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De los 18,5 millones de trabajadores que tiene España, más de un millón busca activamente otro puesto. Son datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al tercer trimestre.
Las mujeres son las que más desean cambiar de trabajo: 557.000 confiesan haber consultado alguna oferta de empleo en los últimos tres meses frente a los 511.600 hombres que así lo declaran. Pero si hay un tipo de trabajador que participa de forma más activa en la búsqueda es el ocupado que tiene entre 25 y 34 años.
A la hora de elegir un nuevo empleo, uno de los factores que más se tiene en cuenta es el tipo de jornada. Según los datos de la EPA, la modalidad preferida entre los ocupados que quieren cambiar de trabajo es un horario a tiempo completo, pretendido por más de la mitad de los que buscan activamente otro empleo. Sólo un 8 por 100 aceptaría una jornada parcial. No obstante, la necesidad de encontrar un trabajo ha disparado el porcentaje de aquellos que admitirían cualquier horario con tal de trabajar.
A medida que el trabajador se va haciendo mayor va dando más importancia a la conciliación de la vida laboral con la personal. Según se cumplen años, va disminuyendo la búsqueda de trabajo a tiempo completo. Buena parte de los empleados que optan por esta jornada tiene entre 25 y 29 años.
Entre tanta cifra hay un dato curioso: uno de cada cinco trabajadores que quiere cambiar de empleo lleva menos de tres meses en su actual puesto. Un 13 por 100 acumula entre uno y dos años y otro 14,5 por 100 lleva más de 6 años en la misma empresa.
Las mujeres son las que más desean cambiar de trabajo: 557.000 confiesan haber consultado alguna oferta de empleo en los últimos tres meses frente a los 511.600 hombres que así lo declaran. Pero si hay un tipo de trabajador que participa de forma más activa en la búsqueda es el ocupado que tiene entre 25 y 34 años.
A la hora de elegir un nuevo empleo, uno de los factores que más se tiene en cuenta es el tipo de jornada. Según los datos de la EPA, la modalidad preferida entre los ocupados que quieren cambiar de trabajo es un horario a tiempo completo, pretendido por más de la mitad de los que buscan activamente otro empleo. Sólo un 8 por 100 aceptaría una jornada parcial. No obstante, la necesidad de encontrar un trabajo ha disparado el porcentaje de aquellos que admitirían cualquier horario con tal de trabajar.
A medida que el trabajador se va haciendo mayor va dando más importancia a la conciliación de la vida laboral con la personal. Según se cumplen años, va disminuyendo la búsqueda de trabajo a tiempo completo. Buena parte de los empleados que optan por esta jornada tiene entre 25 y 29 años.
Entre tanta cifra hay un dato curioso: uno de cada cinco trabajadores que quiere cambiar de empleo lleva menos de tres meses en su actual puesto. Un 13 por 100 acumula entre uno y dos años y otro 14,5 por 100 lleva más de 6 años en la misma empresa.