No todo el mundo está igual de comprometido con su trabajo. Hay quien ya se ha acomodado tanto que no quiere aceptar nuevos retos. Son personas que se encuentran cómodas con lo que hacen, es un trabajo que saben hacer y el hecho de pensar en afrontar nuevas tareas, les genera estrés. ¿Para qué cambiar si están bien con lo que hacen?
Personalmente he vivido una situación en la que una compañera de trabajo hacía justo justo su trabajo. Lo hacía bien, pero realmente le sobraban muchas horas al día que dedicaba a sus cosas personales. Nuestro superior prefería no darle otras funciones porque «para qué, si voy a tardar menos en hacerlo yo que en explicárselo». Ante esto, me surge una duda: ¿ Mi compañera era una vaga o mi jefe no sabía delegar? Tal vez un poco de las dos cosas.
Una encuesta realizada por la consultora Leadership IQ, revela que en el 42% de las empresas, los vagos tienen los más altos niveles de satisfacción y compromiso con su trabajo.
¿Cómo se explica esto? Muy fácil: las personas que tienen unos trabajos fáciles y mecánicos, no están estresadas y están más satisfechas con su vida laboral diaria, ya que tampoco se exige mucho de ellos, mientras que los trabajadores más comprometidos pasan más horas en la oficina, asumen nuevos retos, más compromisos y por tanto pueden llegar a «quemarse» más.
Que cada uno se lo tome como quiera, pero yo soy de la opinión que pasarte años y años de tu vida haciendo un mismo trabajo, te nubla la mente. No tienes que pensar, sólo hacerlo y el colmo ya sería que lo hicieras mal. Mi pregunta es: ¿No tienes objetivos en la vida? ¿No te gustaría desarrollar nuevos retos y oportunidades? Si tu respuesta es no, para mi que eres un poco vago.
Puedes hacerte algunas preguntas que dependiendo de su respuesta, te harán descubrir si eres un vago o no:
¿Cuántas veces al día sueles conectarte a internet y a redes sociales?
Si tu trabajo no te exige estar conectado continuamente a la red y tú pasas mucho tiempo navegando, piénsalo. Seguramente eres un vago.
¿Cuánto tiempo dedicas a sacar un café o a coger agua?
Piénsalo realmente. No se puede tardar más de cinco minutos en coger un café de la máquina o en rellenar el vaso de agua. Si eres de esos que cada vez que vas al baño, a por agua, café, té o lo que sea tardas más de 20 minutos porque pasas más tiempo charlando que haciendo lo que ibas a hacer, ¿no estás vagueando?
¿Estás organizando tu vida personal?
Tal vez las próximas vacaciones, comprarte un coche o cambiar de compañía de teléfono. Todo esto lo planificas en tu tiempo de trabajo es porque estás haciendo el vago.
¿Siempre te dan las tareas más fáciles?
Si ves que tus compañeros están hasta arriba de trabajo y tú estás sin hacer nada, tómatelo como una pista. Tu jefe te estará dando las tareas más fáciles porque sabe que no puede contar contigo para otras cosas.
¿Eres un vago en tu trabajo? ¿Tienes algún compañero que lo sea?
Lo has clavado.
Sufro de tener gente así en la oficina (sector informática/programación)
El último párrafo que has puesto sobre dar las tareas más fáciles… clavao!
No puedo con esa gente. Y con los jefes que lo permiten menos
Soy funcionaria desde hace 10 años. Cuando aprobé la oposición trabajaba como una loca, venía de la privada y era una trabajadora excelente. A cambio he recibido todo tipo d palos por parte de mis compañeros y he sufrido la injusticia de los sistemas de promoción de la administración. Cobro 1.000€ al mes y x más q trabaje mi situación no va a mejorar. Ahora he cambiado, no me reconozco, soy una vaga con una depresión tremenda. ¿ quién inventó este sistema? Ojalá encontrara un trabajo q volviera a motivarme , me considero una persona muy válida, incluso en la actualidad mis jefes lo siguen creyendo, pero yo no veo la salida y acabaré siendo una odiosa y vaga funcionaria más. Lo siento de verdad.
# 2, funcionaria
Qué triste, no? ¿Por qué tu situación no va a cambiar? No puedes acceder por promoción interna o por libre a otros puestos que te motiven más?
Tengo un trabajo, gano mi dinero, pero soy un «viva la vida» conectado a las redes y a los juegos. Tengo que aprender a no dejarme llevar por el estrés cada vez que surge un nuevo reto, pero es tan grande que termino abandonándolo casi al instante por las 2 razones que todos sabemos: me saca de mi seguridad y no sé a dónde me va a llevar. Sé que estoy muy a gusto, pero no sé cómo despegarme a pesar de saber que algunos retos son aparentemente sencillos, y este estrés se acentúa cuando veo a todo el mundo a mi alrededor vivir muy distinto a mí. A veces pienso que necesito un psicólogo, pero sé que no lo necesito ya que creo que éstos trabajan partiendo de la idea de que uno mismo está avanzando, cosa que, en lo personal, no es así en mi caso.
Buenas Daniel, a mí me pasa exactamente lo mismo… La verdad es q estoy muy desmotivado y a la vez tengo miedo de cambiar de aires por inseguridad. Tu como lo llevas?