A nivel nacional, se han registrado 19 huelgas por cada 100.000 empresas (+3,5%)7. En tres comunidades autónomas el número de conflictos ha aumentado más del 50% en comparación con el cuarto trimestre de 2012: Baleares (+152%), Aragón (+57,2%) y Canarias (+51,8%).
Con todo, las autonomías con mayor número de huelgas continúan siendo Navarra (128 huelgas por cada 100.000 empresas) y el País Vasco (124,4). Castilla-La Mancha (7,2 huelgas) y Madrid (10,1) son las regiones con menor número de conflictos.
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