Speak in english, please

Es la asignatura pendiente y el propósito de año nuevo de muchos españoles. Seguimos suspendiendo en idiomas a pesar de que el inglés lo estudiamos desde pequeñitos y además invertimos mucho en aprenderlo.

De acuerdo con las estimaciones del Eurobarómetro Los europeos y los idiomas, la mitad de los ciudadanos de la Unión Europea pueden hablar, al menos, otra lengua distinta a la materna, siendo el inglés la más frecuente. Sin embargo, sólo el 27 % de los españoles dice poder expresarse en este idioma, frente al 89% de los suecos, el 87 % de los holandeses, el 86% de los daneses, el 48% de los griegos o el 32% de los portugueses. Únicamente los húngaros y checos están por debajo de nosotros.

Pero los resultados pueden ser incluso peores, todo depende de cómo se defina qué es dominar una lengua o tener un nivel avanzado de conocimiento. Según una encuesta realizada en España por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) en 2010, sólo el 23% de los españoles reconoce que puede escribir y hablar inglés.
Es curioso que en España siga pasando esto cuando el 91% de los encuestados en el estudio del CIS estima que conocer otros idiomas tiene mucha o bastante importancia y además consideran que es importante para conseguir un empleo.

Los jóvenes son los más conscientes de la importancia del conocimiento de idiomas para insertarse en el mercado laboral, ya que los datos del mercado de trabajo demuestran que el 80% de la oferta de empleo para perfiles medios y altos pide un candidato que sea capaz de manejar la lengua inglesa.

Pero además de ser casi imprescindible para conseguir un trabajo, también influye en las en las posibilidades de desarrollo profesional a partir de ciertos niveles de responsabilidad e, incluso, en el salario. En el grupo de recursos humanos Randstad cree que el conocimiento de la lengua inglesa incrementa un 44% las posibilidades de acceso a un empleo. Una proporción que asciende hasta el 80% de los procesos de búsqueda de perfiles medios y altos. Los comerciales y teleoperadores que acreditan el uso de otro idioma pueden aumentar considerablemente su remuneración, ya que es un valor añadido para captar y retener clientes.

Y la cosa va más allá, porque en no pocos procesos de selección se exige desde hace tiempo más de un idioma extranjero a los candidatos a un puesto de trabajo. Además del español y el inglés, siendo los más valorados el francés, el italiano, el alemán, el portugués y, en algunos casos, el chino.

¿Creéis que habéis perdido alguna oportunidad de empleo por no dominar el inglés? ¿ Por qué creéis que los españoles no somos capaces de dominar este idioma?