Tener a una persona negativa en tu equipo puede llegar a ser un problema ya que a la larga, puede “contagiar” a los demás. Son personas que sólo ven el lado negro de todo. Son un “virus” que se va pegando a los demás. Hay que intentar detenerlo antes de que esto llegue a suceder. ¿Cómo?
Habla con la persona
Si alguien tiene una actitud negativa, averiguar la causa es importante. Lo mejor es hacer preguntas directas y cortas para llegar a la raíz del problema del tipo: “¿Se trata de un problema laboral? ¿Cuál?” “¿Crees que tu trabajo está infravalorado?”.
Siempre hay algo bueno
En todas las situaciones, por muy pésimas que sean, siempre hay algo positivo. Hay que mostrárselo a esa persona negativa, que seguro que no es capaz de verlo. Hay algunas personas que opinan que toda su vida y el mundo solo contienen cosas negativas. Pensando un poco les podemos mostrar cientos de aspectos positivos en sus vidas.
Mantén una actitud positiva
De la misma forma que lo negativo se contagia, lo positivo, también y mantener el optimismo es una forma de ayudar a las personas negativas.