Ventajas en el trabajo

Uno de los momentos más cruciales en el aspecto profesional de cualquier persona es cuando debes decidir si aceptar un trabajo o no. Puede ser que tengas varias opciones y no sepas por cual quedarte o tu duda sea sí cambiarte o no del trabajo actual.

La imagen de la empresa, las ventajas a sus empleados, el proyecto profesional o simplemente dónde esté ubicada o cómo sean las instalaciones, te puede hacer decidirte por una u otra.

Hoy traigo una selección de ventajas profesionales poco usuales que hacen diferentes a estas empresas.

1. En primer lugar, Google, ofrece a sus empleados de manera gratuita distintos talleres y servicios entre los que destaca un servicio de 31 tipos de clases de baile diferentes, alguna tan peculiar como la destinada para saber “Bailar en una fiesta”.

2.- La empresa de Bill Gates, Microsoft, organiza anualmente una serie de eventos en grandes estadios norteamericanos, que terminan en conciertos de grandes artistas sólo para el disfrute de sus trabajadores. Por supuesto, todos los gastos pagados.

3.- Si eres trabajador de Facebook y vas a ser padre, la red social te otorga un cheque por valor de 4.000 dólares.

4.- Pernod Ricard organiza jornadas gastronómicas de manera mensual para el 80% de sus empleados, y así favorece la comunicación entre ellos.

5.- En lo referente a las oficinas, una de las compañías más punteras es Lego, que tiene un lugar de interacción y juego constante para el uso gratuito de todos sus trabajadores.

6.- En Youtube, todos sus empleados cuentan con un amplio número de segways para desplazarse por donde quieran sin cansarse.

7.- Zynga, multinacional dedicada al desarrollo de videojuegos, cuentan en sus oficinas con zonas dedicadas al disfrute de las mascotas de los trabajadores de la compañía.

8.- Otro de videojuegos, Valve destaca por ser una empresa sin estructura jerárquica, en dónde todos los trabajadores ocupan un escalafón similar.

9.- La compañía creada por Steve Jobs, Pixar, es conocida por la falta de horarios. Una de sus principales ventajas profesionales es que las oficinas están abiertas las 24 horas, para ayudar a esos empleados con inspiración en las horas nocturnas. Además, tienen una gran zona gourmet con stands en los que se reparten porciones de pizza gratuita e incluso, zonas con alcohol pero con acceso sólo para unos pocos.

10.- Todos los empleados de Inditex, grupo fundado por Amancio Ortega, disponen su tarjeta Affinity Card, que les permite disponer de descuentos de hasta el 15% en todas las tiendas del grupo.

11.- La cadena hotelera Marriott también cuenta con descuentos para los empleados que decidan hospedarse en sus hoteles cuando viajen por el mundo.

12.- Siguiendo las ventajas de los descuentos a los empleados, Airbnb es quizás la que mejores recursos ofrece a sus empleados, ya que les dota de 2.000 dólares para viajar por el mundo a cualquier lugar que aparezca dentro de su portal web.

13.- En España, Mercadona dota de un plus por idiomas a todos los trabajadores de la compañía.

14.- Dentro de nuestro país también, el grupo PSA (Peugeot-Citroën) reparte beneficios entre sus trabajadores cuando los resultados anuales así lo posibilitan

15.- Parecido lo lleva a cabo Red Bull, que también destaca por repartir ganancias entre todas las personas que forman parte de la empresa.

16.- SAS, empresa de business analytics, tiene uno de los mejores planes de salud para sus empleados, según varios informes americanos.

17.- Volkswagen puso desde hace años a disposición de sus trabajadores y los familiares, un Centro de Idiomas para mejorar el plan de desarrollo de sus empleados.

18.- En las oficinas de QuickSilver en California, si el día lo merece y sobre todo el mar, los trabajadores pueden tomar el día libre para hacer surf.

19.- La compañía ASK.com se juegan los resultados finales. Así que el empleado hace uso de su tiempo como el prefiera, no hay planes de vacaciones cada uno se organiza como crea.

20.- En Dropbox, una de las compañías más punteras en el panorama estadounidense, tienen salas de música para todos los trabajadores y una de las ventajas profesionales sobre las que no han dado más información, los whisky Friday.

21.- En Evenbrite, todos los empleados tienen por costumbre reunirse para montar en bicicleta, e incluso en épocas de verano van a un parque de trampolines cercano a sus oficinas de San Francisco.

22.- En Pinterest quieren que sus trabajadores estén equipados, y para ello, pueden desplazarse a un Apple Store a por aquellos equipos que necesiten para su trabajo diario.

23.- El tema de la alimentación puede ser otra ventaja diferenciadora. Twitter, ofrece a sus empleados buffet libre de desayuno, comida e incluso clases de yoga todas las tardes.

24.- Stumble Upon pone a disposición de sus empleados la posibilidad de organizar sesiones de masajes en zonas Zen que tiene la compañía en sus oficinas.

25.- Esta es una de las más curiosas. La empresa Yammer ofrece pasteles por el día de San Valentín para toda la plantilla, y un importante número de bicicletas para que puedan desplazarse.

26.- Al igual que son comunes los planes de salud como ventajas profesionales, la farmacéutica Novartis les ofrece sesiones para que dejen de fumar.

27.- En esta lista, había una ventaja profesional que no podía faltar, la sala de siestas que ha creado AOL.

28.- En la compañía Gore Tex, no hay tampoco ninguna estructura jerárquica, y sus empleados se organizan a razón de los proyectos. Los líderes en estos proyectos surgen tomando como punto de partida las oportunidades profesionales que se presentan para la compañía.

29.-  Los empleados de ING Direct pueden decidir libremente como distribuir su retribución, destinándolo al alquiler de vivienda, guardería, etc.

30.- Los miércoles es un día especial en 1stdibs, ya que todos sus empleados comerán sobre unas grandes mesas de mantel blanco y con un servicio de catering que se encarga de organizar todo.

31.- La compañía de alimentos de mascotas Royal Canine dirige sus ventajas profesionales en la misma línea que su producto, ya que, todos los empleados tienen de manera gratuita todo el alimento para sus perros y gatos.

32.-  ¿Tener un mentor en la empresa? En American Express es una realidad, y además, una de las ventajas profesionales que más valoran sus empleados.

33.- Repsol, con su Norma de Coberturas Vacantes, pone a disposición de los trabajadores uno de los planes de movilidad interna más potentes.

Estas y muchas más. A mi francamente la que más me gusta, es la de Ask.com, que te permite organizar tu tiempo como creas conveniente. Pero reconozco que lo de poder salir a hacer surf así porque sí, o los bufete y caterings de comidas y desayunos, tiene su punto. Como bolas todos.

¿Qué te parecen? ¿Tu empresa te da alguna ventaja de este tipo?